臨時勞動工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因工作需要，需臨時雇傭乙方從事相關工作，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方為臨時勞動工事宜達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，從事____________________工作。具體工作任務包括但不限于：____________________。（二）工作要求1.乙方應按照甲方的工作標準和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和商業秘密。二、工作時間及地點（一）工作時間1.甲方實行______工作制，乙方的工作時間為______。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應服從甲方的安排，并按照甲方的規定領取加班工資或安排調休。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要變更乙方工作地點的，應提前通知乙方，并與乙方協商一致。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作任務和工作時間，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為______元/月（大寫______元整）。（二）支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據工作需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應按照本協議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。5.甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權獲得本協議約定的勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方應按照本協議的約定，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和商業秘密。6.乙方應按照國家法律法規的規定，如實提供個人信息和相關證明材料。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費用。乙方應按照甲方的要求，提供必要的個人信息和相關證明材料。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。2.甲方根據乙方的工作表現和貢獻，給予乙方相應的福利待遇，如節日福利、生日福利等。六、勞動保護及勞動條件（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方的人身安全和身體健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，如辦公設備、工作場地等，確保乙方能夠順利完成工作任務。七、合同的解除及終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議的約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。（二）合同的終止1.本協議期滿，雙方均未提出續簽意向的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.因不可抗力或法律法規規定的其他情形導致本協議無法履行的，本協議終止。八、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協議的約定，擅自解除或終止本協議的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本協議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應按照法律法規的規定向甲方賠償損失。2.乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應按照法律法規的規定向甲方賠償損失。3.乙方擅自解除或終止本協議的，應按照法律法規的規定向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日止。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____