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文檔簡(jiǎn)介
編號(hào)
姓名
云南省勞動(dòng)合同書(shū)
云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
簽訂勞動(dòng)合同須知
一、本勞動(dòng)合同樣本依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人
民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定。
二、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、
誠(chéng)實(shí)信用的原則。
三、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真滇寫(xiě)。有約定事項(xiàng)的,經(jīng)審
查備案編號(hào),雙方簽字蓋章,以活頁(yè)形式插入。勞動(dòng)合同內(nèi)容不得涂
改。未經(jīng)合法授權(quán)代簽尢效。
四、勞動(dòng)合同依法訂立后具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按
照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)C
五、勞動(dòng)合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)需續(xù)訂
的,應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書(shū)”附后。
甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況
名稱(chēng)
地址
所有制性質(zhì)
備注
乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況
姓名性別出生年月照片
民族文化程度籍貫
居民身份證號(hào)碼
職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)
住鹽
令
人年月至年月在何處任何職(工種)
簡(jiǎn)
歷
(
包
括
、
王
要
學(xué)
歷
)
職業(yè)技能培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造
成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),
平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由
于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不
得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健
康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六
小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法
定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和
休息休假由乙方自行安排。
第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家關(guān)于休
息休假的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以
貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在
履行合同期間,甲方支付給乙方的工資為:除2、8月外,每月2000.00
元,大寫(xiě):貳仟元整。如上級(jí)下?lián)?、8月工資,按照上級(jí)文件執(zhí)行。
其中,試用期工資為:
第十條非乙方原因造成的待崗,在待崗期間,甲方支付給乙方基
本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為:
第十一條履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作
實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),屬乙方個(gè)人繳納部
分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢(xún)。
第十三條乙方履行合同期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病,
退休、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,按照國(guó)家法律法
規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂
第十四條履行合同期間,甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同,
應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。
第十五條符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情
形的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工
作交接時(shí)支付。
第十六條固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂
勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。
第十七條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終
止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦結(jié)檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系
轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。
八、約定事項(xiàng)
第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致,約定以下款項(xiàng):(選擇打)
(一)見(jiàn)插入的活頁(yè)(二)無(wú)
九、其他
第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)
商解決,協(xié)商無(wú)效時(shí),可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第二十條合同期內(nèi),所定條款與國(guó)家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的,
甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔
案一份,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法定代表人(委托代理人):(簽章)
合同簽訂日期:二Oxx年月日
勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章:
勞動(dòng)用工登記日期:
健康檢查證明報(bào)告
姓名性別年齡檢查日期
體檢項(xiàng)目檢查結(jié)果體檢項(xiàng)目檢查結(jié)果
身高(cm)體重(kg)
血壓(mmHg)脈搏(次/分)
左眼
視色覺(jué)
力右眼
耳鼻口腔
皮膚頭頸
查
心肺腹部
四月支脊柱
體
尿
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