離職清算情況表編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作原因與乙方解除勞動合同，雙方經友好協商，就離職清算事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方離職后的各項清算事宜，確保雙方權益得到合法、公平的保護。

二、合同背景

甲方因工作原因與乙方解除勞動合同，現就甲方離職后的工資、福利、社會保險等事宜進行清算。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方離職清算事宜全部完成之日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家及地方相關法律法規，及時辦理離職手續，并配合乙方完成離職清算工作。

2.甲方應如實提供離職原因，確保乙方能夠根據實際情況進行清算。

3.甲方應按照乙方要求，在規定時間內提供相關證明材料，包括但不限于身份證、離職證明、工資條等。

4.甲方應積極配合乙方進行工資、福利、社會保險等費用的清算工作，確保清算結果的準確性。

5.甲方在離職后，如因個人原因造成乙方損失，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家及地方相關法律法規，及時辦理離職手續，并配合甲方完成離職清算工作。

2.乙方應如實告知甲方離職原因，確保甲方能夠根據實際情況進行清算。

3.乙方應按照甲方要求，在規定時間內提供相關證明材料，包括但不限于離職證明、工資條等。

4.乙方應負責對甲方離職后的工資、福利、社會保險等費用進行清算，確保清算結果的準確性。

5.乙方應按照國家及地方相關法律法規，按時足額支付甲方應得的各項費用。

6.乙方應妥善保管甲方提供的個人資料，不得泄露給第三方。

7.乙方在清算過程中，如因乙方原因造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，及時、準確地進行離職清算。

2.甲方有權要求乙方提供必要的證明材料，以證明其應得的各項費用。

3.甲方有權要求乙方在規定時間內完成清算工作，并支付相關費用。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定，提供必要的證明材料，以證明其應得的各項費用。

5.乙方有權要求甲方在規定時間內完成清算工作，并支付相關費用。

四、違約責任：

1.如一方違反本合同約定，導致對方損失，應承擔相應的違約責任。

2.如一方未按約定時間完成清算工作，另一方有權要求其承擔違約責任。

3.如一方在清算過程中泄露對方個人資料，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣__________元整（大寫：_____________________），該金額包含甲方離職前應得的工資、獎金、補償金、社會保險費、住房公積金等各項費用。

二、支付方式

1.甲方離職前應得的工資、獎金等直接支付費用，總額為人民幣__________元整，將在甲方離職手續辦理完畢后的第一個工作日內，由乙方以銀行轉賬方式支付至甲方指定的銀行賬戶。

2.甲方離職前應得的社會保險費、住房公積金等代繳費用，總額為人民幣__________元整，將在甲方離職手續辦理完畢后的第二個工作日內，由乙方直接向相關社保機構或住房公積金管理中心繳納。

3.甲方離職補償金，總額為人民幣__________元整，將在甲方離職手續辦理完畢后的第三個工作日內，由乙方以銀行轉賬方式支付至甲方指定的銀行賬戶。

4.甲方離職后的經濟補償金，總額為人民幣__________元整，將在甲方離職手續辦理完畢后的第一個月內，由乙方分期支付，具體支付計劃如下：

-第一個月支付：人民幣__________元整

-第二個月支付：人民幣__________元整

-第三個月支付：人民幣__________元整

以此類推，直至全部補償金支付完畢。

三、支付條件

1.甲方需在離職前向乙方提供完整的離職手續，包括但不限于離職證明、身份證復印件等。

2.乙方在收到甲方提供的完整離職手續后，將按照本合同約定的支付方式進行支付。

3.如甲方離職后因個人原因導致乙方產生額外費用，甲方應承擔相應費用。

四、財務報告

乙方應于每月的最后一個工作日向甲方提供上月離職清算費用的財務報告，包括但不限于已支付金額、未支付金額及原因等。

五、稅費承擔

1.甲方應自行承擔其離職過程中產生的個人所得稅等稅費。

2.乙方應按照國家相關法律法規，依法代扣代繳甲方應繳納的稅費。

六、違約責任

如乙方未按本合同約定的支付時間支付款項，應向甲方支付逾期付款違約金，違約金比例為每日萬分之五，直至實際支付完畢。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未按合同約定提供相關證明材料，導致乙方無法完成清算工作，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和承擔乙方因此遭受的直接經濟損失。

2.若乙方未按合同約定支付甲方應得的費用，每逾期一日，乙方應向甲方支付相當于逾期款項千分之五的違約金，直至實際支付完畢。

3.若甲方在離職后因個人原因造成乙方損失，甲方應按照實際損失全額賠償乙方，包括但不限于經濟損失、信譽損失等。

二、爭議解決

1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至雙方共同認可的仲裁委員會仲裁。

3.仲裁委員會應選擇在中華人民共和國境內進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.若雙方未能在合理期限內就爭議解決方式達成一致，或仲裁委員會未能作出裁決，任何一方均有權向甲方所在地或乙方所在地的人民法院提起訴訟。

三、管轄法院

1.對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交甲方所在地或乙方所在地的人民法院管轄。

2.任何一方提起訴訟時，應選擇一個法院，且該法院的判決對雙方均有約束力。

四、不可抗力

1.因不可抗力導致本合同無法履行或履行受到嚴重影響時，受影響的一方應及時通知對方，并在不可抗力事件結束后十五日內提供相關證明。

2.在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本合同，但不可抗力事件結束后，雙方應繼續履行尚未完成的義務。

五、通知

1.除非合同另有規定，所有通知應以書面形式發出，并送達到對方的指定地址。

2.如一方更換地址，應在變更后的五個工作日內書面通知對方。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得以任何形式擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方離職清算事宜全部完成之日止。合同到期后，如雙方無特殊約定，本合同自動終止。

三、變更與終止

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）確認，否則變更無效。

2.本合同在以下情形下可終止：

a.合同約定的清算事宜全部完成；

b.雙方協商一致，簽訂書面終止協議；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方嚴重違約，另一方有權解除合同。

3.合同終止后，雙方應按照本合同約定辦理相關清算手續，并相互結算已發生的費用。

四、合同解除

1.如一方違反本合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，無需承擔違約責任。

五、通知送達

1.本合同的任何通知、文件或資料，應以書面形式通過以下方式送達：

a.郵寄：通過掛號信或特快專遞寄送至對方指定地址；

b.傳真：通過傳真機發送至對方指定傳真號碼；

c.電子郵件：通過電子郵件發送至對方指定電子郵箱。

2.以上送達方式自送達之日起視為送達完成。

六、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規相沖突之處，以法律法規為準。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件成就時終止。

附件：

1.離職手續辦理清單，包括但不限于離職證明、身份證復印件、銀行卡復印件、勞動合同解除協議等。

2.甲方工資發放明細表，詳細列出甲方在離職前應得的工資、獎金、補貼等各項費用。

3.社會保險和住房公積金繳費憑證，證明乙方已按照國家及地方相關法律法規為甲方繳納了相應的社會保險和住房公積金。

4.甲方離職補償金計算依據，包括但不限于補償金的計算公式、計算結果等。

5.雙方協商確定的離職清算協議，作為本合同的一部分。

6.