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國家重點扶持生物醫藥企業股權激勵稅務優惠協議甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激勵對象):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權激勵描述1.激勵方式與比例甲方將向乙方提供股權激勵,具體激勵方式為______(如股票期權、限制性股票等),激勵比例為______。乙方應滿足甲方設定的業績考核條件,才能獲得股權激勵。2.激勵條件a.在甲方任職滿______年;b.在過去______年度內,乙方的工作表現和業績達到甲方設定的標準;c.乙方無違反甲方規章制度的行為。二、稅務優惠協議1.稅務優惠內容a.乙方獲得股權激勵所得免征個人所得稅;b.乙方獲得股權激勵所得免征增值稅;c.乙方獲得股權激勵所得免征其他相關稅費。2.稅務優惠期限甲方承諾,為乙方爭取的稅務優惠期限為______年。三、股權激勵實施1.激勵實施時間甲方應在______年______月______日前完成股權激勵的實施。2.激勵實施程序a.甲方制定股權激勵方案;b.甲方與乙方簽訂股權激勵協議;c.甲方按照協議約定向乙方發放股權激勵。四、協議終止與解除1.協議終止a.乙方離職;b.甲方因經營需要終止股權激勵;c.雙方協商一致終止協議。2.協議解除a.乙方違反協議約定;b.甲方違反協議約定;c.雙方協商一致解除協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的股權激勵方案進行審核,確保其符合國家相關法律法規和政策。有權根據乙方的工作表現和業績調整股權激勵的比例和條件。義務:在合同規定的時間內向乙方提供股權激勵,并確保激勵方案的執行。為乙方提供必要的稅務咨詢和指導,協助乙方享受稅務優惠。2.乙方權利與義務權利:有權按照股權激勵協議獲得相應的股權激勵。有權要求甲方按照協議約定提供稅務優惠。義務:按照協議約定履行相關義務,包括但不限于業績考核、保密等。不得泄露與股權激勵相關的任何信息給第三方。六、股權激勵方案的變更1.變更條件a.國家相關法律法規和政策發生變化;b.甲方經營狀況發生重大變化;c.雙方協商一致。2.變更程序變更股權激勵方案需經雙方書面同意,并簽訂補充協議。七、稅務優惠的享受1.優惠享受方式乙方應按照國家相關法律法規和政策,享受股權激勵所得的稅務優惠。甲方應協助乙方辦理稅務優惠的相關手續。2.優惠期限稅務優惠期限按照國家相關法律法規和政策執行。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供股權激勵,每逾期一天,應按照股權激勵金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未協助乙方享受稅務優惠,應承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定履行義務,每逾期一天,應按照股權激勵金額的______%向甲方支付違約金。如乙方泄露與股權激勵相關的任何信息,應承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于激勵方案、稅務優惠信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署

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