編號

姓名

云南省勞動合同書

云南省勞動和社會保障廳印制

簽訂勞動合同須知

一、本勞動合同樣本依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人

民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及云南省的有關規定制定。

二、訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、

誠實信用的原則。

三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真滇寫。有約定事項的，經審

查備案編號，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入。勞動合同內容不得涂

改。未經合法授權代簽尢效。

四、勞動合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動者應當按

照勞動合同的約定，全面履行各自的義務C

五、勞動合同期限內合同條款發生變更或者勞動合同期滿需續訂

的，應將簽訂的相關“協議書”附后。

甲方（用人單位）簡明情況

名稱

地址

所有制性質

備注

乙方（勞動者）簡明情況

姓名性別出生年月照片

民族文化程度籍貫

居民身份證號碼

職稱或技術等級技術專長

住鹽

令

人年月至年月在何處任何職（工種）

簡

歷

(

包

括

、

王

要

學

歷

)

職業技能培訓。

第六條乙方應當保守甲方的商業秘密。對違反保密義務給甲方造

成損失的，要承擔經濟賠償責任。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執行標準工作制。

執行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，

平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由

于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不

得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健

康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六

小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法

定標準工作時間。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和

休息休假由乙方自行安排。

第八條甲方執行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關于休

息休假的相關規定，保障乙方的休息休假權利。

五、勞動報酬

第九條乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后，甲方以

貨幣形式按時支付不低于省人民政府規定的最低工資標準的工資。在

履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：除2、8月外，每月2000.00

元，大寫：貳仟元整。如上級下撥2、8月工資，按照上級文件執行。

其中，試用期工資為：

第十條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基

本生活費，其標準為：

第十一條履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作

實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。

六、社會保險和福利待遇

第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部

分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。

第十三條乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業病，

退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法

規及甲方依法制定的勞動規章制度執行。

七、勞動合同的解除、終止和續訂

第十四條履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，

應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執行。

第十五條符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定情

形的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償在雙方當事人辦理工

作交接時支付。

第十六條固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應將終止或續訂

勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續訂手續。

第十七條甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終

止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦結檔案和社會保險關系

轉移手續。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。

八、約定事項

第十八條經雙方協商一致，約定以下款項：（選擇打）

（一）見插入的活頁（二）無

九、其他

第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協

商解決，協商無效時，可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。

第二十條合同期內，所定條款與國家頒布的勞動法律法規不符的，

甲乙雙方均應按新規定執行。

第二十一條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔

案一份，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人（委托代理人）：（簽章）

合同簽訂日期：二Oxx年月日

勞動用工登記機關蓋章:

勞動用工登記日期:

健康檢查證明報告

姓名性別年齡檢查日期

體檢項目檢查結果體檢項目檢查結果

身高(cm)體重(kg)

血壓(mmHg)脈搏(次/分)

左眼

視色覺

力右眼

耳鼻口腔

皮膚頭頸

查

心肺腹部

四月支脊柱

體

尿