員工人生安全協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系方式：________________鑒于乙方受雇于甲方，在甲方處提供勞務或服務，為保障乙方在工作期間的人身安全，明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，就乙方人生安全相關事宜達成如下協議：一、合同目的本協議旨在明確甲方在保障乙方工作期間人身安全方面的責任和義務，以及乙方應遵守的安全規定和自我保護義務，以最大程度地降低乙方在工作過程中遭受人身傷害的風險，確保雙方合法權益，維護正常的工作秩序。二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方在甲方處從事[具體工作崗位及內容詳細描述]工作。2.工作地點：乙方工作地點為[詳細地址，如有多個工作地點應逐一列出]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守甲方制定的各項安全規章制度，按照操作規程進行工作。對乙方的工作行為進行監督檢查，對違反安全規定的行為有權制止并要求乙方改正。2.義務為乙方提供符合國家安全標準的工作環境和必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等，并確保其質量合格、能正常使用。勞動保護用品的發放標準及周期應符合國家相關規定，并根據乙方工作崗位的實際需求進行配備。對乙方進行上崗前的安全培訓，培訓內容應包括但不限于工作場所的安全風險、操作規程、應急處理措施等，確保乙方熟悉工作環境和安全要求。培訓記錄應妥善保存，以備查驗。根據工作性質和特點，制定并完善各項安全管理制度和應急預案，定期組織演練，確保在突發安全事故時能夠迅速、有效地進行應對和救援。在乙方因工作遭受人身傷害時，及時采取救助措施，如撥打急救電話、送往附近醫院救治等，并按照國家法律法規和甲方內部規定承擔相應的賠償責任。依法參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費，確保乙方在工作期間因工傷事故能夠享受工傷保險待遇。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供符合國家安全標準的工作環境和必要的勞動保護用品。有權獲得甲方提供的上崗前安全培訓，了解工作中的安全風險和防范措施。在工作期間因工傷事故遭受人身傷害時，有權按照國家法律法規和本協議的約定獲得相應的賠償。2.義務嚴格遵守甲方制定的各項安全規章制度，自覺接受甲方的安全管理和監督檢查，按照操作規程進行工作。如乙方違反安全規定導致自身或他人人身傷害，應承擔相應的法律責任。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得擅自更改、損壞或丟棄勞動保護用品。如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品而導致人身傷害，乙方應承擔主要責任。積極參加甲方組織的安全培訓和應急演練，提高自身安全意識和應急處理能力。在工作過程中發現安全隱患或其他不安全因素時，應及時向甲方報告，并配合甲方采取相應的措施進行處理。乙方應自行購買人身意外傷害保險，以降低自身因意外事故導致的經濟損失風險。四、安全保障措施（一）工作場所安全1.甲方應確保工作場所的建筑物、設備、設施等符合國家安全標準，不存在安全隱患。定期對工作場所進行安全檢查和維護，及時發現并排除安全隱患。2.在工作場所設置明顯的安全警示標志，標明危險區域、安全通道、應急救援設備等位置和使用方法。3.對工作場所的電氣設備、機械設備等進行定期檢查和維護，確保其正常運行，防止因設備故障引發安全事故。（二）勞動保護用品配備1.甲方應根據乙方工作崗位的實際需求，為乙方配備齊全、有效的勞動保護用品，并確保其質量合格、能正常使用。2.勞動保護用品應符合國家相關標準和行業規范，甲方應按照規定的發放標準和周期為乙方發放勞動保護用品，并做好發放記錄。3.乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改、損壞或丟棄勞動保護用品。如發現勞動保護用品存在質量問題或不能正常使用，應及時向甲方報告，甲方應及時予以更換。（三）安全培訓與教育1.甲方應在乙方上崗前對其進行全面的安全培訓，培訓內容應包括但不限于工作場所的安全風險、操作規程、應急處理措施等，確保乙方熟悉工作環境和安全要求。2.定期組織乙方參加安全培訓和教育活動，不斷提高乙方的安全意識和安全技能。培訓方式可采用集中授課、現場演示、案例分析等多種形式。3.乙方應積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動，認真學習安全知識和技能，嚴格遵守安全規定。如乙方無故不參加培訓或不認真學習，導致自身安全意識和技能不足，由此引發的安全事故，乙方應承擔相應的責任。（四）應急救援措施1.甲方應制定完善的應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容，并定期組織演練，確保在突發安全事故時能夠迅速、有效地進行應對和救援。2.在工作場所配備必要的應急救援設備和器材，如滅火器、急救箱、擔架、應急照明設備等，并確保其處于良好的備用狀態。3.乙方應熟悉應急預案的內容和應急救援設備的使用方法，在發生安全事故時應立即采取自救措施，并配合甲方進行救援工作。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供符合國家安全標準的工作環境、必要的勞動保護用品，或未對乙方進行上崗前的安全培訓，導致乙方遭受人身傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、死亡賠償金等。如甲方已依法參加工傷保險，乙方應先按照工傷保險規定享受工傷保險待遇，不足部分由甲方補足。2.若甲方未按照本協議約定制定并完善安全管理制度和應急預案，或未定期組織演練，導致在突發安全事故時未能及時、有效地進行應對和救援，造成乙方人身傷害擴大的，甲方應承擔擴大損失部分的賠償責任。3.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成人身傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反甲方制定的安全規章制度，不按照操作規程進行工作，導致自身或他人人身傷害的，乙方應承擔主要責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為救治乙方所支付的醫療費、誤工費、護理費、賠償第三方的費用等。2.若乙方未正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，導致人身傷害的，乙方應承擔相應的責任。乙方應自行承擔因未正確佩戴或使用勞動保護用品而增加的醫療費用等損失，同時應賠償甲方因此遭受的其他損失。3.若乙方在工作過程中故意違反安全規定，造成自身或他人人身傷害的，乙方應承擔全部法律責任和賠償責任。甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方返還已支付的工資、獎金等報酬。4.若乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方或第三方造成人身傷害或其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議