公司員工生日晚會策劃方案公司員工生日晚會策劃方案「篇一」賓客注意事項首先，熱列歡迎和衷心感謝各位親戚朋友，父兄，叔伯及村委干部的光臨，參加練元錦女士八十一歲生日壽宴，練元錦女士感到無比欣慰，其親屬也深感榮幸，為了使宴會，順利，有序，歡愉的進行。煩請各位賓客注意以下事項：1、由于宴會地方離公路較近，望各位賓客必須注意安全，尤其是帶有小孩的親朋好友們必須要注意照看自己的孩子，不要讓小孩單獨在公路上玩耍，包括大家自身出入也要小心。2、各位賓客在用餐前后在各接待廳用茶，同各界賓客交流，接待室有零食，香煙，茶水等供各位賓客享用，如有問題和需要可問我們的接待人員。3、用餐時，大家按柜臺編排席位的序號和自己的名字對號入席，每輪就餐前15分有我們的工作人員在宴席前供候。如有不明之處，可隨時問工作人員。4、3：00分準時舉行開蛋糕儀式，望大家集中舊屋廣場。5、如有任何突發事件，可找現場工作人員解決，工作人員解決不了的問題可再找副總指揮陳宜壽。宴會時間流程各內容安排二十四日8：00分部份工作人員到指定地點（預設在陳共生家）集合幫忙，準備午餐。11：30分全部工作人員就餐。12：30分全部工作人員開會，會議由副總指揮（陳宜福/陳宜壽）主持，總指揮（陳共生陳文生）安排任務。下午工作人員全部就位開始工作（由酒店人員到家安排廚具）。5：00分部份賓客及工作人員用餐。二十五日工作人員全部7：00分準時就位，攝像組8：30分前應到場。賓客到來，由監事人員和指揮人員迎接賓客，接待人員負責接待，先帶到柜臺登記同主人賀壽后，再引其到各接待廳用茶，其間，接待人員應熱情禮貌，向大家介紹講解宴會的情況。包括用餐時注意的問題，及其各節目的安排等。一、11：00分宴會開始儀式，請全部到場的賓客集中在舊屋廣場，儀式的內容安排如下：（約30分―50分鐘左右）1主持人：姜禹彬（作引子）2兒女代表（陳共生，陳國玲）講話。（主要以主人的身份歡迎大家）3嘉賓（村干部：周高華）講話。4孫輩代表（陳宜福）講話。5主持人：介紹宴會概況，各種節目安排，及賓客注意的問題。儀式結束后，活動開始，賓客自由活動，第一輪賓客可準備對號列席。第二輪賓客可在場參加我們活動組安排的活動節目，也可在接待廳休息用茶。公司員工生日晚會策劃方案「篇二」活動目的：體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。活動方式：1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。活動方案：員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：一、戶外活動：1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游主題：員工集體生日會目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動地點：農家樂等參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：60—80元/人總費用：2400—3200元具體內容：進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動主題：精誠合作，團隊至上目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。地點：公園參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人總費用：3200—4000元具體內容：分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎二、室內活動1、員工生日活動方案之室內活動系列一：趣味運動比賽主題：生命源于運動，運動給工作活力目的：通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。地點：體育中心等參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人總費用：3200—4000元具體內容：全部人都參加比賽，優勝劣汰給獲獎隊伍頒獎2、員工生日活動方案之室內活動系列二：精彩電影生活主題：電影豐富我們的生活目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流方式：看電影地點：電影院參加人數：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：50元/人（其中20元含午餐）總費用：500元具體內容：1、全部人都參加比賽，優勝劣汰2、給獲獎隊伍頒獎三、公益活動1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！目的：1、激發員工的社會責任感2、樹立員工良好道德觀和價值觀2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。地點：福利院或相關機構參加人數：20人左右費用：30—50元人（午餐費用）總費用：600—100元獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期2、員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園主題：建設我們的家園目的：1、激發員工的社會責任感2、樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象方式：到山林進行義務植樹活動地點：根據聯系情況決定參加人數：30—40人左右費用：50—80元人（午餐費用）備注：樹苗及工具租用費用另計。總費用：1000—3200元獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期公司員工生日晚會策劃方案「篇三」分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業文化。目的：體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式：1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。型號：HR—500DK—1品名：華亞無尾卡通吊帶杯容量：480ML保溫效果：61度以上（時間為6個小時左右）價格：28元（含發票）2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作將來企業文化建設）；3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。具體方案：每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影參加人數：10人左右費用：28*10+150=430元/月；總費用：全年5160元左右公司員工生日晚會策劃方案「篇四」一、活動目的1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力;2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;3、實現領導和員工的互動，豐富員工業余生活，增進同事感情;4、體現公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義二、活動簡介：公司擬計劃于20年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業余生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。本次系列活動包含三個子活動活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”。活動三：“互動活動”。三、活動時間：20年12月10日16：00-17：00四、活動地點：適合于開part的任何地方，建議公司會議室六、活動參加人員：全體同事。五、活動主持人：媛姐七、活動的過程：活動一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”。第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。如果猜錯了，需要表演一個節目。注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”。點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。活動三：“互動活動”。可以從以下活動中選取>踩汽球>目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。公司員工生日晚會策劃方案「篇五」一、生日員工享受福利：1、生日會上可獲得精美賀卡一張。2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會！)二、生日會活動內容(以xxx網內部的一個生日活動方案為例)1、活動主題：xxx——你我的家2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)4、活動地點：員工俱樂部5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)6、活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——主持人結束詞7、活動具體事宜(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”)(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)尊敬的各位領導，xx親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表xxxx有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！)(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。A、節目待定B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)1、您的入職日期是哪一天?2、xxxx有限公司經理全名是?(熊)3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)4、在xx公司，讓你最感動的一件事情是什么?(?)5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?6、xxxx有限公司一期奠基日期是什么時候?7、xxxx有限公司二期什么時候投產?(xxx年7月1日)8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……！)9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)10、你選擇加入xx的原因是什么?11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)12、請說出您部門5位同事的姓名?13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前后應給予90天帶薪產假)14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件)15、工資發放日為哪一天?(每月15日)16、8點上班后多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)18、公司地址是什么?(xx省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)C、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正！)三個壽星紀念獎(獎品待定)二個快樂壽星獎(獎品待定)一個幸運壽星獎(獎品