單位代簽培訓(xùn)協(xié)議書(shū)?甲方（委托單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（培訓(xùn)方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有培訓(xùn)需求，乙方受甲方委托負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)事宜，丙方具備提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的能力和資質(zhì)，經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代簽培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，丙方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)課程內(nèi)容丙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，提供涵蓋以下方面的培訓(xùn)課程：[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞甲方員工的工作實(shí)際，注重實(shí)用性和可操作性，旨在提升員工的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和工作能力。（二）培訓(xùn)方式及時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采用[面授/在線直播/錄播等具體方式]相結(jié)合的方式進(jìn)行，以確保培訓(xùn)效果和員工的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。2.時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)[X]天，具體安排如下：培訓(xùn)課程將在[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]期間進(jìn)行，每天培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)間段]。培訓(xùn)期間，將安排適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間和交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，以保障員工的學(xué)習(xí)精力和積極性。（三）培訓(xùn)師資丙方應(yīng)選派具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、教學(xué)能力突出的師資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課。授課教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉甲方所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和發(fā)展趨勢(shì)，能夠運(yùn)用生動(dòng)、有效的教學(xué)方法傳授知識(shí)和技能。（四）培訓(xùn)教材及資料丙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、講義、案例集等相關(guān)資料。培訓(xùn)資料應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、豐富、新穎，符合培訓(xùn)課程的要求和學(xué)員的實(shí)際水平，能夠幫助學(xué)員更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。二、三方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容、方式、師資等提出意見(jiàn)和建議，并要求乙方和丙方進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。有權(quán)監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，了解培訓(xùn)進(jìn)展情況，獲取培訓(xùn)相關(guān)信息。如發(fā)現(xiàn)乙方或丙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，有權(quán)要求其采取補(bǔ)救措施或解除協(xié)議，并要求賠償相應(yīng)損失。2.義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的培訓(xùn)需求信息，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容要求等。協(xié)助乙方與丙方溝通協(xié)調(diào)培訓(xùn)事宜，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。組織員工按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求，積極配合丙方完成培訓(xùn)任務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，選擇合適的丙方提供培訓(xùn)服務(wù)。有權(quán)按照協(xié)議約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)丙方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)要求丙方整改。2.義務(wù)與丙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保丙方按照甲方要求提供培訓(xùn)服務(wù)。及時(shí)向甲方反饋培訓(xùn)服務(wù)的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)甲方提供的培訓(xùn)需求信息予以保密，不得泄露給任何第三方。按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向丙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際情況，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方和乙方。2.義務(wù)按照協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等要求，精心組織培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。配備專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，為培訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材及資料的編寫(xiě)、制作和發(fā)放，確保培訓(xùn)資料的質(zhì)量和適用性。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，根據(jù)甲方和乙方的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。對(duì)甲方提供的培訓(xùn)需求信息及員工個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。（二）費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括以下各項(xiàng)：1.培訓(xùn)課程費(fèi)用：人民幣[X]元，涵蓋培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、講授等費(fèi)用。2.培訓(xùn)師資費(fèi)用：人民幣[X]元，支付授課教師的課酬及相關(guān)費(fèi)用。3.培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用：人民幣[X]元，用于教材編寫(xiě)、印刷、資料制作等。4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備費(fèi)用：人民幣[X]元，如培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、教學(xué)設(shè)備使用等費(fèi)用。5.其他費(fèi)用：人民幣[X]元，包括培訓(xùn)期間的學(xué)員管理、考核評(píng)估、證書(shū)頒發(fā)等費(fèi)用。（三）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.在培訓(xùn)課程開(kāi)始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。3.在培訓(xùn)課程結(jié)束且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。乙方收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具合法有效的發(fā)票給甲方。四、培訓(xùn)質(zhì)量考核與驗(yàn)收（一）考核方式1.理論考核：在培訓(xùn)課程結(jié)束后，丙方應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)考核，考核方式為書(shū)面考試，題型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題等，考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)課程的重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)和技能要求。2.實(shí)踐考核：根據(jù)培訓(xùn)課程的特點(diǎn)和要求，丙方應(yīng)安排學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐操作考核，考核內(nèi)容包括實(shí)際操作技能、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。實(shí)踐考核可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示、項(xiàng)目實(shí)踐、案例分析等方式進(jìn)行。3.綜合評(píng)估：除理論考核和實(shí)踐考核外，丙方還應(yīng)對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)期間的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、出勤情況等進(jìn)行綜合評(píng)估，作為考核學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量的參考依據(jù)。（二）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)員的理論考核成績(jī)平均分應(yīng)達(dá)到[X]分以上（滿分100分），且單科成績(jī)不得低于[X]分。2.學(xué)員的實(shí)踐考核成績(jī)應(yīng)符合丙方設(shè)定的實(shí)踐操作標(biāo)準(zhǔn)和要求，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能解決實(shí)際問(wèn)題。3.學(xué)員在培訓(xùn)期間的綜合評(píng)估成績(jī)應(yīng)達(dá)到良好以上，且無(wú)違反培訓(xùn)紀(jì)律和要求的行為。（三）驗(yàn)收程序1.培訓(xùn)課程結(jié)束后，丙方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)學(xué)員的考核評(píng)估工作，并向甲方提交培訓(xùn)考核報(bào)告，包括學(xué)員的考核成績(jī)、綜合評(píng)估結(jié)果等。2.甲方應(yīng)在收到丙方提交的培訓(xùn)考核報(bào)告后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，組織相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收方式可以包括現(xiàn)場(chǎng)抽檢學(xué)員的理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力、查閱培訓(xùn)資料、聽(tīng)取學(xué)員反饋意見(jiàn)等。3.如甲方驗(yàn)收合格，應(yīng)簽署培訓(xùn)驗(yàn)收合格證明；如驗(yàn)收不合格，甲方有權(quán)要求丙方在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，并重新組織驗(yàn)收，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。整改期間所產(chǎn)生的費(fèi)用由丙方承擔(dān)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。2.若甲方擅自變更培訓(xùn)需求或要求，導(dǎo)致乙方和丙方需要重新調(diào)整培訓(xùn)方案或增加培訓(xùn)成本的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用和損失。3.若甲方未按照協(xié)議約定組織員工參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)效果的，責(zé)任由甲方自行承擔(dān)，且甲方仍應(yīng)按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向丙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向丙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，丙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。2.若乙方未履行對(duì)甲方培訓(xùn)需求信息的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方信息泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。3.若乙方未按照協(xié)議約定監(jiān)督和協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求或培訓(xùn)工作無(wú)法順利進(jìn)行的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施或退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。（三）丙方違約責(zé)任1.若丙方未按照協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等要求提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或培訓(xùn)工作無(wú)法順利進(jìn)行的，丙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施或退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若丙方未履行對(duì)甲方培訓(xùn)需求信息及員工個(gè)人信息的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方信息泄露的，丙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。3.若丙方培訓(xùn)師資不符合協(xié)議約定的要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳的，丙方應(yīng)及時(shí)更換師資，并采取其他措施確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到要求。如仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除協(xié)議，丙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方相應(yīng)損失。（四）其他違約責(zé)任1.如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。2.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。六、保密條款（一）保密范圍三方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)需求信息、學(xué)員個(gè)人信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。2.乙方的受托事項(xiàng)、服務(wù)流程、合作關(guān)系等。3.丙方的培訓(xùn)課程內(nèi)容、師資信息、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.學(xué)員的個(gè)人信息，如姓名、聯(lián)系方式、工作單位、培訓(xùn)成績(jī)等。（二）保密措施三方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。保密措施包括但不限于：1.對(duì)涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸。2.限制知悉保密信息的人員范圍，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。3.在對(duì)外交流和合作中，嚴(yán)格控制保密信息的披露，如需披露，應(yīng)事先獲得對(duì)方書(shū)面同意。（三）保密期限保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止后，三方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再構(gòu)成保密信息為止。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)三方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，如一方提出解除協(xié)議，需提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)服務(wù)完成且甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用后終止。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（