化工銷售敬業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在化工銷售領域具備一定的專業知識和技能，甲方擬聘請乙方從事化工銷售工作，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本敬業協議書，以資共同遵守。一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方在甲方擔任化工銷售崗位，主要負責甲方化工產品的市場推廣、客戶開發與維護、銷售訂單的跟進與執行等工作，具體工作內容由甲方根據業務需要進行安排和調整。（二）工作要求1.乙方應具備良好的職業道德和敬業精神，遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密。2.乙方應積極主動開展工作，按照甲方要求完成銷售任務，努力提高銷售業績。3.乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋客戶信息和市場動態。4.乙方在工作過程中應注重客戶關系的維護，提高客戶滿意度，不得從事損害甲方利益的行為。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果給予相應的獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，對乙方違反規定的行為進行處理。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付工資報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升業務能力。向乙方提供真實、準確的業務信息和產品資料，協助乙方開展工作。尊重乙方的勞動權益，不得無故拖欠或克扣乙方工資，不得強迫乙方加班加點。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得工資報酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提升自身業務能力。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密。按照本協議約定及甲方要求，認真履行工作職責，完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平。不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。在協議期限內及離職后______年內，不得向甲方的競爭對手提供服務或泄露甲方商業秘密。四、保密條款（一）保密范圍1.甲方的商業秘密，包括但不限于產品配方、生產工藝、客戶名單、銷售渠道、市場策略、財務信息等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方其他未公開的信息和資料。（二）保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，防止商業秘密泄露，如與乙方簽訂保密協議、限制知悉范圍、加強安全防范等。2.乙方應妥善保管甲方交付的商業秘密資料，不得私自復制、傳播或泄露給任何第三方。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。五、競業限制條款（一）競業限制范圍在協議期限內及離職后______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相沖突的工作。競爭關系單位是指與甲方從事相同或類似化工產品生產、銷售業務的單位。（二）競業限制補償甲方在乙方離職后，按照每月______元的標準向乙方支付競業限制補償，補償期限為______個月。競業限制補償應在乙方離職后的______個工作日內支付。（三）違約責任如乙方違反競業限制條款，應向甲方返還已領取的全部競業限制補償，并向甲方支付違約金______元。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、工資報酬及福利待遇（一）工資報酬甲方按照______元/月的標準向乙方支付工資，工資發放時間為每月______日。甲方可根據乙方的工作表現和業績情況，對工資進行調整。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。3.甲方根據業務需要，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。七、培訓與發展（一）培訓機會甲方根據業務發展需要和乙方個人能力，為乙方提供必要的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、專業技能培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自身業務能力。（二）培訓費用如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂培訓協議，約定服務期和違約責任。乙方違反服務期約定的，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。八、勞動保護與勞動條件（一）勞動保護甲方按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應根據乙方的工作崗位特點，合理安排工作時間和休息休假，避免乙方過度勞累。九、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用。（二）福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、定期體檢等。十、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（二）解除或終止協議的手續甲乙雙方解除或終止本協議的，應按照國家法律法規及甲方的規定辦理相關手續。甲方應在解除或終止本協議后的______個工作日內，為乙方辦理工作交接手續，并結清乙方的工資報酬及福利待遇。乙方應在辦理工作交接手續時，將甲方交付的商業秘密資料及其他財物返還給甲方。十一、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定向乙方支付工資報酬及福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照本協議約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件，或者未依法為乙方繳納社會保險費，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。3.如甲方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定完成工作任務，或者違反甲方規章制度，甲方有權按照本協議的約定對乙方進行處罰，包括但不限于扣發工資、獎金等。2.如乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方擅自離職，未按照本協議約定辦理工作交接手續，甲方有權要求乙方返還已領取的工資報酬及福利待遇，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，