單位職工解聘協(xié)議書?甲方（解聘方）：名稱：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[職工姓名]性別：[職工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[具體解聘原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下解聘協(xié)議：一、解聘原因[詳細(xì)說明解聘的具體原因，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等]二、解聘日期雙方一致同意，本解聘協(xié)議自[解聘日期]起生效，乙方與甲方的勞動關(guān)系自該日起解除。三、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息等相關(guān)工作事項(xiàng)向甲方指定的人員進(jìn)行全面、詳細(xì)的交接。交接內(nèi)容包括但不限于各類文件、檔案、電子數(shù)據(jù)、未完成的工作任務(wù)清單、正在進(jìn)行的項(xiàng)目進(jìn)展情況等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方指定人員熟悉工作流程，解答工作疑問，確保工作交接的順利進(jìn)行。對于重要工作或關(guān)鍵項(xiàng)目，乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)或指導(dǎo)，以保證甲方工作的連續(xù)性和正常開展。2.交接方式乙方應(yīng)制作詳細(xì)的工作交接清單，一式兩份，雙方簽字確認(rèn)。交接清單應(yīng)包括交接事項(xiàng)的名稱、內(nèi)容、數(shù)量、狀態(tài)等詳細(xì)信息。乙方應(yīng)向甲方提供電子數(shù)據(jù)的存儲介質(zhì)（如硬盤、U盤等），并確保其中的數(shù)據(jù)完整、可讀取。同時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對電子數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和遷移，確保甲方能夠順利獲取和使用相關(guān)數(shù)據(jù)。對于涉及保密信息的工作交接，雙方應(yīng)按照甲方的保密制度執(zhí)行，乙方應(yīng)簽署保密承諾書，承諾在離職后仍將遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。四、薪資結(jié)算1.薪資計(jì)算截止日期乙方的薪資計(jì)算截止至[薪資計(jì)算截止日期]。2.應(yīng)發(fā)薪資甲方應(yīng)向乙方支付的薪資包括基本工資、績效工資、獎金等各項(xiàng)收入。經(jīng)雙方核算，乙方在薪資計(jì)算截止日期前的應(yīng)發(fā)薪資總額為人民幣[X]元。3.扣除款項(xiàng)根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付的費(fèi)用（如有），如借款、違約金、賠償金等，甲方有權(quán)從乙方的薪資中扣除。經(jīng)核算，乙方應(yīng)向甲方支付的扣除款項(xiàng)共計(jì)人民幣[X]元。4.實(shí)發(fā)薪資扣除上述款項(xiàng)后，甲方應(yīng)向乙方支付的實(shí)發(fā)薪資為人民幣[X]元。5.薪資支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的實(shí)發(fā)薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶姓名]五、福利待遇1.社會保險(xiǎn)及住房公積金甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，在乙方離職前為其繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金至[社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納截止日期]。乙方離職后，甲方不再為其繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)其離職后的社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納事宜。2.其他福利待遇乙方在甲方工作期間享受的其他福利待遇（如年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方已享受的福利待遇，甲方不再進(jìn)行調(diào)整或收回。乙方離職時(shí)，未休完的年假、病假等按照甲方的規(guī)定進(jìn)行折算，甲方按照乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，因[具體解聘原因]，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個(gè)月，乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為人民幣[X]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款雙方一致同意，乙方在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于與甲方從事相同或類似產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違反競業(yè)限制約定的行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的影響。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方應(yīng)確保其在甲方工作期間所使用的技術(shù)、知識、信息等不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。若因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權(quán)糾紛或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。九、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動關(guān)系。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方順利完成工作交接。甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私信息，不得泄露乙方的個(gè)人信息及工作表現(xiàn)等情況。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付薪資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、全面地完成工作交接，確保工作的順利過渡。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制約定，不得泄露甲方的保密信息，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)保證其向甲方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假或誤導(dǎo)性陳述。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付薪資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、全面地完成工作交接，應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。甲方遭受的損失包括但不限于因工作延誤導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、客戶投訴損失、商業(yè)信譽(yù)損失等。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。4.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定支付違約金。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議