2025年工程法規考試備考心理準備試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列關于《中華人民共和國合同法》的說法，錯誤的是：

A.合同是平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議

B.合同法調整的是平等主體之間的民事關系

C.合同法不調整行政關系

D.合同法是民事法律規范

2.在《中華人民共和國建筑法》中，下列哪項不屬于建筑工程的發包方式：

A.直接發包

B.招標發包

C.競爭性談判發包

D.詢價發包

3.根據《中華人民共和國招標投標法》，下列哪種情形不屬于招標投標的禁止行為：

A.招標人以不合理的條件限制或者排斥潛在投標人

B.投標人以行賄手段謀取中標

C.投標人之間相互串通投標

D.投標人應當具備相應的資質

4.下列關于《中華人民共和國安全生產法》的說法，正確的是：

A.安全生產法是關于安全生產的法律規范

B.安全生產法不適用于企業內部的安全生產管理

C.安全生產法只適用于國有企業和集體企業

D.安全生產法不適用于個體工商戶

5.在《中華人民共和國環境保護法》中，下列哪項不屬于環境污染防治制度的內容：

A.環境影響評價制度

B.三同時制度

C.環境監測制度

D.環境標準制度

6.根據《中華人民共和國勞動法》，下列哪種情況不屬于勞動者解除勞動合同的情形：

A.用人單位未按照約定支付勞動報酬

B.用人單位未提供符合國家規定的勞動條件

C.勞動者因個人原因提出解除勞動合同

D.用人單位未按照國家規定繳納社會保險費

7.下列關于《中華人民共和國稅收征收管理法》的說法，正確的是：

A.稅收征收管理法是關于稅收征收管理的法律規范

B.稅收征收管理法不適用于稅務機關

C.稅收征收管理法只適用于增值稅、消費稅和營業稅

D.稅收征收管理法不適用于關稅

8.在《中華人民共和國公司法》中，下列哪項不屬于公司的組織機構：

A.股東大會

B.董事會

C.監事會

D.財務部門

9.根據《中華人民共和國土地管理法》，下列哪種情況不屬于土地征收的補償范圍：

A.土地補償費

B.安置補助費

C.復耕費

D.搬遷費

10.在《中華人民共和國著作權法》中，下列哪種作品不受著作權法保護：

A.法律法規

B.新聞報道

C.藝術作品

D.文學作品

答案：

1.C

2.D

3.D

4.A

5.B

6.C

7.A

8.D

9.C

10.A

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.在工程項目建設過程中，可能涉及的法律法規包括：

A.《中華人民共和國合同法》

B.《中華人民共和國建筑法》

C.《中華人民共和國招標投標法》

D.《中華人民共和國安全生產法》

E.《中華人民共和國環境保護法》

2.根據《中華人民共和國建筑法》，建筑工程的發包單位應當具備的條件有：

A.有與建筑工程相適應的技術、經濟管理人員

B.有滿足施工需要的施工圖設計文件及技術資料

C.有保證工程質量和安全的具體措施

D.有滿足施工需要的資金

E.有滿足施工需要的施工隊伍

3.在《中華人民共和國招標投標法》中，投標文件應當包括的內容有：

A.投標人的營業執照副本

B.投標人的資質證書

C.投標人擬定的施工組織設計

D.投標人的項目負責人資質證明

E.投標報價

4.《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位必須具備以下安全生產條件：

A.有健全的安全生產責任制

B.有必要的安全生產投入

C.有合格的安全生產管理人員

D.有符合安全生產要求的設施、設備

E.有完善的安全操作規程

5.環境污染防治制度包括以下內容：

A.環境影響評價制度

B.三同時制度

C.環境監測制度

D.環境標準制度

E.環境保護稅制度

6.根據《中華人民共和國勞動法》，用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應當具備以下條件：

A.符合國家規定的就業年齡

B.具有勞動能力

C.愿意與用人單位建立勞動關系

D.有與工作內容相應的資格和技能

E.服從用人單位的規章制度

7.《中華人民共和國稅收征收管理法》規定，稅務機關在稅收征收管理中應當遵守以下原則：

A.公正原則

B.便民原則

C.公開原則

D.依法征稅原則

E.嚴格征收原則

8.《中華人民共和國公司法》規定的公司組織機構包括：

A.股東大會

B.董事會

C.監事會

D.財務委員會

E.營業部

9.根據《中華人民共和國土地管理法》，土地征收的補償范圍包括：

A.土地補償費

B.安置補助費

C.復耕費

D.搬遷費

E.失業保險費

10.《中華人民共和國著作權法》保護的作品包括：

A.文字作品

B.口述作品

C.音樂作品

D.美術作品

E.電影作品

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.《中華人民共和國合同法》規定，合同自成立時生效，除非當事人另有約定。（）

2.《中華人民共和國建筑法》要求建筑工程的發包單位必須具備相應的資質等級。（）

3.招標投標過程中，所有投標人應當平等對待，不得歧視任何一方。（）

4.《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位必須對從業人員進行安全教育和培訓。（）

5.環境影響評價制度是指在項目實施前，對項目可能產生的環境影響進行全面評估。（）

6.根據《中華人民共和國勞動法》，勞動者解除勞動合同，必須提前通知用人單位。（）

7.稅務機關在征收稅款時，不得擅自變更稅率和征收辦法。（）

8.《中華人民共和國公司法》規定，公司的注冊資本應當符合國家規定。（）

9.土地征收補償費用應當一次性支付給被征收人。（）

10.著作權自作品創作完成之日起產生，無論是否發表。（）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述《中華人民共和國建筑法》中建筑工程發包的基本原則。

2.請說明《中華人民共和國招標投標法》中招標投標的基本程序。

3.簡要介紹《中華人民共和國安全生產法》中關于安全生產責任的規定。

4.解釋《中華人民共和國環境保護法》中的“三同時”制度。

5.簡述《中華人民共和國勞動法》中關于勞動合同的訂立和解除的基本規定。

6.請說明《中華人民共和國公司法》中關于公司設立的基本條件和程序。

試卷答案如下

一、單項選擇題答案及解析思路：

1.C解析思路：合同法調整的是平等主體之間的民事關系，包括行政關系在內。

2.D解析思路：建筑工程的發包方式包括直接發包、招標發包、競爭性談判發包和詢價發包，不包括直接發包。

3.D解析思路：招標投標法規定投標人應當具備相應的資質，這是合法的要求。

4.A解析思路：安全生產法是關于安全生產的法律規范，適用于所有生產經營單位。

5.B解析思路：環境污染防治制度包括環境影響評價制度、三同時制度、環境監測制度等，不包括環境標準制度。

6.C解析思路：勞動者因個人原因提出解除勞動合同是合法的，不需要特定理由。

7.A解析思路：稅收征收管理法是關于稅收征收管理的法律規范，適用于所有稅務機關。

8.D解析思路：公司的組織機構包括股東大會、董事會、監事會等，不包括財務部門和營業部。

9.C解析思路：土地征收補償費用包括土地補償費、安置補助費、復耕費等，不包括失業保險費。

10.A解析思路：著作權法保護的作品包括文字作品、口述作品、音樂作品等，法律法規不屬于著作權法保護的作品。

二、多項選擇題答案及解析思路：

1.ABCDE解析思路：這些法律法規都與工程建設相關，是工程法規實務考試的重點內容。

2.ABCDE解析思路：這些條件是建筑工程發包單位必須具備的基本條件。

3.ABCDE解析思路：投標文件應包含投標人的資質、施工組織設計、項目負責人資質證明和報價等。

4.ABCDE解析思路：這些條件是生產經營單位必須具備的安全生產條件。

5.ABCDE解析思路：這些內容構成了環境污染防治制度的核心。

6.ABCDE解析思路：這些條件是勞動合同訂立的基本要求。

7.ABCDE解析思路：這些原則是稅務機關在稅收征收管理中必須遵守的基本原則。

8.ABCDE解析思路：這些機構構成了公司的基本組織架構。

9.ABCDE解析思路：這些費用是土地征收補償的主要內容。

10.ABCDE解析思路：這些作品類型都是著作權法保護的對象。

三、判斷題答案及解析思路：

1.×解析思路：合同成立后，除非當事人另有約定，合同自成立時生效。

2.√解析思路：建筑工程發包單位必須具備相應的資質等級，這是《中華人民共和國建筑法》的規定。

3.√解析思路：招標投標法規定所有投標人應當平等對待，不得歧視。

4.√解析思路：安全生產法規定生產經營單位必須對從業人員進行安全教育和培訓。

5.√解析思路：環境影響評價制度是在項目實施前對環境影響進行全面評估。

6.×解析思路：勞動者解除勞動合同可以提前通知，但不需要特定理由。

7.√解析思路：稅務機關在征收稅款時，不得擅自變更稅率和征收辦法。

8.√解析思路：公司法規定公司的注冊資本應當符合國家規定。

9.×解析思路：土地征收補償費用應當一次性支付給被征收人，但具體支付方式可以協商。

10.√解析思路：著作權自作品創作完成之日起產生，無論是否發表。

四、簡答題答案及解析思路：

1.解析思路：《中華人民共和國建筑法》中建筑工程發包的基本原則包括公開、公平、公正、誠實信用和合法原則。

2.解析思路：《中華人民共和國招標投標法》中招標投標的基本程序包括招標、投標、開標、評標和定標等環節。

3.解析思路：《中華人民共和國安全生產法》中關于安全生產責任的規定包括生產經營單位負責人