公司給補(bǔ)償協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)因[具體原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方給予乙方補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方自[入職日期]起在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，為甲方的發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)?，F(xiàn)因[詳細(xì)說明原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)性裁員等]，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，并給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償，以妥善解決雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)權(quán)益問題，確保雙方權(quán)益得到公平合理保障，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞動(dòng)關(guān)系解除1.雙方確認(rèn)，自本協(xié)議生效之日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。甲方不再為乙方提供工作崗位，乙方不再享有甲方的員工待遇及福利，雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、交接工作資料、清理工作賬號等。交接工作完成后，乙方應(yīng)向甲方出具工作交接清單，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括但不限于乙方在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資、未休年休假工資報(bào)酬、法定節(jié)假日加班工資報(bào)酬等所有應(yīng)得收入，以及依據(jù)法律規(guī)定應(yīng)支付的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（三）其他補(bǔ)償或福利1.除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方同意向乙方支付[具體補(bǔ)償項(xiàng)目，如代通知金、競業(yè)限制補(bǔ)償金等，如有]共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.若乙方在甲方工作期間享有其他未結(jié)算的福利權(quán)益，如年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定及實(shí)際情況進(jìn)行核算，并在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，并對交接情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。有權(quán)對乙方提交的工作交接清單等資料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或補(bǔ)充。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)拒絕支付相關(guān)款項(xiàng)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。保守乙方的個(gè)人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和協(xié)議約定為其辦理相關(guān)離職手續(xù)。在協(xié)議履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。向甲方如實(shí)提供與工作交接相關(guān)的資料和信息，不得隱瞞或虛報(bào)。遵守甲方的保密規(guī)定，不得在離職后向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及道德規(guī)范，不得采取任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。四、違約及爭議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部補(bǔ)償費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或未履行其他約定義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額以甲方實(shí)際遭受的損失為準(zhǔn)，但最低不低于本協(xié)議約定的補(bǔ)償費(fèi)用總額的[X%]。3.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如甲方因乙方違約行為遭受的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額按照乙方因違約行為所獲得的利益確定；若乙方因違約行為所獲得的利益也難以計(jì)算的，由人民法院根據(jù)違約行為的情節(jié)，判決乙方支付不低于人民幣[X]元的違約金。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：___________