員工住宿補助協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作，為解決乙方的住宿問題，甲方同意給予乙方一定的住宿補助。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就員工住宿補助事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在員工住宿補助方面的權利義務，確保雙方的合法權益得到保障，同時規范雙方的行為，促進勞動關系的和諧穩定。二、住宿補助的標的物或服務具體描述1.補助方式甲方以貨幣形式向乙方提供住宿補助，補助金額為每月人民幣______元。該補助包含乙方因在甲方工作而產生的住宿相關費用，如房租、水電費等。2.支付周期甲方于每月[具體支付日期]將當月的住宿補助支付至乙方工資卡中。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供真實有效的個人信息及工作情況，以便核實乙方是否符合享受住宿補助的條件。有權根據公司實際經營情況和相關規定，對住宿補助政策進行調整，但應提前[通知期限]書面通知乙方。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付住宿補助。為乙方提供必要的協助和信息，以便乙方了解住宿補助的相關政策和申請流程。對乙方提供的個人信息和住宿情況予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規另有規定或經乙方書面同意的除外。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定，按時領取住宿補助。有權對甲方的住宿補助政策提出合理的建議和意見。2.義務向甲方提供真實、準確、完整的個人信息及工作情況，如實申報住宿需求和實際住宿情況。遵守甲方關于住宿補助的相關規定和要求，不得虛報、冒領住宿補助。妥善保管因住宿補助而獲得的資金，不得挪作他用。在享受住宿補助期間，如因自身原因需要變更住宿地址或住宿方式，應提前[通知期限]書面告知甲方。四、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付住宿補助，每逾期一日，應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過[違約期限]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已拖欠的住宿補助及違約金，同時甲方應按照住宿補助總額的[違約賠償比例]向乙方支付賠償金。2.若甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息或住宿情況，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據乙方的實際損失確定，但最低不低于人民幣______元。（二）乙方違約1.若乙方提供虛假信息或虛報、冒領住宿補助，甲方有權追回已支付的住宿補助，并要求乙方按照虛報、冒領金額的[違約賠償倍數]向甲方支付違約金。同時，甲方有權視情節輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處罰措施。2.若乙方未按照本協議約定的通知期限告知甲方變更住宿地址或住宿方式，導致甲方無法及時調整住宿補助政策或造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，但最低不低于人民幣______元。3.若乙方挪作他用因住宿補助而獲得的資金，甲方有權追回該資金，并要求乙方按照挪用金額的[違約賠償倍數]向甲方支付違約金。同時，甲方有權視情節輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處罰措施。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議期限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（