2025年法律法規復習的創新方法試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于《中華人民共和國合同法》的調整范圍？

A.物權合同

B.勞動合同

C.技術合同

D.知識產權合同

2.根據我國《物權法》，下列哪種權利屬于物權？

A.知識產權

B.知識產權中的專利權

C.知識產權中的商標權

D.知識產權中的著作權

3.下列哪項不屬于《中華人民共和國公司法》規定的公司形式？

A.股份有限公司

B.有限公司

C.個體工商戶

D.合伙企業

4.根據《中華人民共和國勞動合同法》，下列哪種情形不屬于用人單位解除勞動合同的情形？

A.勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的

B.勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的

C.勞動者被依法追究刑事責任的

D.勞動者因工作需要，經本人同意，提前解除勞動合同的

5.根據《中華人民共和國侵權責任法》，下列哪種行為構成侵權行為？

A.他人未經允許，在公共場所播放音樂

B.他人未經允許，在公共場所拍攝照片

C.他人未經允許，在公共場所錄像

D.他人未經允許，在公共場所安裝攝像頭

6.下列哪項不屬于《中華人民共和國擔保法》規定的擔保方式？

A.抵押

B.質押

C.留置

D.保證

7.根據《中華人民共和國專利法》，下列哪種發明創造不授予專利權？

A.科學發現

B.實用新型

C.外觀設計

D.實用新型與外觀設計

8.下列哪項不屬于《中華人民共和國著作權法》規定的著作權內容？

A.表現權

B.出租權

C.展覽權

D.演繹權

9.根據《中華人民共和國環境保護法》，下列哪種行為屬于污染環境的行為？

A.排放廢氣

B.排放廢水

C.排放固體廢物

D.以上都是

10.下列哪項不屬于《中華人民共和國行政處罰法》規定的行政處罰種類？

A.警告

B.罰款

C.沒收違法所得

D.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照

二、多項選擇題（每題3分，共5題）

1.下列哪些屬于《中華人民共和國合同法》規定的合同形式？

A.書面形式

B.口頭形式

C.傳真形式

D.電報形式

2.根據《中華人民共和國公司法》，下列哪些屬于公司章程的內容？

A.公司名稱和住所

B.公司經營范圍

C.公司注冊資本

D.股東的權利和義務

3.下列哪些屬于《中華人民共和國勞動合同法》規定的勞動合同期限？

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

D.永久勞動合同

4.根據《中華人民共和國侵權責任法》，下列哪些屬于侵權責任的承擔方式？

A.賠償損失

B.恢復原狀

C.采取補救措施

D.刑事處罰

5.下列哪些屬于《中華人民共和國擔保法》規定的擔保合同的主要內容？

A.擔保方式

B.擔保范圍

C.擔保期限

D.擔保責任

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.下列哪些屬于《中華人民共和國合同法》規定的合同形式？

A.書面形式

B.口頭形式

C.傳真形式

D.電報形式

E.電子數據交換形式

2.根據《中華人民共和國公司法》，下列哪些屬于公司章程的內容？

A.公司名稱和住所

B.公司經營范圍

C.公司注冊資本

D.董事會、監事會或者執行董事的組成

E.公司利潤分配方法

3.下列哪些屬于《中華人民共和國勞動合同法》規定的勞動合同期限？

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

D.實習合同

E.以試用期為期限的勞動合同

4.根據《中華人民共和國侵權責任法》，下列哪些屬于侵權責任的承擔方式？

A.賠償損失

B.恢復原狀

C.采取補救措施

D.修理、重作、更換

E.支付違約金

5.下列哪些屬于《中華人民共和國擔保法》規定的擔保合同的主要內容？

A.擔保方式

B.擔保范圍

C.擔保期限

D.擔保責任

E.擔保物的交付和使用

6.下列哪些屬于《中華人民共和國專利法》規定的專利申請條件？

A.新穎性

B.創造性

C.實用性

D.技術性

E.經濟性

7.根據《中華人民共和國著作權法》，下列哪些屬于著作權的保護對象？

A.文字作品

B.圖像作品

C.音頻作品

D.軟件程序

E.法律法規

8.下列哪些屬于《中華人民共和國環境保護法》規定的環境保護原則？

A.預防為主

B.綜合治理

C.公眾參與

D.資源化利用

E.生態優先

9.下列哪些屬于《中華人民共和國行政處罰法》規定的行政處罰程序？

A.調查取證

B.聽證程序

C.處罰決定

D.處罰執行

E.處罰救濟

10.根據《中華人民共和國合同法》，下列哪些情形構成合同的變更？

A.當事人協商一致

B.法律、行政法規規定

C.不可抗力

D.因情勢變更

E.當事人單方面通知

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.《中華人民共和國合同法》規定，當事人訂立合同，采取要約承諾方式。

2.我國《公司法》規定，公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

3.根據《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位與勞動者訂立的勞動合同，應當以書面形式訂立。

4.《中華人民共和國侵權責任法》規定，因緊急避險造成損害的，由受益人承擔賠償責任。

5.《中華人民共和國擔保法》規定，抵押權人有權就抵押物的全部行使抵押權。

6.《中華人民共和國專利法》規定，任何單位或者個人不得非法實施他人專利。

7.《中華人民共和國著作權法》規定，作者享有作品署名權、修改權、保護作品完整權等著作權。

8.《中華人民共和國環境保護法》規定，國家實行污染物排放總量控制制度。

9.《中華人民共和國行政處罰法》規定，當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

10.《中華人民共和國合同法》規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任。

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述《中華人民共和國合同法》中關于合同訂立的一般規定。

2.說明《中華人民共和國公司法》中關于公司組織機構的基本構成。

3.列舉《中華人民共和國勞動合同法》中規定的勞動者享有的一些主要權利。

4.解釋《中華人民共和國侵權責任法》中關于產品責任的概念和構成要件。

5.簡要描述《中華人民共和國專利法》中關于專利權的保護期限。

6.說明《中華人民共和國著作權法》中關于著作權的合理使用制度。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.B

解析思路：根據《中華人民共和國合同法》第二條規定，本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。勞動合同屬于民事合同，因此不屬于《合同法》的調整范圍。

2.D

解析思路：《物權法》第二條規定，本法所稱物權，是指權利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權利，包括所有權、用益物權和擔保物權。著作權屬于知識產權，不屬于物權。

3.C

解析思路：《公司法》第二條規定，本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。個體工商戶和合伙企業不屬于公司形式。

4.D

解析思路：《勞動合同法》第三十九條規定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：……（五）因勞動者本人原因，致使勞動合同無法履行的；……（六）法律、行政法規規定的其他情形。提前解除勞動合同不屬于用人單位解除勞動合同的情形。

5.D

解析思路：《侵權責任法》第二條規定，侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。未經允許，在公共場所安裝攝像頭侵犯了他人的隱私權，構成侵權行為。

6.C

解析思路：《擔保法》第二條規定，本法規定的擔保方式為保證、抵押、質押、留置和定金。

7.A

解析思路：《專利法》第二條規定，本法所稱發明創造是指技術方案，包括產品、方法或者其改進的技術方案?？茖W發現不屬于發明創造。

8.E

解析思路：《著作權法》第十條規定，著作權包括下列人身權和財產權：……（六）改編權，即改變作品，創作出具有獨創性的新作品的權利；……（八）演繹權，即以改編、翻譯、注釋、整理等方式使用作品的權利。

9.D

解析思路：《環境保護法》第四條規定，國家實行污染物排放總量控制制度，對超過國家重點污染物排放總量控制指標的，實行削減。

10.E

解析思路：《行政處罰法》第三十三條規定，當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

二、多項選擇題

1.ABCDE

解析思路：《合同法》第十條規定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。

2.ABCDE

解析思路：《公司法》第二十三條規定，設立有限責任公司，應當具備下列條件：……（四）有公司章程；……公司章程應當載明下列事項：……（一）公司名稱和住所；……（二）公司經營范圍；……（三）公司注冊資本；……（五）董事會的組成、職權和議事規則；……（七）公司的利潤分配方法。

3.ABCD

解析思路：《勞動合同法》第十二條、第十三條、第十四條規定了勞動合同的期限。

4.ABCD

解析思路：《侵權責任法》第十五條規定，承擔侵權責任的方式主要有：……（一）停止侵害；……（二）排除妨礙；……（三）消除危險；……（四）返還財產；……（五）恢復原狀；……（六）賠償損失；……（七）賠禮道歉；……（八）消除影響、恢復名譽。

5.ABCDE

解析思路：《擔保法》第四十條規定，擔保合同應當包括下列內容：……（一）被擔保的主債權種類、數額；……（二）債務人履行債務的期限；……（三）擔保的方式；……（四）擔保范圍；……（五）擔保期間；……（六）債務人履行債務的期限；……（七）擔保責任；……（八）當事人認為需要約定的其他事項。

三、判斷題

1.對

解析思路：《合同法》第十三條第一款規定，當事人訂立合同，采取要約承諾方式。

2.對

解析思路：《公司法》第十條規定，公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

3.對

解析思路：《勞動合同法》第三條規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

4.對

解析思路：《侵權責任法》第四十條規定，因緊急避險造成損害的，由引起險情發生的人承擔責任。

5.對

解析思路：《擔保法》第五十一條規定，抵押權人有權就抵押物的全部行使抵押權，抵押物價值大于所擔保債權的余額部分，可以再次抵押，但不得超出其余額部分。

6.對

解析思路：《專利法》第四十二條規定，發明專利權的期限為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權的期限為十年，均自申請日起計算。

7.對

解析思路：《著作權法》第十條規定，著作權包括下列人身權和財產權：……（一）發表權，即決定作品是否公之于眾的權利；……（二）署名權，即表明作者身份，在作品上署名的權利；……（三）修改權，即修改或者授權他人修改作品的權利；……（四）保護作品完整