甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

跨國公司員工忠誠協議國際法律管轄權約定合同范本甲方（跨國公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、忠誠協議描述1.忠誠要求乙方同意在任職期間以及離職后的一定期限內，對甲方保持忠誠，不得在甲方競爭對手處任職或與甲方業務產生沖突。乙方應遵守甲方的商業秘密，不得泄露或使用甲方的商業秘密。2.忠誠期限本忠誠協議的期限自乙方簽署之日起______年內有效。二、國際法律管轄權約定1.法律適用本忠誠協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用______法律。2.爭議解決任何因本忠誠協議引起的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向______法院提起訴訟。三、違約責任1.違約情形乙方違反本忠誠協議的任何條款，均構成違約。2.違約責任乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、其他約定1.保密條款乙方同意對本忠誠協議的內容保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.變更與解除本忠誠協議的任何變更或解除，均應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監督和評估，確保乙方遵守公司的規章制度和商業道德。有權根據公司戰略調整乙方的職位和工作內容，但應提前通知乙方并給予合理的調整期限。義務：為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和職業素養。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、休假制度等。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的工作職責和公司政策，有權就工作條件提出合理建議。有權在合同約定的服務期限內獲得相應的薪酬和福利。義務：按照公司的規定和要求履行工作職責，保守公司的商業秘密。誠實守信，遵守公司的規章制度，維護公司的良好形象。六、保密與競業禁止1.保密條款乙方同意在任職期間以及離職后的一定期限內，對公司的商業秘密、技術信息等保密。乙方不得泄露或使用公司的商業秘密，不得在離職后加入與公司業務競爭的公司。2.競業禁止條款乙方同意在離職后的一定期限內，不得在公司的競爭對手處任職或從事與公司業務相關的活動。競業禁止期限為______年，競業禁止范圍由雙方另行約定。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應按照乙方離職前一個月的平均工資支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方違反保密條款或競業禁止條款，應向甲方支付違約金，金額為______元。如乙方違反保密條款給公司造成損失，應承擔全部賠償責任。八、爭議解決任何因本協議引起的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向______法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本忠誠協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本忠誠協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于個人薪資、職位信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本忠誠協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本忠誠協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：