自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁信陽航空職業學院

《圖形算量》2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共25個小題，每小題1分，共25分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、工程成本預算需要考慮多種因素，包括直接成本和間接成本。某工程項目的成本預算中，以下哪項通常屬于間接成本？（）A.建筑材料費用B.施工人員工資C.項目管理人員的辦公費用D.機械設備租賃費用2、在工程管理中，質量成本是一個重要的概念。以下關于質量成本的說法，不正確的是（）A.質量成本包括預防成本、鑒定成本、內部故障成本和外部故障成本B.預防成本是為了預防質量問題而發生的費用，如培訓、質量規劃等C.鑒定成本是為了檢驗和評估產品或服務質量而發生的費用，如檢驗、測試等D.質量成本越低越好，應盡量減少在質量方面的投入，以降低項目成本3、在工程人力資源管理中，以下哪種激勵方式對于激發知識型員工的工作積極性最為有效？（）A.提供豐厚的物質獎勵B.給予更多的晉升機會C.創造良好的工作環境和團隊氛圍D.賦予具有挑戰性的工作任務4、工程質量管理對于項目的成功交付具有關鍵意義。一個橋梁建設項目在施工過程中，需要對混凝土的強度進行嚴格把控。以下哪項措施對于確?；炷临|量最為關鍵？（）A.選擇價格昂貴但質量有保證的水泥品牌B.嚴格按照設計要求的配合比進行攪拌，并加強攪拌過程的監控C.增加混凝土試塊的檢測頻率，即使超出預算D.聘請經驗豐富的施工隊伍，依靠他們的經驗判斷混凝土質量5、在工程管理中，項目團隊的激勵機制對于提高團隊成員的工作積極性和績效至關重要。以下關于激勵機制的描述，不正確的是（）A.激勵機制可以包括物質激勵和精神激勵，如獎金、晉升、表彰等B.激勵應根據團隊成員的個人需求和工作表現進行個性化6、工程管理中的人力資源管理需要考慮到人員的招聘、培訓、績效管理等多個方面。當負責一個化工項目時，需要組建一個專業的項目團隊。以下哪種招聘策略最能滿足項目對專業人才的需求？（）A.在各大招聘網站廣泛發布招聘信息，等待求職者投遞簡歷B.聯系專業的獵頭公司，委托其尋找合適的人才C.到相關高校進行校園招聘，選拔應屆畢業生D.從公司內部其他項目調配人員，組建新的團隊7、在工程管理中，項目的收尾管理包括項目驗收、移交和總結等工作。假設您負責一個商業寫字樓建設項目，在收尾階段以下哪個工作最容易被忽視？（）A.對項目團隊成員的績效評估B.項目文檔的整理和歸檔C.與客戶進行滿意度調查D.對項目成果進行宣傳和推廣8、在工程進度管理中，關鍵路徑法是常用的工具。某項目的網絡圖中有多條路徑，以下哪種情況說明該路徑為關鍵路徑？（）A.路徑上活動的總時差為零B.路徑上活動的自由時差為零C.路徑上活動的持續時間最長D.路徑上活動的資源需求最多9、在工程管理的溝通管理中，以下關于溝通渠道和方式選擇的說法，不正確的是：（）A.溝通渠道的數量與項目團隊成員的數量有關，成員越多，溝通渠道越多，溝通管理越復雜B.正式的溝通方式如會議、報告等適用于重要決策和信息的傳達，非正式溝通方式如私下交流則用于增進團隊成員之間的關系C.溝通方式的選擇應根據信息的緊急程度、重要性和接收者的特點來決定D.為了提高溝通效率，應盡量減少溝通渠道和方式的多樣性，統一采用一種最常用的方式10、在工程界面管理中，清晰界定不同參與方之間的工作界面和責任是避免沖突的關鍵。假設一個大型商業綜合體建設項目，涉及多個專業的設計和施工團隊。以下哪種情況最可能導致界面管理的混亂？（）A.在項目開始前，制定詳細的界面管理計劃，明確各方的責任和工作交接點B.建立有效的溝通機制，定期召開界面協調會議C.部分工作范圍界定模糊，多個團隊認為自己有責任，導致工作重復D.當出現界面問題時，迅速成立專門的協調小組進行解決11、工程文檔管理對于項目的追溯和經驗積累非常重要。一個道路橋梁翻新項目在竣工后，需要整理和保存相關文檔。以下哪類文檔不屬于必須保存的范疇？（）A.施工過程中的照片和視頻記錄B.項目團隊成員的個人簡歷和工作評價C.原材料的采購合同和質量檢測報告D.設計變更的通知和審批文件12、工程管理中的進度管理是確保項目按時完成的關鍵環節。在制定項目進度計劃時，需要考慮眾多因素。以下關于進度計劃制定的說法，錯誤的是（）A.首先需要明確項目的目標和可交付成果，以及項目的工作分解結構（WBS），為進度計劃的制定提供基礎B.考慮資源的可用性和限制，合理分配資源，避免資源過度分配或不足，影響項目進度C.運用關鍵路徑法（CPM）和計劃評審技術（PERT）等方法，可以更準確地估算項目工期和確定關鍵路徑D.一旦進度計劃制定完成，就不能再進行調整，必須嚴格按照計劃執行，否則會導致項目失控13、在一個工程項目的團隊建設中，項目經理發現團隊成員之間存在溝通不暢和協作問題。以下哪種團隊建設活動最有助于改善這種情況？（）A.組織戶外拓展訓練，增強團隊凝聚力B.召開定期的團隊會議，加強信息共享和交流C.舉辦技術培訓和分享會，提高團隊成員的專業能力D.進行一對一的溝通和輔導，解決成員之間的矛盾14、工程管理中的質量管理體系對于確保項目質量具有重要作用。當負責一個食品加工廠建設項目時，以下哪種質量管理體系標準最適合采用？（）A.ISO9001質量管理體系標準B.ISO14001環境管理體系標準C.OHSAS18001職業健康安全管理體系標準D.以上標準都不適用，自行制定質量管理體系15、工程項目的施工管理是將設計方案轉化為實際工程的過程。以下關于施工管理的描述，不正確的是（）A.施工組織設計是施工管理的重要文件，包括施工方案、施工進度計劃、資源配置計劃等內容B.施工現場管理需要對人員、材料、設備、安全等方面進行有效的協調和控制，確保施工的順利進行C.施工質量控制應遵循質量標準和規范，通過檢驗、測試等手段保證施工質量符合要求D.施工管理只關注施工過程中的進度和質量，對于成本和安全可以在后期進行處理16、某工程需要進行施工方案的選擇，有以下幾種方案可供選擇。方案A成本較低但工期較長；方案B成本較高但工期較短；方案C成本和工期都處于中等水平；方案D具有創新性但風險較大。在綜合考慮成本、工期和風險等因素的情況下，以下哪種選擇方法是較為合理的？（）A.僅根據成本最低的原則選擇方案AB.優先選擇工期最短的方案B，因為時間是最重要的C.對每個方案進行詳細的分析和評估，綜合考慮各方面因素，選擇最適合項目目標的方案D.選擇具有創新性的方案D，以展示項目的技術水平17、在工程合同管理中，合同條款的明確和清晰對于避免糾紛至關重要。如果在工程實施過程中，出現了業主和承包商對于合同中某一條款的理解產生分歧，以下哪種解決方式通常是最先考慮的？（）A.按照行業慣例和通常的解釋來理解該條款B.雙方通過友好協商，尋求一致的解釋和解決方案C.提交給獨立的第三方仲裁機構進行裁決D.依據合同中約定的爭議解決條款，通過訴訟解決18、在工程創新管理方面，鼓勵創新思維和新技術的應用對于提升項目競爭力具有重要作用。在一個高科技研發項目中，以下哪種環境最不利于創新？（）A.建立開放的溝通機制，鼓勵團隊成員分享新想法B.對創新失敗進行嚴厲懲罰，以避免資源浪費C.提供充足的資源和時間支持創新嘗試D.與外部的科研機構和企業進行合作，引入新的技術和理念19、在工程項目的啟動階段，需要明確項目的目標和愿景。假設您負責一個新的機場建設項目，以下哪種方式最能有效地確定項目的目標？（）A.由上級領導直接下達項目目標B.參考其他機場的建設目標C.組織項目團隊成員進行頭腦風暴，共同制定目標D.不設定明確的目標，根據項目進展隨時調整20、在工程管理的溝通管理中，以下關于溝通技巧的描述，哪項是不準確的？（）A.積極傾聽是指認真聽取對方的意見和觀點，理解對方的需求和情感，避免打斷和急于表達自己的看法B.清晰表達是指用簡潔明了、準確無誤的語言傳達信息，避免使用模糊、歧義的詞匯和復雜的句子結構C.反饋是指及時對對方的信息進行回應和確認，表明自己的理解和態度，促進溝通的有效性和準確性D.溝通技巧只適用于與上級領導和業主的溝通，與項目團隊成員之間的溝通不需要注重技巧，隨意交流即可21、工程文化與團隊建設對于提高項目團隊的凝聚力和工作效率具有重要作用。在一個跨文化的工程項目團隊中，以下哪種做法可能是最不利于團隊建設的？（）A.組織文化交流活動，增進團隊成員對不同文化的了解和尊重B.強調項目目標的共同性，淡化文化差異C.只按照本國的工作方式和習慣進行管理，不考慮其他文化背景成員的需求D.制定明確的團隊規則和行為準則，適用于所有成員22、在工程項目的人力資源管理中，團隊激勵不僅僅是物質獎勵，還包括精神激勵。對于一個項目團隊，以下哪種精神激勵方式是最能激發團隊成員積極性的？（）A.公開表揚優秀成員B.給予更多的休息時間C.提供更多的培訓機會D.賦予更大的決策權23、在工程管理的組織模式方面，以下關于項目型組織的特點，不正確的是：（）A.項目型組織中，項目團隊成員全職為項目工作，項目經理擁有較大的權力和資源調配權B.項目型組織適用于大型、復雜、工期緊的項目，能夠快速響應項目需求C.項目型組織中，項目結束后團隊成員通常會回到原部門或重新分配工作，人員穩定性較差D.項目型組織溝通效率高，決策速度快，不存在部門之間的協調問題24、某工程項目采用了敏捷項目管理方法，以下哪項是敏捷方法的核心特點？（）A.嚴格的計劃和控制B.頻繁的迭代和客戶參與C.詳細的文檔和流程D.集中式的決策和管理25、一個工程團隊在項目執行過程中遇到了技術難題，以下哪種解決方式是最為有效的？（）A.依靠團隊內部的經驗和知識自行解決B.向其他類似項目的團隊請教C.邀請外部專家進行技術指導D.以上三種方式結合使用二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）論述工程管理中，如何進行項目的風險登記冊的更新和維護？包括新風險的識別、已識別風險的變化跟蹤和應對措施的執行情況記錄，以及風險登記冊在項目風險管理中的作用。2、（本題5分）詳細論述在工程風險管理中，如何進行風險的監控指標設定？說明監控指標的選擇原則、指標的計算方法和閾值的確定，以及如何根據監控指標判斷風險狀態。3、（本題5分）詳細說明在工程采購管理中，如何進行供應商的績效評估？確定評估指標，如交貨準時率、產品質量、服務水平等，以及如何根據評估結果進行供應商的分級管理和合作調整。4、（本題5分）闡述在工程進度管理中，如何進行項目的時間估算？考慮活動的復雜性、資源可用性、風險等因素，介紹常用的時間估算方法和技巧。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某高速公路服務區建設項目，在運營一段時間后，發現服務區的商業經營效益不佳，無法滿足預期收益目標。分析商業經營問題產生的原因，評估對服務區可持續發展的影響。探討項目管理團隊在項目前期規劃和運營管理方面應如何優化商業布局和經營策略，提高經營效益。2、（本題5分）某城市供熱管網改造項目，在項目冬季運行期間，部分區域出現供熱不足的問題。分析管網設計和調度的缺陷，提出優化管網布局和改進供熱調度的方案，保障居民的冬季供暖需求。3、（本題5分）一個能源項目在可行性研究階段，對項目的經濟效益進行了預測。然而，在項目實施后，實際的能源價格波動和市場需求變化超出了預期，導致項目收益不如預期。請分析在項目前期規劃中可能存在的問題，提出應對市場變化的調整策略和風險管理措施。4、（本題5分）某港口建設項目，在項目實施過程中，發現部分施工工藝不符合行業標準，存在安全隱患。分析施工工藝選擇不當的原因，提出改進施工工藝和加強安全管理的措施，以確保項目的安全和質量。5、（本題5分）某住宅小區的地下停車場建設項目，在施工過程中，出現了地面塌陷的情況。請分析可能的原因，并提出處理措施。四、計算題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）某住宅項目，總建筑面積80000平方米，其中地上建筑面積60000平方米，地下建筑面積20000平方米。地上建筑的建安成本為2000元/平方米，地下建筑的建安成本為3000元/平方米。計算該項目的建安總成本。2、（本題10分）某工程項