項目派遣協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)需要，擬使用派遣員工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達成如下協(xié)議：一、派遣員工的基本信息及派遣期限1.派遣員工信息甲方應(yīng)按照乙方要求，向乙方派遣符合條件的員工。派遣員工的具體姓名、性別、身份證號碼、職位、工作地點等信息以附件《派遣員工名單》為準。該名單作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.派遣期限本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方。二、服務(wù)內(nèi)容及標準1.服務(wù)內(nèi)容甲方負責按照乙方要求招聘、篩選、面試、錄用派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。甲方負責派遣員工的工資發(fā)放、社會保險繳納、住房公積金繳存、檔案管理等人事管理工作。甲方負責處理派遣員工的勞動糾紛、工傷事故等相關(guān)事宜。乙方負責為派遣員工提供工作崗位、工作任務(wù)安排、工作場地及必要的工作條件。乙方負責對派遣員工進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效考核。2.服務(wù)標準甲方應(yīng)確保派遣員工具備勝任乙方工作崗位所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗。甲方派遣的員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排，完成乙方交付的工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，及時、足額為派遣員工繳納社會保險費和住房公積金，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時向甲方支付派遣費用。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為派遣員工提供安全、健康的工作環(huán)境，保障派遣員工的人身安全和身體健康。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣費用。有權(quán)對乙方使用派遣員工的情況進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)乙方要求，調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作地點，但應(yīng)提前通知乙方和派遣員工。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同，并依法為派遣員工繳納社會保險費和住房公積金。按照乙方要求，及時、足額派遣符合條件的員工到乙方工作。對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度，完成乙方交付的工作任務(wù)。負責處理派遣員工的勞動糾紛、工傷事故等相關(guān)事宜，并承擔相應(yīng)的法律責任。定期向乙方提供派遣員工的工資清單、社會保險繳納明細等資料。協(xié)助乙方做好派遣員工的績效考核工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的員工到乙方工作。有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作地點，但應(yīng)提前通知甲方和派遣員工。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時向甲方支付派遣費用。為派遣員工提供安全、健康的工作環(huán)境，保障派遣員工的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為派遣員工提供必要的勞動保護用品和勞動條件。對派遣員工進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效考核，并將考核結(jié)果告知甲方。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得克扣或無故拖欠派遣員工的工資。不得向派遣員工收取任何費用。協(xié)助甲方處理派遣員工的勞動糾紛、工傷事故等相關(guān)事宜。四、派遣費用及支付方式1.派遣費用乙方應(yīng)按照以下標準向甲方支付派遣費用：派遣員工的工資：按照乙方確定的工資標準，由甲方每月[具體日期]支付給派遣員工。社會保險費和住房公積金：按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定的標準，由乙方每月[具體日期]支付給甲方，甲方負責繳納。管理服務(wù)費：乙方按照每人每月[X]元的標準，向甲方支付管理服務(wù)費。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將當月的派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的派遣費用后，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣員工或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣費用或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。3.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并承擔因此給對方造成的損失。4.如派遣員工因乙方原因發(fā)生勞動糾紛或工傷事故，導(dǎo)致甲方承擔法律責任或經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：______________________法定代