




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
集體分紅協議書?甲方(集體方):名稱:[集體名稱]地址:[集體地址]統一社會信用代碼:[代碼]法定代表人:[姓名]聯系電話:[電話]乙方(成員方):姓名:[姓名1]身份證號碼:[身份證號1]地址:[居住地址1]聯系電話:[電話1]姓名:[姓名2]身份證號碼:[身份證號2]地址:[居住地址2]聯系電話:[電話2]......(若有多名成員,依次羅列)鑒于甲方為依法設立的集體組織,乙方為甲方的成員,雙方就集體收益分配事宜,經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下協議:一、標的物或服務具體描述甲方基于其集體資產、經營活動等所產生的收益,包括但不限于集體土地出租收益、集體企業經營利潤、集體資產處置所得等,構成本次分紅的標的物。集體土地出租收益指甲方將其所有的[土地位置、面積等詳細信息]土地出租給[承租方名稱]所獲取的租金收入。集體企業經營利潤為甲方所投資設立或實際控制的企業,在[經營時間段]內通過合法經營活動所取得的盈利,具體財務數據以經審計的財務報表為準。集體資產處置所得包括甲方對其名下的固定資產(如房產、設備等)、無形資產(如商標、專利等)進行轉讓、出售等處置行為所獲得的收入。二、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權根據法律法規及集體組織的章程規定,制定分紅方案,確定分紅的比例、方式、時間等具體事項。對集體收益的來源、構成及分配情況進行核算和管理,確保分配的公平、公正、公開。在乙方未履行本協議約定義務時,有權采取相應的措施維護自身權益,包括但不限于暫停分紅、追究違約責任等。2.義務按照本協議約定的時間、方式和比例,向乙方進行集體分紅。向乙方提供真實、準確、完整的集體收益相關信息,包括但不限于財務報表、收益明細等,以便乙方了解集體收益情況。負責處理與集體收益相關的各項事務,保障集體收益的合法性和穩定性,不得因自身原因導致集體收益減少或無法分配。(二)乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲取集體分紅。有權對甲方的分紅方案提出意見和建議,參與集體收益分配相關事項的討論。有權查閱甲方提供的集體收益相關信息,監督甲方的收益核算和分配過程。2.義務遵守法律法規及甲方集體組織的章程規定,履行作為集體成員的各項義務。按照本協議約定的方式和時間,配合甲方完成分紅相關手續,提供必要的個人信息。不得干擾甲方正常的收益核算和分配工作,不得采取不正當手段獲取集體分紅。三、分紅方式及時間(一)分紅方式1.現金分紅:甲方根據乙方應得的分紅金額,以人民幣形式支付給乙方。乙方應提供有效的收款賬戶信息,以便甲方進行轉賬支付。2.其他方式:在符合法律法規及集體組織章程規定的前提下,經雙方協商一致,也可采取其他分紅方式,如實物分配、股權分配等。若采取實物分配方式,甲方應確保所分配實物的質量和價值,并按照合理的市場價格折算為相應的分紅金額;若采取股權分配方式,甲方應按照相關規定辦理股權登記等手續,明確乙方的股權權益。(二)分紅時間甲方應在每個會計年度結束后的[X]個月內,完成集體收益的核算和分紅方案的制定,并在方案確定后的[X]個工作日內,向乙方支付當年度的集體分紅。如遇特殊情況導致分紅時間延遲,甲方應提前通知乙方,并說明延遲原因及預計支付時間。四、分紅比例確定1.本次集體分紅比例根據乙方在集體中的成員身份、貢獻程度等因素綜合確定。具體比例如下:乙方[姓名1]:[X]%乙方[姓名2]:[X]%......2.若集體組織在經營過程中因新成員加入、成員退出、經營狀況變化等原因導致集體成員結構發生變動,或對集體貢獻程度有所調整時,甲方有權根據實際情況對分紅比例進行調整,但應提前[X]日通知乙方,并說明調整的依據和理由。乙方如有異議,可在接到通知后的[X]日內,與甲方協商解決。協商不成的,可按照本協議約定的爭議解決方式處理。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間、方式和比例向乙方進行集體分紅,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付全部應得分紅及相應的違約金。同時,甲方應承擔乙方因主張權利所產生的合理費用,包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。2.若乙方違反本協議約定,干擾甲方正常的收益核算和分配工作,或采取不正當手段獲取集體分紅,甲方有權追回乙方不當獲取的分紅金額,并要求乙方按照不當獲取金額的[X]倍向甲方支付違約金。同時,乙方應承擔甲方因處理該違約行為所產生的合理費用。3.如因不可抗力或法律法規政策調整等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務,該方不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關證明文件。在不可抗力或法律法規政策調整等原因消除后,雙方應協商恢復本協議的履行。如因上述原因導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的,雙方應根據實際情況協商解決相關事宜,或按照公平合理的原則分擔損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續[X]年。2.本協議一式[X]份,甲乙雙方各執[X]份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力,如補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權代表(簽字):______簽訂日期:______年____月____日乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 材料力學與智能材料性能拓展重點基礎知識點
- 風電場草原火災應急預案(3篇)
- 疼痛科火災應急預案演練(3篇)
- 酒店廚房發生火災的應急預案(3篇)
- 商鋪燃氣火災應急預案(3篇)
- 企業在戰略變化中的風險分析與決策試題及答案
- 產科新生兒火災應急預案(3篇)
- 主變火災應急預案(3篇)
- 機艙火災專項應急預案(3篇)
- 火災應急預案里重要環節(3篇)
- 2024年中國智慧港口行業市場全景評估及未來投資趨勢預測報告(智研咨詢)
- 圍產期奶牛的飼養管理(內訓)
- 警隊訓練管理制度
- 胸腔穿刺術評分表
- 15D503 利用建筑物金屬體做防雷及接地裝置安裝
- (完整版)中國書法英文版
- XX醫院遠程醫療服務信息系統運行維護記錄(B1)
- 川教版二年級《生命.生態.安全》下冊第10課《面對學習困難》課件
- 端午節趣味謎語及答案
- 天府國際生物城C7-1實驗室項目環境影響報告
- 家校攜手決戰中考-九年級家長會課件
評論
0/150
提交評論