電工崗位協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要電工崗位的專業服務，乙方具備相關專業技能和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方擔任電工崗位事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方在甲方擔任電工崗位，負責甲方生產經營場所內電氣設備的安裝、調試、維護、檢修、故障排除以及日常巡檢等工作，確保電氣系統的正常運行，保障甲方生產經營活動的順利進行。具體包括但不限于：1.各類高低壓配電柜、配電箱、電機、變壓器、照明系統、電力電纜等電氣設備的安裝、布線、接線及調試工作，保證安裝符合電氣安全規范和甲方要求。2.定期對電氣設備進行全面維護保養，包括清潔、緊固、潤滑、檢測、試驗等工作，及時發現并處理設備潛在問題，預防故障發生，延長設備使用壽命。3.當電氣設備出現故障時，迅速響應并進行搶修，準確判斷故障原因，采取有效措施排除故障，盡快恢復設備正常運行，最大限度減少對甲方生產經營的影響。4.按照甲方安排，參與新的生產項目或技術改造項目中電氣系統的規劃、設計、施工及驗收工作，提供專業的技術支持和建議。5.協助甲方制定和完善電氣設備操作規程、維護保養制度、安全管理制度等相關規章制度，并監督執行情況，確保電氣作業符合安全標準和規范。6.負責電氣安全用具（如絕緣手套、絕緣鞋、驗電器等）的定期檢查、試驗和維護，保證其性能良好，符合安全使用要求。7.配合甲方進行電氣安全檢查、隱患排查治理等工作，對檢查中發現的問題提出整改措施和建議，并跟蹤整改落實情況。8.向甲方員工提供電氣安全知識培訓和技術指導，提高員工的電氣安全意識和操作技能。（二）工作要求1.乙方應嚴格遵守國家有關電氣安全的法律法規、行業標準以及甲方的各項規章制度，確保工作質量和安全。2.乙方需具備高度的責任心和敬業精神，工作認真負責，積極主動，能夠及時、高效地完成各項工作任務。3.乙方應具備良好的團隊協作精神，與甲方其他部門及員工密切配合，共同保障甲方生產經營活動的順利進行。4.乙方在工作過程中應注重節約能源、降低損耗，合理使用電氣材料和工具，避免浪費和損壞。5.乙方應不斷學習和掌握新的電氣技術和知識，提高自身業務水平和綜合素質，適應甲方生產經營發展的需要。三、工作地點乙方工作地點為甲方指定的生產經營場所，具體地址為____________________。甲方有權根據生產經營需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間和排班安排按時上下班。如因工作需要，乙方應服從甲方的加班安排，但甲方應按照法律法規的規定支付加班費用。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應提前向甲方提交休假申請，經甲方批準后方可休假。五、勞動報酬（一）工資待遇甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元，具體發放時間為每月______日。工資發放方式為[現金發放/銀行轉賬]至乙方指定的銀行賬戶。（二）績效獎金甲方根據乙方的工作表現和業績考核情況，發放績效獎金。績效獎金的具體數額根據甲方制定的績效考核制度確定，發放時間與月工資同步。（三）加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應按照法律法規的規定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方的月工資標準，加班工資的支付標準按照國家相關規定執行。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、絕緣手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方提供防暑降溫、防寒保暖等福利待遇。3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據生產經營需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。2.甲方有權按照本協議的約定，向乙方支付勞動報酬，并代扣代繳乙方應繳納的社會保險費用和個人所得稅等。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。4.甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費用，并承擔相應的社會責任。5.甲方應尊重乙方的合法權益，不得無故克扣或拖欠乙方的工資，不得違反法律法規和本協議的約定解除與乙方的勞動關系。6.甲方應按照法律法規的規定，向乙方提供職業危害防護培訓，并告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等。7.甲方應根據乙方的工作表現和業績考核情況，為乙方提供晉升機會和職業發展空間，并按照規定給予相應的培訓和支持。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇等合法權益。2.乙方有權拒絕甲方安排的違法違規或危及人身安全的工作任務，并向甲方提出合理的建議和意見。3.乙方應遵守國家有關法律法規、行業標準以及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質、保量地完成工作任務。4.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的各項培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。5.乙方應愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或浪費甲方的財物。如因乙方原因造成甲方財產損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。6.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和技術資料。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。7.乙方在工作過程中應嚴格遵守電氣安全操作規程，確保工作安全。如因乙方違反操作規程導致安全事故發生的，乙方應承擔相應的法律責任。8.乙方應積極配合甲方進行安全生產檢查和隱患排查治理等工作，對發現的問題及時進行整改，消除安全隱患。9.乙方應在本協議終止或解除后，按照甲方的要求辦理工作交接手續，歸還甲方的財物和設備，并保守甲方的商業秘密和技術秘密。八、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、供應商信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案、技術圖紙等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯系方式、交易記錄、業務需求等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數據、成本核算等。（二）保密期限本協議的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后____年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的商業秘密或技術秘密，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方承擔相應的法律責任。九、培訓與服務期（一）培訓內容甲方根據乙方的工作崗位和職業發展需要，可能會為乙方提供相關的培訓，培訓內容包括但不限于電氣專業知識、技能培訓、安全培訓、管理培訓等。（二）服務期約定如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的具體情況協商確定，但最短不得少于____年。乙方在服務期內不得擅自離職，如乙方違反服務期約定提前離職的，乙方應按照未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。違約金的數額按照甲方為乙方支付的培訓費用總額除以服務期的總月數乘以尚未履行的服務期月數計算。（三）培訓費用甲方為乙方提供培訓所支付的費用包括但不限于培訓學費、教材費、差旅費、住宿費等直接費用。十、競業限制（一）競業限制范圍乙方在與甲方勞動關系存續期間及勞動關系終止或解除后____年內，不得在與甲方生產經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品、業務。（二）競業限制期限競業限制期限自本協議終止或解除之日起計算，最長不超過____年。（三）經濟補償甲方在競業限制期限內，按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，于每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責任如乙方違反競業限制條款的約定，到與甲方有競爭關系的單位工作或自己開業生產經營與甲方有競爭關系的同類產品、業務，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。十一、協議的變更、解除和終止（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（三）協議終止或解除后的手續辦理本協議終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，歸還甲方的財物和設備，并保守甲方的商業秘密和技術秘密。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的____個工作日內，向乙方支付應得的勞動報酬，并出具解除或終止勞動關系的證明。十二、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬、社會保險費用或提供勞動條件等，甲方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。如甲方無故克扣或拖欠乙方工資的，除足額支付乙方工資外，還應按照應付金額的____%向乙方加付賠償金。（二）乙方違約責任如乙方違反本協議的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方未按照甲方的要求按時、保質、保量地完成工作任務，導致甲方遭受經濟損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款、競業限制條款或服務期約定的，乙方應按照本協議的相關規定承擔違約責任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協