甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵計劃分割與員工股權激勵解除補充協議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵計劃分割1.股權分割描述甲方根據股權激勵計劃，同意將乙方持有的股權進行分割，分割后的股權具體比例和數量由雙方協商確定。分割后的股權應繼續符合國家相關法律法規及甲方公司章程的規定。2.股權分割條件（1）乙方在甲方公司連續服務滿一定年限；（2）乙方符合甲方公司規定的其他條件。二、員工股權激勵解除1.股權激勵解除描述（1）乙方違反甲方公司規章制度；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）乙方因其他原因導致無法繼續履行股權激勵協議。2.股權激勵解除條件（1）乙方在甲方公司連續服務未滿一定年限；（2）乙方不符合甲方公司規定的其他條件。三、補充協議1.本補充協議是股權激勵計劃的一部分，與股權激勵計劃具有同等法律效力。2.本補充協議的簽訂、履行、變更和解除，均應遵守國家相關法律法規及甲方公司章程的規定。3.本補充協議未盡事宜，按照股權激勵計劃的約定執行。四、其他1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方股權分割后的權益進行監督和管理，確保其符合股權激勵計劃的要求。有權根據公司發展需要和業績考核結果，對乙方股權分割后的權益進行調整。義務：向乙方提供股權分割的相關信息和文件，確保乙方了解其權益。對乙方股權分割后的權益進行保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方權利與義務權利：有權根據股權激勵計劃的規定，享有股權分割后的權益。有權在符合條件的情況下，要求甲方按照股權激勵計劃的規定進行股權分割。義務：遵守股權激勵計劃的相關規定，不得擅自轉讓或變相轉讓其股權分割后的權益。對股權分割后的權益進行保密，不得泄露給任何第三方。六、股權分割實施1.股權分割程序乙方提出股權分割申請，甲方進行審核。審核通過后，雙方簽訂股權分割協議，明確股權分割的具體條款。甲方按照協議約定，將股權分割后的權益分配給乙方。2.股權分割時間股權分割的具體時間由雙方協商確定，并在股權分割協議中明確。七、股權激勵解除1.股權激勵解除條件乙方因違反公司規章制度、嚴重失職、損害公司利益等原因，甲方有權解除股權激勵。乙方因個人原因提出離職，甲方有權解除股權激勵。2.股權激勵解除程序甲方發出解除股權激勵的通知，乙方在接到通知后，應在規定時間內辦理股權激勵解除手續。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權激勵計劃的規定進行股權分割，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。若甲方泄露乙方股權分割后的權益信息，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照股權激勵計劃的規定行使股權分割后的權益，應承擔相應的違約責任。若乙方泄露股權分割后的權益信息，應承擔相應的法律責任。九、股權激勵計劃變更與解除1.變更本補充協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本補充協議的組成部分，具有與本補充協議同等的法律效力。2.解除除本補充協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本補充協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本補充協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本補充協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本補充協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決本補充協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本補充協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至具有管轄權的人民法院進行訴訟解決，或提交至雙方共同認可的仲裁機構進行仲裁。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行本補充協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權分割方案、激勵條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自本補充協議簽訂之日起至本補充協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、補充協議生效與有效期1.生效本補充協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補充協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____