就業(yè)協(xié)議補充協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂就業(yè)協(xié)議（以下簡稱"原協(xié)議"），為進一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就原協(xié)議未盡事宜達成如下補充協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本補充協(xié)議，以補充和完善原協(xié)議內(nèi)容，確保雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)得到更清晰、明確的界定，保障就業(yè)工作的順利進行。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方同意按照甲方要求，在甲方提供的[具體崗位名稱]崗位工作。該崗位主要職責(zé)為[詳細描述崗位職責(zé)]。甲方應(yīng)確保乙方所從事的工作符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，且與乙方所學(xué)專業(yè)及個人能力相匹配。2.工作地點乙方工作地點為[詳細工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確需變更工作地點，甲方應(yīng)提前[X]個工作日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后方可變更。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于按時到崗、遵守甲方規(guī)章制度等。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]個工作日以書面形式通知乙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇，不得無故克扣或拖欠。勞動報酬的具體數(shù)額、支付方式及支付時間按照本協(xié)議及原協(xié)議約定執(zhí)行。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方規(guī)定的情況下，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及原協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇等。有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的不合理要求。在試用期內(nèi)，如乙方認為甲方不適合其發(fā)展，有權(quán)提前[X]日書面通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原協(xié)議約定，按時到崗工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。如因乙方自身原因未能完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，乙方均負有保密義務(wù)。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，將個人檔案及相關(guān)資料按照甲方要求轉(zhuǎn)至甲方指定地點。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該勞動報酬為稅前工資，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定代扣代繳乙方個人所得稅。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等，在每年[具體時間]進行工資調(diào)整。工資調(diào)整幅度將根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作業(yè)績綜合確定。甲方支付乙方勞動報酬的方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為每月[具體支付日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體休假天數(shù)及待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如免費工作餐、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]。五、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定報勞動行政部門審批，并向乙方公示。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周至少休息[X]天、法定節(jié)假日休息等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方調(diào)休。六、試用期1.試用期期限本協(xié)議約定的試用期為[X]個月，自乙方正式到崗之日起計算。2.試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該工資已包含乙方在試用期內(nèi)應(yīng)享受的福利待遇。3.試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等進行考核。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。如乙方試用期考核合格，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動合同。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)安排甲方根據(jù)工作需要及乙方個人發(fā)展，可能會為乙方提供各類培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。甲方將提前[X]個工作日以書面形式通知乙方培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容等相關(guān)信息。2.服務(wù)期約定如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議約定履行服務(wù)期義務(wù)。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議或勞動合同的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。八、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.競業(yè)限制條款如甲方認為有必要與乙方約定競業(yè)限制條款，雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件、支付勞動報酬或福利待遇等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的其他終止條件成就的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。乙方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議或勞動合同的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.雙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原協(xié)議具有同等法律效力。本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。