社會(huì)心理與群體決策的2025年試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.社會(huì)心理學(xué)的定義是指：

A.研究個(gè)體心理過程的科學(xué)

B.研究個(gè)體與社會(huì)環(huán)境相互作用的科學(xué)

C.研究群體心理現(xiàn)象的學(xué)科

D.研究人類行為和生物遺傳關(guān)系的學(xué)科

2.群體規(guī)范對(duì)個(gè)體行為的影響主要通過以下哪種方式：

A.直接強(qiáng)制

B.暗示和內(nèi)化

C.法律法規(guī)

D.經(jīng)濟(jì)激勵(lì)

3.在群體決策中，以下哪種現(xiàn)象稱為群體思維：

A.群體成員意見一致

B.群體成員意見分歧

C.群體成員意見由多數(shù)人主導(dǎo)

D.群體成員意見由少數(shù)人主導(dǎo)

4.群體極化現(xiàn)象通常在以下哪種情況下出現(xiàn)：

A.群體成員意見分歧

B.群體成員意見一致

C.群體成員意見由多數(shù)人主導(dǎo)

D.群體成員意見由少數(shù)人主導(dǎo)

5.群體凝聚力的提高可以通過以下哪種方式：

A.提高群體目標(biāo)的一致性

B.增加群體成員間的互動(dòng)

C.提高群體成員的滿意度

D.以上都是

6.以下哪種現(xiàn)象稱為社會(huì)助長(zhǎng)：

A.群體成員間的相互支持

B.群體成員間的相互競(jìng)爭(zhēng)

C.群體成員在群體中的行為與單獨(dú)行為不同

D.以上都是

7.群體壓力對(duì)個(gè)體的影響可以通過以下哪種方式：

A.改變個(gè)體的認(rèn)知

B.改變個(gè)體的情感

C.改變個(gè)體的行為

D.以上都是

8.以下哪種現(xiàn)象稱為從眾：

A.個(gè)體在群體中行為與群體一致

B.個(gè)體在群體中行為與群體不一致

C.個(gè)體在群體中行為受群體影響

D.個(gè)體在群體中行為不受群體影響

9.群體決策中，以下哪種方法有助于避免群體思維：

A.采用多數(shù)投票制

B.采用一致同意制

C.提前進(jìn)行匿名意見征詢

D.以上都是

10.群體規(guī)范的形成通常經(jīng)歷以下哪個(gè)階段：

A.認(rèn)同階段

B.內(nèi)化階段

C.強(qiáng)制階段

D.以上都是

答案：

1.B

2.B

3.C

4.A

5.D

6.C

7.D

8.A

9.D

10.D

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.社會(huì)心理學(xué)的核心概念包括：

A.群體心理

B.社會(huì)認(rèn)知

C.社會(huì)動(dòng)機(jī)

D.社會(huì)情緒

E.社會(huì)態(tài)度

2.影響群體凝聚力的因素有：

A.群體成員的共同目標(biāo)

B.群體成員的互動(dòng)頻率

C.群體成員的獎(jiǎng)懲制度

D.群體成員的信任度

E.群體成員的個(gè)性差異

3.群體決策的潛在風(fēng)險(xiǎn)包括：

A.群體思維

B.群體極化

C.群體從眾

D.信息過濾

E.決策延遲

4.社會(huì)助長(zhǎng)現(xiàn)象可能產(chǎn)生以下哪些結(jié)果：

A.提高個(gè)體工作效率

B.降低個(gè)體工作效率

C.改善個(gè)體工作質(zhì)量

D.降低個(gè)體工作質(zhì)量

E.增強(qiáng)個(gè)體自信心

5.群體規(guī)范對(duì)個(gè)體行為的影響可能表現(xiàn)為：

A.強(qiáng)化

B.弱化

C.支持性

D.反抗性

E.消極影響

6.群體壓力可能通過以下哪些途徑影響個(gè)體：

A.改變個(gè)體的認(rèn)知

B.影響個(gè)體的情感

C.改變個(gè)體的行為

D.影響個(gè)體的價(jià)值觀

E.影響個(gè)體的決策

7.從眾現(xiàn)象可能對(duì)個(gè)體產(chǎn)生以下哪些影響：

A.提高個(gè)體的社會(huì)適應(yīng)性

B.降低個(gè)體的社會(huì)適應(yīng)性

C.增強(qiáng)個(gè)體的自我認(rèn)同

D.減弱個(gè)體的自我認(rèn)同

E.促進(jìn)個(gè)體與群體的和諧

8.群體決策中的群體思維可能導(dǎo)致的后果包括：

A.決策失誤

B.決策延遲

C.決策缺乏創(chuàng)新

D.決策過于保守

E.決策缺乏公正性

9.提高群體決策效率的方法有：

A.采用頭腦風(fēng)暴法

B.采用德爾菲法

C.提前進(jìn)行匿名意見征詢

D.設(shè)立決策委員會(huì)

E.采用多數(shù)投票制

10.群體規(guī)范的形成過程中，以下哪些因素可能發(fā)揮作用：

A.群體成員的互動(dòng)

B.群體成員的個(gè)性

C.群體領(lǐng)導(dǎo)者的行為

D.群體文化的傳承

E.群體外部環(huán)境的影響

答案：

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.ACE

5.ACDE

6.ABCDE

7.ACE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.社會(huì)心理學(xué)的研究對(duì)象是人類行為與社會(huì)環(huán)境之間的關(guān)系。（正確）

2.群體規(guī)范的形成是一個(gè)自然的過程，不需要外界的干預(yù)。（錯(cuò)誤）

3.群體凝聚力的提高總是對(duì)群體決策有積極影響。（錯(cuò)誤）

4.群體思維會(huì)導(dǎo)致群體決策的效率降低。（正確）

5.社會(huì)助長(zhǎng)現(xiàn)象只存在于工作或?qū)W習(xí)環(huán)境中。（錯(cuò)誤）

6.從眾現(xiàn)象總是表現(xiàn)為個(gè)體放棄自己的觀點(diǎn)，跟隨群體。（錯(cuò)誤）

7.群體壓力對(duì)個(gè)體的影響總是負(fù)面的。（錯(cuò)誤）

8.群體決策中，成員的個(gè)性差異越小，決策效果越好。（錯(cuò)誤）

9.群體規(guī)范的形成是一個(gè)靜態(tài)的過程，不會(huì)隨時(shí)間變化。（錯(cuò)誤）

10.群體決策的目的是為了尋求最佳方案，而不是最快方案。（正確）

答案：

1.正確

2.錯(cuò)誤

3.錯(cuò)誤

4.正確

5.錯(cuò)誤

6.錯(cuò)誤

7.錯(cuò)誤

8.錯(cuò)誤

9.錯(cuò)誤

10.正確

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述社會(huì)心理學(xué)的定義及其研究范圍。

2.舉例說明群體規(guī)范對(duì)個(gè)體行為的影響。

3.解釋群體極化現(xiàn)象，并說明其在實(shí)際生活中的表現(xiàn)。

4.分析社會(huì)助長(zhǎng)現(xiàn)象的成因及其對(duì)個(gè)體行為的影響。

5.闡述從眾現(xiàn)象的心理學(xué)機(jī)制及其在群體決策中的作用。

6.比較群體思維和群體極化現(xiàn)象，并說明如何避免這兩種現(xiàn)象的發(fā)生。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.B解析：社會(huì)心理學(xué)研究個(gè)體與社會(huì)環(huán)境之間的相互作用，因此選B。

2.B解析：群體規(guī)范通過暗示和內(nèi)化方式影響個(gè)體行為，使個(gè)體行為與群體一致。

3.C解析：群體思維是指群體中多數(shù)人主導(dǎo)意見，導(dǎo)致少數(shù)人被迫放棄自己的觀點(diǎn)。

4.A解析：群體極化現(xiàn)象是指群體成員在意見分歧時(shí)，多數(shù)人意見變得更加極端。

5.D解析：群體凝聚力的提高可以通過提高目標(biāo)一致性、增加互動(dòng)、提高滿意度等多種方式實(shí)現(xiàn)。

6.C解析：社會(huì)助長(zhǎng)是指?jìng)€(gè)體在群體中行為與單獨(dú)行為不同，通常表現(xiàn)為行為效率的提高。

7.D解析：群體壓力可以通過改變個(gè)體的認(rèn)知、情感和行為來影響個(gè)體。

8.A解析：從眾是指?jìng)€(gè)體在群體中行為與群體一致，通常表現(xiàn)為放棄自己的觀點(diǎn)。

9.D解析：為了避免群體思維，可以采用匿名意見征詢、多數(shù)投票制等方法。

10.D解析：群體規(guī)范的形成是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，受多種因素影響。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE解析：社會(huì)心理學(xué)的核心概念包括群體心理、社會(huì)認(rèn)知、社會(huì)動(dòng)機(jī)、社會(huì)情緒和社會(huì)態(tài)度。

2.ABCD解析：影響群體凝聚力的因素有共同目標(biāo)、互動(dòng)頻率、獎(jiǎng)懲制度、信任度和個(gè)性差異。

3.ABCDE解析：群體決策的潛在風(fēng)險(xiǎn)包括群體思維、群體極化、從眾、信息過濾和決策延遲。

4.ACE解析：社會(huì)助長(zhǎng)現(xiàn)象可能提高工作效率，改善工作質(zhì)量，增強(qiáng)自信心。

5.ACDE解析：群體規(guī)范對(duì)個(gè)體行為的影響可能表現(xiàn)為強(qiáng)化、支持性、反抗性和消極影響。

6.ABCDE解析：群體壓力可能通過改變認(rèn)知、影響情感、改變行為、影響價(jià)值觀和影響決策來影響個(gè)體。

7.ACE解析：從眾現(xiàn)象可能提高社會(huì)適應(yīng)性，增強(qiáng)自我認(rèn)同，促進(jìn)群體和諧。

8.ABCDE解析：群體思維可能導(dǎo)致的后果包括決策失誤、決策延遲、缺乏創(chuàng)新、過于保守和缺乏公正性。

9.ABCDE解析：提高群體決策效率的方法包括頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、匿名意見征詢、決策委員會(huì)和多數(shù)投票制。

10.ABCDE解析：群體規(guī)范的形成受群體成員互動(dòng)、個(gè)性、領(lǐng)導(dǎo)者行為、文化傳承和外部環(huán)境影響。

三、判斷題

1.正確解析：社會(huì)心理學(xué)研究個(gè)體與社會(huì)環(huán)境之間的關(guān)系，這是一個(gè)核心概念。

2.錯(cuò)誤解析：群體規(guī)范的形成需要外界的干預(yù)，如教育、媒體等。

3.錯(cuò)誤解析：群體凝聚力的提高對(duì)群體決策有積極影響，但過度凝聚可能導(dǎo)致決策失誤。

4.正確解析：群體思維會(huì)導(dǎo)致群體決策的效率降低，因?yàn)樗拗屏藙?chuàng)新和批判性思維。

5.錯(cuò)誤解析：社會(huì)助長(zhǎng)現(xiàn)象不僅存在于工作或?qū)W習(xí)環(huán)境，也存在于其他社會(huì)情境中。

6.錯(cuò)誤解析：從眾現(xiàn)象不一定導(dǎo)致個(gè)體放棄自己的觀點(diǎn)，有時(shí)也可能是個(gè)體在壓力下做出的選擇。

7.錯(cuò)誤解析：群體壓力對(duì)個(gè)體的影響可以是正面的，也可以是負(fù)面的，取決于情境。

8.錯(cuò)誤解析：群體決策中，成員的個(gè)性差異可以促進(jìn)多元化的觀點(diǎn)和更全面的決策。

9.錯(cuò)誤解析：群體規(guī)范的形成是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，會(huì)隨著時(shí)間和環(huán)境變化而變化。

10.正確解析：群體決策的目的是尋求最佳方案，而不是追求決策速度。

四、簡(jiǎn)答題

1.社會(huì)心理學(xué)是研究個(gè)體如何在社會(huì)環(huán)境中形成、表達(dá)和影響行為，以及社會(huì)環(huán)境如何影響個(gè)體的心理過程的學(xué)科。研究范圍包括群體心理、社會(huì)認(rèn)知、社會(huì)動(dòng)機(jī)、社會(huì)情緒和社會(huì)態(tài)度等方面。

2.群體規(guī)范對(duì)個(gè)體行為的影響可以通過強(qiáng)化和內(nèi)化來實(shí)現(xiàn)。強(qiáng)化是指群體通過獎(jiǎng)懲機(jī)制來影響個(gè)體行為，使其符合規(guī)范；內(nèi)化是指?jìng)€(gè)體通過學(xué)習(xí)和社會(huì)化過程，將規(guī)范內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。

3.群體極化現(xiàn)象是指群體成員在意見分歧時(shí)，多數(shù)人意見變得更加極端。在實(shí)際生活中，這種現(xiàn)象可能表現(xiàn)為群體在決策時(shí)傾向于選擇極端方案，或者在面對(duì)沖突時(shí)采取極端立場(chǎng)。

4.社會(huì)助長(zhǎng)現(xiàn)象的成因包括群體成員的互動(dòng)、社會(huì)比較和自我監(jiān)控。這些因素可能導(dǎo)致個(gè)體在群體中表現(xiàn)出更高的工作效率和