mba考試課程大綱第一章課程概述與目標(biāo)設(shè)定

1.課程背景與重要性

MBA（工商管理碩士）考試作為邁向高級(jí)管理崗位的重要敲門磚，其課程內(nèi)容設(shè)計(jì)旨在培養(yǎng)具有深厚管理理論基礎(chǔ)和卓越實(shí)踐能力的商業(yè)領(lǐng)袖。課程大綱的制定，旨在為考生提供全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)路徑，幫助其順利通過(guò)考試，并在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得成功。

2.課程目標(biāo)

本課程旨在幫助考生：

-理解并掌握MBA考試的核心知識(shí)點(diǎn)。

-提升管理理論素養(yǎng)，培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

-熟悉考試題型和答題技巧，提高應(yīng)試能力。

3.課程內(nèi)容概覽

課程內(nèi)容包括但不限于以下幾部分：

-管理基礎(chǔ)理論

-經(jīng)濟(jì)學(xué)原理

-財(cái)務(wù)管理

-市場(chǎng)營(yíng)銷

-人力資源

-組織行為

-戰(zhàn)略管理

-創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)

-國(guó)際商務(wù)

4.實(shí)操細(xì)節(jié)

-學(xué)習(xí)計(jì)劃：制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間。

-學(xué)習(xí)資料：收集權(quán)威的學(xué)習(xí)資料，包括教材、在線課程、案例研究等。

-答題技巧：通過(guò)模擬考試和歷年真題練習(xí)，掌握不同題型的答題技巧。

-定期復(fù)習(xí)：定期回顧所學(xué)內(nèi)容，鞏固記憶，避免遺忘。

-交流互動(dòng)：加入學(xué)習(xí)小組，與其他考生交流學(xué)習(xí)心得，共同進(jìn)步。

5.現(xiàn)實(shí)應(yīng)用

-結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)事件，分析管理理論在實(shí)際工作中的應(yīng)用。

-通過(guò)案例分析，了解企業(yè)管理中的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方案。

-將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，為未來(lái)的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二章管理基礎(chǔ)理論與實(shí)戰(zhàn)演練

1.理解管理基礎(chǔ)理論

管理基礎(chǔ)理論是MBA課程的地基，包括領(lǐng)導(dǎo)力、決策理論、組織結(jié)構(gòu)等。這些理論雖然聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)兒枯燥，但它們是理解企業(yè)運(yùn)作的基石。就像建房子一樣，不把地基打牢，上面的建筑就會(huì)搖搖欲墜。

2.實(shí)戰(zhàn)演練

-案例分析：通過(guò)分析真實(shí)的企業(yè)案例，比如華為的管理模式、阿里巴巴的決策過(guò)程，我們能更好地理解理論如何在實(shí)際中應(yīng)用。

-角色扮演：模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，比如組建一個(gè)虛擬團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行項(xiàng)目管理，通過(guò)角色扮演，體驗(yàn)管理決策的過(guò)程。

-小組討論：和同學(xué)們一起討論理論在現(xiàn)實(shí)工作中的挑戰(zhàn)和解決方案，集思廣益，加深理解。

3.現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用

-工作中遇到團(tuán)隊(duì)協(xié)作問(wèn)題時(shí)，可以用學(xué)到的領(lǐng)導(dǎo)力理論來(lái)調(diào)整自己的管理風(fēng)格。

-在做決策時(shí)，運(yùn)用決策理論中的模型，幫助自己更全面地分析問(wèn)題，做出明智選擇。

-在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，根據(jù)組織行為學(xué)的理論，合理規(guī)劃部門職責(zé)，提高組織效率。

4.實(shí)操細(xì)節(jié)

-制作思維導(dǎo)圖：用思維導(dǎo)圖的方式整理管理理論的知識(shí)點(diǎn)，幫助記憶和理解。

-定期復(fù)習(xí)：管理理論不是一蹴而就的，需要定期復(fù)習(xí)，不斷鞏固。

-結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)：在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，反思自己的管理經(jīng)驗(yàn)，看看哪些地方可以改進(jìn)。

-互動(dòng)學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)論壇或社交媒體，與其他學(xué)習(xí)者交流學(xué)習(xí)心得，共同進(jìn)步。

第三章經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與案例分析

經(jīng)濟(jì)學(xué)原理聽(tīng)著挺高大上的，其實(shí)它就是幫助我們理解市場(chǎng)是怎么運(yùn)作的，商品價(jià)格是怎么定的，供需關(guān)系是怎么影響市場(chǎng)的。把這些理論搞明白了，就能在商場(chǎng)上更懂得怎么游泳了。

1.學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的實(shí)際意義

-像供求關(guān)系、邊際效應(yīng)這些概念，雖然聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)兒抽象，但它們解釋了為什么有的商品貴，有的便宜，為什么買的人多，賣的人少。

-了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策，比如通貨膨脹、貨幣政策，這些都是影響企業(yè)決策的大環(huán)境因素。

2.案例分析

-拿最近的油價(jià)變動(dòng)來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)供求關(guān)系來(lái)分析油價(jià)為什么會(huì)漲或者跌。

-分析某個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，比如共享單車，為什么一開(kāi)始那么火，后來(lái)又逐漸冷卻下來(lái)。

3.實(shí)操細(xì)節(jié)

-關(guān)注新聞：多看經(jīng)濟(jì)類的新聞，比如財(cái)經(jīng)頻道、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)，了解最新的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。

-做筆記：在學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理時(shí)，把重要的概念和公式記下來(lái)，沒(méi)事就翻翻。

-實(shí)際應(yīng)用：工作中遇到的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，嘗試用學(xué)到的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理去分析，解決問(wèn)題。

-交流討論：和同行或者同學(xué)討論經(jīng)濟(jì)學(xué)原理在具體案例中的應(yīng)用，互相學(xué)習(xí)。

4.現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用

-在制定公司戰(zhàn)略時(shí)，考慮宏觀經(jīng)濟(jì)政策的影響，比如利率調(diào)整對(duì)消費(fèi)的影響。

-在定價(jià)策略上，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，考慮成本、市場(chǎng)需求等因素，制定合理的價(jià)格。

-在投資決策上，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，分析行業(yè)趨勢(shì)，做出更有根據(jù)的決策。

第四章財(cái)務(wù)管理與企業(yè)決策

財(cái)務(wù)管理聽(tīng)起來(lái)挺專業(yè)，其實(shí)它就是管錢的一套方法，包括怎么融資、怎么投資、怎么分配利潤(rùn)等。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，就像是給家里的財(cái)務(wù)做規(guī)劃，得知道怎么收支平衡，怎么讓錢生錢。

1.財(cái)務(wù)管理的實(shí)操要點(diǎn)

-預(yù)算編制：得學(xué)會(huì)怎么制定預(yù)算，預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的收入和支出。

-成本控制：要懂得怎么控制成本，該花的地方花，不該花的地方節(jié)省。

-資金管理：得會(huì)合理安排資金，確保企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，不會(huì)出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況。

2.企業(yè)決策中的應(yīng)用

-投資決策：比如企業(yè)要上一個(gè)新項(xiàng)目，得分析這個(gè)項(xiàng)目能不能帶來(lái)足夠的回報(bào)，風(fēng)險(xiǎn)有多大。

-融資決策：企業(yè)擴(kuò)張需要資金，得考慮是通過(guò)貸款、發(fā)行股票還是其他方式融資。

-分紅決策：賺了錢之后，得決定是再投資還是分給股東。

3.實(shí)操細(xì)節(jié)

-學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表：財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的晴雨表，得學(xué)會(huì)怎么看懂資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。

-做財(cái)務(wù)分析：通過(guò)比率分析、趨勢(shì)分析等方法，評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況。

-利用軟件工具：像Excel這樣的工具，可以幫助你更快地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，做出決策。

-實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：如果有機(jī)會(huì)，去企業(yè)財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)，實(shí)際操作一下，經(jīng)驗(yàn)值upup！

4.現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用

-在日常管理中，運(yùn)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)，控制成本，提高企業(yè)效益。

-在對(duì)外談判中，了解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，幫助自己在價(jià)格、付款方式等方面更有底氣。

-在個(gè)人理財(cái)中，運(yùn)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)，規(guī)劃自己的收支，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。

第五章市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè)

市場(chǎng)營(yíng)銷，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是怎么讓產(chǎn)品或服務(wù)賣得出去，讓顧客愿意掏錢買你的東西。品牌建設(shè)呢，就是讓顧客一看到你的品牌，就能想到你的產(chǎn)品，就像一說(shuō)可樂(lè)就想到可口一樣。

1.市場(chǎng)營(yíng)銷的實(shí)操要點(diǎn)

-市場(chǎng)調(diào)研：得知道市場(chǎng)需要什么，顧客喜歡什么，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在干嘛。

-產(chǎn)品定位：得明確你的產(chǎn)品是給誰(shuí)用的，解決什么問(wèn)題，和其他產(chǎn)品有什么不同。

-推廣策略：選擇合適的渠道和時(shí)間，把產(chǎn)品信息傳遞給顧客。

2.品牌建設(shè)的方法

-品牌形象：設(shè)計(jì)一個(gè)讓人記得住的品牌形象，比如標(biāo)志、口號(hào)等。

-顧客體驗(yàn)：提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，讓顧客滿意，愿意推薦給朋友。

-營(yíng)銷活動(dòng)：舉辦一些活動(dòng)，提高品牌知名度和影響力。

3.實(shí)操細(xì)節(jié)

-制定營(yíng)銷計(jì)劃：得有一個(gè)明確的計(jì)劃，包括目標(biāo)、策略、預(yù)算等。

-利用社交媒體：現(xiàn)在社交網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，可以用微信、微博等平臺(tái)做營(yíng)銷。

-跟蹤效果：通過(guò)數(shù)據(jù)分析，看營(yíng)銷活動(dòng)有沒(méi)有效果，顧客反饋怎么樣。

-快速響應(yīng)：顧客有意見(jiàn)或者問(wèn)題時(shí)，要快速回應(yīng)，解決問(wèn)題。

4.現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用

-在推出新產(chǎn)品時(shí)，運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，制定推廣策略，吸引顧客。

-在日常運(yùn)營(yíng)中，持續(xù)優(yōu)化顧客體驗(yàn)，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。

-在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，通過(guò)品牌建設(shè)，塑造獨(dú)特的品牌形象，增加競(jìng)爭(zhēng)力。

-在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，利用數(shù)字營(yíng)銷工具，精準(zhǔn)定位目標(biāo)顧客，提高營(yíng)銷效率。

第六章人力資源與團(tuán)隊(duì)管理

人力資源和團(tuán)隊(duì)管理，就是管人的學(xué)問(wèn)。這不僅僅是招聘和發(fā)工資那么簡(jiǎn)單，還得會(huì)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力，讓每個(gè)人都能在合適的崗位上發(fā)揮作用，像樂(lè)隊(duì)指揮一樣，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)演奏出和諧的樂(lè)章。

1.人力資源管理的實(shí)操要點(diǎn)

-招聘選拔：找到合適的人，這就像是在市場(chǎng)上挑水果，得挑新鮮的，合適的。

-培訓(xùn)發(fā)展：?jiǎn)T工進(jìn)來(lái)后，得培訓(xùn)，讓他們知道該怎么做，能不斷進(jìn)步。

-績(jī)效考核：定期檢查員工的工作表現(xiàn)，這就像給學(xué)生考試，看他們學(xué)得怎么樣。

2.團(tuán)隊(duì)管理的方法

-建立信任：團(tuán)隊(duì)成員之間得相互信任，這樣才能有效合作。

-激勵(lì)機(jī)制：得有激勵(lì)機(jī)制，讓員工有干勁，像游戲里的升級(jí)打怪一樣，有目標(biāo)有動(dòng)力。

-沖突解決：團(tuán)隊(duì)里難免有矛盾，得學(xué)會(huì)怎么化解，不能讓小矛盾變成大問(wèn)題。

3.實(shí)操細(xì)節(jié)

-制定崗位職責(zé)：明確每個(gè)員工的職責(zé)，讓他們知道自己該做什么。

-設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程：根據(jù)員工的實(shí)際需要，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，提高他們的技能。

-實(shí)施績(jī)效考核：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估員工表現(xiàn)，給予反饋。

-建立激勵(lì)機(jī)制：可以是獎(jiǎng)金，也可以是晉升機(jī)會(huì)，讓員工有追求。

4.現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用

-在招聘新員工時(shí)，運(yùn)用人力資源管理知識(shí)，找到最合適的人選。

-在日常工作中，通過(guò)團(tuán)隊(duì)管理技巧，提高團(tuán)隊(duì)效率和協(xié)作能力。

-在處理員工關(guān)系時(shí)，運(yùn)用沖突解決策略，保持團(tuán)隊(duì)的和諧穩(wěn)定。

-在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整人力資源配置，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。

第七章組織行為與企業(yè)文化

組織行為和企業(yè)文化，這兩樣?xùn)|西聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)虛，但其實(shí)它們特別重要。組織行為就是員工在公司的行為模式，而企業(yè)文化則是公司的性格和氣質(zhì)。它們決定了公司是個(gè)什么樣的地方，是讓人愿意長(zhǎng)期待下去，還是只想趕緊跳槽。

1.組織行為的影響

-員工滿意度：?jiǎn)T工滿意度高，工作效率就高，就像在家做飯，心情好做的飯就香。

-組織效率：?jiǎn)T工之間怎么協(xié)作，流程是否順暢，這些都影響組織的效率。

-創(chuàng)新能力：一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新的組織，員工更有可能想出新的點(diǎn)子。

2.企業(yè)文化的塑造

-核心價(jià)值觀：明確公司倡導(dǎo)什么，反對(duì)什么，這就像家庭教育，得有家規(guī)。

-視覺(jué)識(shí)別：公司的標(biāo)識(shí)、口號(hào)等，這些都是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。

-員工行為：?jiǎn)T工的行為反映了企業(yè)文化，得有好的行為規(guī)范。

3.實(shí)操細(xì)節(jié)

-員工調(diào)研：定期做員工滿意度調(diào)查，了解員工的真實(shí)想法。

-制定行為準(zhǔn)則：明確員工應(yīng)該怎么做，不該怎么做。

-文化活動(dòng)：舉辦一些文化活動(dòng)，比如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、慶祝節(jié)日等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

-領(lǐng)導(dǎo)示范：領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，通過(guò)自己的行為來(lái)傳播企業(yè)文化。

4.現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用

-在招聘新員工時(shí)，向他們介紹企業(yè)文化，看他們是否適應(yīng)。

-在日常工作中，通過(guò)組織行為規(guī)范，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

-在處理員工問(wèn)題時(shí)，考慮組織行為的影響，采取合理的措施。

-在企業(yè)發(fā)展中，塑造和維護(hù)企業(yè)文化，增強(qiáng)公司的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

第八章戰(zhàn)略管理與企業(yè)規(guī)劃

戰(zhàn)略管理，聽(tīng)起來(lái)挺高大上，其實(shí)它就像是給企業(yè)定一個(gè)大方向，規(guī)劃一條發(fā)展的大路。企業(yè)規(guī)劃呢，就是具體怎么走這條路，得有計(jì)劃，不能亂跑。

1.戰(zhàn)略管理的重要性

-明確目標(biāo)：戰(zhàn)略管理幫助企業(yè)明確長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，就像航海時(shí)得知道要去哪個(gè)港口。

-資源配置：根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，合理分配資源，這就像家里過(guò)日子，得會(huì)精打細(xì)算。

-風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：提前規(guī)劃，預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)，這就像出門前看看天氣預(yù)報(bào)，免得淋雨。

2.企業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵點(diǎn)

-業(yè)務(wù)發(fā)展：確定企業(yè)要做什么業(yè)務(wù)，哪些業(yè)務(wù)是賺錢的，哪些是未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)。

-市場(chǎng)定位：弄清楚企業(yè)的市場(chǎng)定位，誰(shuí)是目標(biāo)客戶，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)。

-實(shí)施計(jì)劃：制定具體的行動(dòng)計(jì)劃，這就像旅行時(shí)的行程安排，得一步步來(lái)。

3.實(shí)操細(xì)節(jié)

-分析內(nèi)外環(huán)境：通過(guò)SWOT分析（優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅），了解企業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)可能面臨的挑戰(zhàn)。

-制定戰(zhàn)略目標(biāo)：根據(jù)分析結(jié)果，制定清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)。

-制定戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃：將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可執(zhí)行的計(jì)劃，這就像做項(xiàng)目，得有明確的時(shí)間表和任務(wù)分配。

-跟蹤評(píng)估：定期檢查戰(zhàn)略執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃。

4.現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用

-在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，運(yùn)用戰(zhàn)略管理知識(shí)，明確企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向。

-在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，通過(guò)企業(yè)規(guī)劃，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。

-在資源分配上，根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，合理分配資金、人力等資源。

-在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)，通過(guò)戰(zhàn)略調(diào)整，快速適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境。

第九章創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，這倆詞現(xiàn)在特別流行，但也不是什么高大上的東西。簡(jiǎn)單說(shuō)，創(chuàng)新就是想法或產(chǎn)品的新奇，創(chuàng)業(yè)就是自己開(kāi)個(gè)買賣。對(duì)于MBA考試來(lái)說(shuō)，這部分內(nèi)容是讓我們學(xué)會(huì)怎么在變化的市場(chǎng)中找到新機(jī)會(huì)，怎么把一個(gè)新點(diǎn)子變成一門生意。

1.創(chuàng)新的重要性

-適應(yīng)變化：市場(chǎng)和技術(shù)都在不斷變化，創(chuàng)新能幫助企業(yè)適應(yīng)這些變化，保持競(jìng)爭(zhēng)力。

-提高效率：有時(shí)候，一個(gè)小小的創(chuàng)新就能大大提高工作效率，降低成本。

-滿足需求：創(chuàng)新可以幫助企業(yè)更好地滿足顧客的需求，甚至是創(chuàng)造出新的市場(chǎng)需求。

2.創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素

-點(diǎn)子：創(chuàng)業(yè)得先有一個(gè)好點(diǎn)子，這個(gè)點(diǎn)子得能解決某個(gè)問(wèn)題或者滿足某種需求。

-執(zhí)行力：光有點(diǎn)子不行，還得有把點(diǎn)子變成現(xiàn)實(shí)的執(zhí)行力。

-資源整合：創(chuàng)業(yè)初期，資源往往有限，怎么用有限的資源辦大事，是一門藝術(shù)。

3.實(shí)操細(xì)節(jié)

-市場(chǎng)調(diào)研：在創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)之前，得先了解市場(chǎng)，看看顧客需要什么。

-創(chuàng)意思維：可以嘗試一些頭腦風(fēng)暴或者思維導(dǎo)圖的方法，激發(fā)創(chuàng)意。

-制定計(jì)劃：有了點(diǎn)子之后，得制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算等。

-資金籌集：創(chuàng)業(yè)往往需要資金，可以考慮天使投資、眾籌等方式籌集。

4.現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用

-在工作中，運(yùn)用創(chuàng)新思維，改進(jìn)工作流程，提高工作效率。

-在市場(chǎng)變化時(shí)，敏銳捕捉新機(jī)會(huì)，通過(guò)創(chuàng)新來(lái)滿足市場(chǎng)需求。

-在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，利用所學(xué)知識(shí)，制定合理的商業(yè)計(jì)劃，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

-在個(gè)人職業(yè)發(fā)展上，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，為自己的職業(yè)道路增加更多可能性。

第十章國(guó)際商務(wù)與全球化視野

國(guó)際商務(wù)和全球化視野，聽(tīng)起來(lái)