合伙診所工資協(xié)議書_第1頁
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合伙診所工資協(xié)議書?甲方:姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方:姓名:__________________身份證號:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________鑒于甲乙雙方有意合伙經營診所,為明確雙方的權利義務,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經雙方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合伙診所基本情況1.診所名稱:[具體診所名稱]2.診所地址:[詳細地址]3.經營范圍:[列舉診所提供的醫(yī)療服務項目,如內科、外科、婦產科、兒科等具體科室及相關診療服務]二、合伙方式及出資1.合伙方式:雙方共同出資、共同經營、共享收益、共擔風險。2.出資方式及金額甲方以[貨幣/實物/知識產權/土地使用權等具體出資方式]出資,共計人民幣[X]元,占診所總出資比例的[X]%。乙方以[貨幣/實物/知識產權/土地使用權等具體出資方式]出資,共計人民幣[X]元,占診所總出資比例的[X]%。3.出資時間雙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]日內,將各自的出資足額繳納至雙方共同指定的賬戶。逾期未足額出資的,每逾期一日,應按照未出資金額的[X]%向對方支付違約金。如逾期超過[X]日,守約方有權解除本協(xié)議,并要求違約方按照未出資金額的[X]%支付違約金,同時承擔因此給守約方造成的損失。三、工資及薪酬分配1.工資支付方式甲方擔任[職務名稱],每月工資為人民幣[X]元。工資支付時間為每月的[具體日期],甲方應在每月[X]日前向診所提供合法有效的工資支付憑證(如發(fā)票等),診所于工資支付日將工資支付至甲方指定的銀行賬戶。乙方擔任[職務名稱],每月工資為人民幣[X]元。工資支付時間及方式同甲方。2.薪酬分配原則除上述固定工資外,診所的盈利在扣除各項成本、費用(包括但不限于藥品采購成本、員工工資、水電費、房租等)及依法繳納的稅費后,按照雙方的出資比例進行分配。每年[具體日期]進行年度利潤核算及分配。核算期為上一年度的[具體時間段]。在核算完成后的[X]日內,將可分配利潤按照出資比例支付至雙方指定的銀行賬戶。四、雙方權利與義務(一)甲方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定獲取工資及參與診所盈利分配。對診所的經營管理提出建議和意見,參與診所的重大決策。查閱診所財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協(xié)議約定按時足額出資。遵守國家法律法規(guī)及診所的各項規(guī)章制度,依法依規(guī)開展診療活動。認真履行工作職責,為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,保守診所的商業(yè)秘密和患者隱私。配合乙方共同經營管理診所,積極參與診所的日常運營工作,不得無故推諉工作任務。(二)乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定獲取工資及參與診所盈利分配。對診所的經營管理提出建議和意見,參與診所的重大決策。查閱診所財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協(xié)議約定按時足額出資。遵守國家法律法規(guī)及診所的各項規(guī)章制度,依法依規(guī)開展診療活動。認真履行工作職責,為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,保守診所的商業(yè)秘密和患者隱私。配合甲方共同經營管理診所,積極參與診所的日常運營工作,不得無故推諉工作任務。五、診所經營管理1.決策機制診所的重大決策事項包括但不限于投資、融資、重大設備采購、科室增設或撤銷、經營方向調整等,須經雙方協(xié)商一致,并形成書面決議。對于一般性的經營管理決策,由雙方共同協(xié)商決定。在協(xié)商過程中,如出現分歧,按照出資比例行使表決權,以多數意見為準。2.財務管理診所應建立健全財務管理制度,配備專業(yè)的財務人員,負責日常財務核算和財務管理工作。財務人員應每月定期向雙方提供財務報表,包括資產負債表、利潤表、現金流量表等,以便雙方及時了解診所的財務狀況。診所的財務支出應按照雙方共同認可的審批流程進行,重大支出須經雙方共同簽字確認。3.日常運營管理雙方應共同制定診所的日常運營管理制度,明確各崗位的工作職責和工作流程,確保診所的正常運轉。診所的工作人員招聘、培訓、考核等工作由雙方共同負責,按照公平、公正、公開的原則進行。雙方應定期對診所的經營情況進行總結分析,及時發(fā)現問題并采取有效措施加以解決,不斷提高診所的經營管理水平和醫(yī)療服務質量。六、股權變更與退出機制1.股權變更未經對方書面同意,任何一方不得擅自轉讓其在診所的股權。如一方確需轉讓股權,在同等條件下,另一方享有優(yōu)先購買權。轉讓方應提前[X]日書面通知受讓方及另一方,并提供詳細的股權轉讓協(xié)議等相關資料。另一方應在接到通知后的[X]日內,就是否行使優(yōu)先購買權作出書面答復。逾期未答復的,視為放棄優(yōu)先購買權。2.退出機制在合伙期限內,如一方提出退出合伙,須經對方書面同意。經雙方協(xié)商一致后,按照以下方式進行處理:對于退出方的出資,按照診所當時的凈資產狀況進行核算。如診所凈資產高于原始出資總額,退出方按照其出資比例獲取相應的凈資產份額;如診所凈資產低于原始出資總額,退出方應按照其出資比例承擔相應的虧損份額。在核算完成后的[X]日內,雙方應辦理完畢相關的財務結算和股權變更手續(xù)。如一方出現下列情形之一的,另一方有權要求其退出合伙,并按照上述方式進行處理:嚴重違反國家法律法規(guī)及診所的各項規(guī)章制度,給診所造成重大損失的。因故意或重大過失給診所或患者造成損害,導致診所承擔賠償責任的。連續(xù)[X]個月以上無故不履行工作職責,影響診所正常運營的。七、違約責任1.若一方違反本協(xié)議約定,未按時足額出資、未履行工作職責、未遵守保密義務等,應向對方支付違約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應繼續(xù)賠償對方的差額部分。2.如雙方在合伙經營過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)

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