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文檔簡介
社會團體與社會變遷的交互影響試題及答案姓名:____________________
一、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項不屬于社會團體的基本特征?
A.明確的組織目標和規(guī)范
B.自愿參與的組織形式
C.獨立的經(jīng)濟實體
D.持久的成員關(guān)系
2.社會變遷對團體組織的影響主要體現(xiàn)在哪個方面?
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織規(guī)模
C.組織目標
D.以上都是
3.下列哪個社會團體不屬于民間組織?
A.慈善基金會
B.工會
C.民間商會
D.政府部門
4.社會變遷導(dǎo)致的社會流動對團體組織的影響,主要體現(xiàn)在以下哪個方面?
A.組織成員結(jié)構(gòu)
B.組織資源獲取
C.組織內(nèi)部管理
D.以上都是
5.以下哪項不是社會團體與社會變遷之間交互作用的體現(xiàn)?
A.社會變遷推動團體組織的發(fā)展
B.團體組織促進社會變遷
C.團體組織與社會變遷無關(guān)
D.團體組織適應(yīng)社會變遷
6.社會變遷對團體組織的影響,可能帶來以下哪種后果?
A.組織衰落
B.組織轉(zhuǎn)型
C.組織發(fā)展
D.以上都是
7.以下哪項不是社會團體在適應(yīng)社會變遷過程中所采取的策略?
A.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
B.調(diào)整組織目標
C.拓展組織資源
D.增加組織規(guī)模
8.社會變遷對團體組織的影響,可能導(dǎo)致以下哪種現(xiàn)象?
A.組織成員流動性增強
B.組織內(nèi)部矛盾加劇
C.組織對外合作增多
D.以上都是
9.以下哪項不是社會團體在社會變遷中的作用?
A.促進社會公平
B.維護社會穩(wěn)定
C.傳播先進文化
D.增加政府負擔
10.社會變遷對團體組織的影響,可能引發(fā)以下哪種后果?
A.組織成員流失
B.組織目標偏離
C.組織資源減少
D.以上都是
答案:
1.C
2.D
3.D
4.D
5.C
6.D
7.D
8.D
9.D
10.D
二、多項選擇題(每題3分,共10題)
1.社會團體按照組織性質(zhì)可以分為哪些類型?
A.政府組織
B.民間組織
C.企業(yè)組織
D.社會團體
2.社會團體在社會變遷中的作用主要體現(xiàn)在哪些方面?
A.促進社會公平正義
B.維護社會穩(wěn)定
C.傳承和弘揚文化
D.豐富人民群眾的精神文化生活
3.以下哪些因素會影響社會團體的組織結(jié)構(gòu)?
A.組織目標
B.組織規(guī)模
C.組織成員
D.組織外部環(huán)境
4.社會變遷對團體組織的影響可能表現(xiàn)在哪些方面?
A.組織規(guī)模的變化
B.組織成員結(jié)構(gòu)的變化
C.組織目標的調(diào)整
D.組織管理方式的變化
5.以下哪些是社會團體適應(yīng)社會變遷的策略?
A.調(diào)整組織目標
B.拓展組織資源
C.改變組織結(jié)構(gòu)
D.優(yōu)化組織管理
6.社會變遷對團體組織的影響可能導(dǎo)致以下哪些后果?
A.組織成員流失
B.組織資源減少
C.組織目標偏離
D.組織規(guī)模縮小
7.以下哪些社會團體在適應(yīng)社會變遷過程中具有積極意義?
A.慈善基金會
B.工會
C.民間商會
D.政府部門
8.社會團體在促進社會變遷中的作用包括哪些?
A.推動社會公平正義
B.傳播先進文化
C.促進社會和諧穩(wěn)定
D.提高人民群眾的生活水平
9.以下哪些因素可能促使社會團體進行轉(zhuǎn)型?
A.社會需求的變化
B.組織內(nèi)部問題
C.法律法規(guī)的變化
D.組織外部環(huán)境的變化
10.社會變遷對團體組織的影響可能帶來哪些挑戰(zhàn)?
A.組織內(nèi)部矛盾加劇
B.組織資源獲取困難
C.組織目標實現(xiàn)受阻
D.組織成員流動性增強
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.社會團體是社會變遷的重要推動力量。()
2.社會變遷對團體組織的影響是單向的,即社會變遷影響團體組織,而團體組織不會對社會變遷產(chǎn)生影響。()
3.民間組織是社會團體的重要組成部分,其發(fā)展水平反映了社會的文明程度。()
4.社會變遷導(dǎo)致的社會流動會加劇團體組織內(nèi)部的矛盾。()
5.社會團體在適應(yīng)社會變遷的過程中,應(yīng)保持其原有的組織目標和結(jié)構(gòu)不變。()
6.社會團體在推動社會公平正義方面具有不可替代的作用。()
7.社會變遷對團體組織的影響主要體現(xiàn)在組織規(guī)模的變化上。()
8.社會團體在促進社會穩(wěn)定方面,可以通過組織公益活動來實現(xiàn)。()
9.社會團體在適應(yīng)社會變遷的過程中,應(yīng)當注重與政府部門的合作。()
10.社會變遷對團體組織的影響可能會導(dǎo)致組織成員的流失。()
四、簡答題(每題5分,共6題)
1.簡述社會團體在社會變遷中的積極作用。
2.分析社會變遷對團體組織結(jié)構(gòu)的影響。
3.如何理解社會團體在社會變遷中的適應(yīng)性?
4.社會團體在推動社會公平正義方面有哪些具體作用?
5.結(jié)合實際案例,說明社會團體在適應(yīng)社會變遷過程中可能面臨的挑戰(zhàn)。
6.闡述如何提升社會團體在社會變遷中的影響力。
試卷答案如下
一、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.C
解析:社會團體通常不具有獨立的經(jīng)濟實體特征,而是依賴于成員或外部資源的支持。
2.D
解析:社會變遷會對組織結(jié)構(gòu)、規(guī)模、目標和管理方式等方面產(chǎn)生影響,因此選D。
3.D
解析:政府部門不屬于民間組織,而是公共機構(gòu)。
4.D
解析:社會流動會導(dǎo)致成員結(jié)構(gòu)變化,影響資源獲取,以及組織內(nèi)部管理。
5.C
解析:社會團體與社會變遷之間存在交互作用,兩者相互影響。
6.D
解析:社會變遷可能導(dǎo)致組織衰落、轉(zhuǎn)型或發(fā)展,因此選D。
7.D
解析:社會團體在適應(yīng)社會變遷時,可能會調(diào)整結(jié)構(gòu)、目標和規(guī)模,但增加規(guī)模不是唯一策略。
8.D
解析:社會變遷可能導(dǎo)致組織成員流動性增強,內(nèi)部矛盾加劇,資源減少,規(guī)模縮小。
9.D
解析:社會團體在社會變遷中具有促進社會公平正義、維護社會穩(wěn)定等積極作用,不會增加政府負擔。
10.D
解析:社會變遷可能導(dǎo)致組織成員流失、目標偏離、資源減少,因此選D。
二、多項選擇題(每題3分,共10題)
1.B,D
解析:社會團體按性質(zhì)分為民間組織和政府組織,而企業(yè)組織和社會團體屬于按活動領(lǐng)域分類。
2.A,B,C,D
解析:社會團體在多個方面發(fā)揮積極作用,包括促進公平正義、維護穩(wěn)定、傳承文化等。
3.A,B,C,D
解析:組織目標、規(guī)模、成員和外部環(huán)境都是影響組織結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵因素。
4.A,B,C,D
解析:社會變遷可能影響組織規(guī)模、成員結(jié)構(gòu)、目標和管理的各個方面。
5.A,B,C,D
解析:調(diào)整目標、拓展資源、改變結(jié)構(gòu)和優(yōu)化管理都是團體適應(yīng)社會變遷的策略。
6.A,B,C,D
解析:社會變遷可能導(dǎo)致成員流失、資源減少、目標偏離和規(guī)模縮小等后果。
7.A,B,C
解析:慈善基金會、工會和民間商會在適應(yīng)社會變遷中具有積極意義。
8.A,B,C,D
解析:社會團體在推動公平正義、傳播文化、促進和諧和提升生活水平方面發(fā)揮作用。
9.A,B,C,D
解析:社會需求、內(nèi)部問題、法律法規(guī)和環(huán)境變化都可能導(dǎo)致團體進行轉(zhuǎn)型。
10.A,B,C,D
解析:社會變遷可能導(dǎo)致組織內(nèi)部矛盾加劇、資源獲取困難、目標實現(xiàn)受阻和成員流動性增強。
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.√
解析:社會團體作為社會成員的集合體,能夠推動社會變遷。
2.×
解析:社會團體也會對社會變遷產(chǎn)生影響,兩者是相互作用的。
3.√
解析:民間組織的發(fā)展水平是社會文明程度的體現(xiàn)。
4.√
解析:社會流動可能加劇組織內(nèi)部成員間的競爭和矛盾。
5.×
解析:社會團體需要根據(jù)社會變遷調(diào)整自身以保持適應(yīng)性。
6.√
解析:社會團體在推動社會公平正義方面具有積極作用。
7.×
解析:社會變遷的影響不僅限于組織規(guī)模,還包括其他方面。
8.√
解析:通過公益活動,社會團體有助于維護社會穩(wěn)定。
9.√
解析:與政府合作有助于社會團體更好地適應(yīng)社會變遷。
10.√
解析:社會變遷可能導(dǎo)致組織成員因各種原因流失。
四、簡答題(每題5分,共6題)
1.社會團體在社會變遷中的積極作用包括促進社會公平正義、維護社會穩(wěn)定、傳承和弘揚文化、豐富人民群眾的精神文化生活等。
2.社會變遷對團體組織結(jié)構(gòu)的影響可能表現(xiàn)為組織規(guī)模的變化、成員結(jié)構(gòu)的變化、組織目標的調(diào)整和組織管理方式的變化。
3.社會團體在社會變遷中的適應(yīng)性體現(xiàn)在其能夠根據(jù)社會環(huán)境的變化調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、目標和策略,以保持組織的
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