2025物業(yè)公司勞動合同本合同（"本合同"）由以下雙方于年月日在（"中國"）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（物業(yè)公司）：名稱：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專業(yè)的物業(yè)服務(wù)人員，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方依照《中華人民共和國勞動合同法》（"《勞動合同法》"）、《中華人民共和國勞動法》（"《勞動法》"）以及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（崗位名稱）一職，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成本合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.3乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。第二條合同期限2.1本合同為（固定期限/無固定期限）合同。本合同的期限自年月日起至年月日止。如為無固定期限合同，則本合同自年月日起生效，至本合同依法解除或終止時止。2.2本合同的續(xù)簽事宜，雙方可協(xié)商確定，并另行簽訂書面協(xié)議。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每周天，每天小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要制定，并提前通知乙方。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。具體放假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3乙方的休息日為每周天，具體休息日由甲方安排。3.4乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班費(fèi)。加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），該工資為稅前工資，已包含國家法定的社會保險(xiǎn)基數(shù)和個人所得稅基數(shù)。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，向乙方支付績效工資、獎金及其他獎勵。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)公司制度和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。4.3甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延。4.4乙方的勞動報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的具體方案由甲方根據(jù)公司制度和乙方的實(shí)際工作情況制定。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)其個人應(yīng)繳納的部分。5.2甲方向乙方支付的工資已經(jīng)包含社會保險(xiǎn)基數(shù)，乙方同意并確認(rèn)甲方已按時為其繳納社會保險(xiǎn)。5.3甲方根據(jù)乙方的工作年限、職務(wù)高低及績效表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日福利、員工培訓(xùn)等。具體福利待遇以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動條件與工作環(huán)境6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康、舒適的環(huán)境中工作。6.2乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定，做好自我保護(hù)工作。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。6.3甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，幫助乙方提高工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的《員工手冊》、《考勤制度》、《保密協(xié)議》等規(guī)章制度，并嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。7.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。7.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。7.4乙方不得在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動，不得在工作時間內(nèi)利用甲方的資源進(jìn)行個人事務(wù)。7.5乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，積極完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。7.6乙方不得在合同期內(nèi)兼職其他工作，不得與其他單位或個人簽訂任何形式的勞動或勞務(wù)合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除或變更本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、或者給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。8.3在合同期限內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除本合同。8.4在合同期限內(nèi)，如乙方因技能、身體狀況或者其他原因，無法勝任本崗位工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同。8.5在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或者其他正當(dāng)理由，需要解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方。8.6本合同的解除或終止，不影響雙方因本合同履行而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同解除或終止后，依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋和執(zhí)行，適用中國法律。如本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（物業(yè)公司）：簽字或蓋章：