2025求職警惕“口頭承諾”，別讓“合同”成一紙空文合同編號：簽訂地點：簽訂日期：合同正文鑒于甲方（以下簡稱“用人方”）擬為乙方（以下簡稱“勞動者”）提供勞動崗位，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，在平等、自愿、誠實信用的基礎上，達成如下協議：第一條合同雙方1.1甲方為依法注冊的企業，具有合法的用人資質，地址為。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份碼為，住址為。第二條合同期限2.1本合同為類型合同（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限），期限自年月日起，至年月日止。2.2試用期為個月，自年月日起，至年月日止，試用期內乙方的勞動報酬為元/月。第三條工作內容與要求3.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容包括但不限于。3.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，達到約定的工作標準。3.3甲方有權根據經營需要或乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位或工作內容，雙方協商一致后，以書面形式確認。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為標準工時制度，每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間由甲方安排，但需符合相關法律法規的規定。4.2甲方安排乙方加班的，應提前與乙方協商，并支付相應的加班報酬或安排補休。4.3乙方享有國家法定節假日，具體休假安排由甲方根據實際情況確定。第五條勞動報酬與支付5.1甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方的勞動報酬，乙方的月工資為元（稅前），其中包含基本工資、績效工資等組成部分。5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準及方式按照國家相關規定執行。5.3乙方的勞動報酬將由甲方于每月日前支付，如遇節假日順延。第六條社會保險與福利6.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險等社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。6.2甲方為乙方提供（福利內容，如住房補貼、交通補貼、節日福利等），具體標準及發放方式另行約定。第七條勞動條件與保護7.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件和工作環境，并確保乙方的勞動安全。7.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方制定的規章制度、勞動紀律以及安全操作規程。7.3乙方如發現工作環境或條件存在安全隱患，應及時向甲方報告，甲方應積極采取措施予以改善。第八條保密與競業限制8.1乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內，未經甲方書面同意，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。8.2乙方在甲方工作期間不得從事與甲方相同或相競爭的業務，具體競業限制范圍及補償標準由雙方另行約定。第九條合同的變更與解除9.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同相關內容。9.2在合同履行過程中，如遇不可抗力或一方違約導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并要求賠償相應損失。9.3本合同的解除應依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行，雙方需提前通知對方并辦理相關手續。第十條通知與爭議解決10.1本合同履行過程中，雙方如有需要通知對方的事項，應以書面形式送達至合同約定的地址或電子郵箱，自對方簽收或確認之日起生效。10.2如因本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）