協商勞動合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方愿意招用乙方為其員工，乙方愿意成為甲方的員工，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本協商勞動合同協議書（以下簡稱"本協議"）。一、合同期限1.本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方可根據工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排，但應確保完成工作任務。綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數和安排按照國家和甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：月薪制：乙方的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。計件制：乙方的勞動報酬按照甲方制定的計件單價計算，具體計件單價為____________________。乙方應在完成工作任務后，按照甲方的規定及時提交工作成果，經甲方驗收合格后，甲方按照計件單價支付乙方勞動報酬。其他工資形式：____________________。2.工資支付方式：甲方應按照雙方約定的工資支付周期和支付方式向乙方支付工資。工資支付周期最長不得超過一個月。甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。3.工資調整：甲方有權根據乙方的工作表現、甲方的經營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整應提前通知乙方，并以書面形式確認。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方政府的規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：甲方應為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳存基數和繳存比例按照國家和地方政府的規定執行。帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年以上的，享受帶薪年假。年假天數按照國家和甲方的相關規定執行。其他福利待遇：____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應根據工作需要，為乙方配備必要的辦公設備和工具。3.職業危害防護：甲方應按照國家法律法規的規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施。甲方應定期對工作場所進行職業危害檢測，確保工作場所的職業危害因素符合國家規定的標準。乙方應遵守甲方的職業危害防護制度，正確使用職業危害防護設備。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務：權利：按照本協議的約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。根據乙方的工作表現、甲方的經營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資、工作崗位、工作地點等進行調整。對乙方的工作進行監督、檢查和考核。依法解除或終止本協議。義務：按照本協議的約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照國家法律法規的規定，保障乙方的休息休假權利。為乙方提供必要的職業技能培訓和職業發展機會。2.乙方的權利和義務：權利：按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規規定的休息休假權利。要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等提出異議，并要求甲方予以解決。依法解除或終止本協議。義務：按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露甲方的商業機密和技術秘密。按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。按照甲方的要求，參加甲方組織的職業技能培訓和職業發展培訓。八、勞動合同的解除和終止1.協商解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。協商解除協議時，雙方應簽訂書面協議，并按照協議約定辦理相關手續。2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本協議：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本協議內容達成協議的。甲方依照企業破產法規定進行重整的、生產經營發生嚴重困難的、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的，或者其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，甲方可以依法裁減人員。甲方裁減人員時，應提前30日向工會或者全體職工說明情況，并聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減乙方。3.乙方解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協議。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：甲方未按照本協議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協議，不需事先告知甲方。4.終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。法律、行政法規規定的其他情形。5.經濟補償：有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方依照本協議第八條第2款第（2）項、第（3）項規定解除本協議的；甲方依照本協議第八條第3款規定解除本協議的；乙方依照本協議第八條第3款第（2）項規定解除本協議的；甲方依照本協議第八條第4款規定終止本協議的；法律、行政法規規定的其他情形。經濟補償的標準按照乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過12年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。九、保密和競業限制1.保密：乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在本協議有效期內或終止后______年內，在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。本協議所稱商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、生產技術、客戶名單、銷售渠道、財務信息、營銷策略等。乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制：雙方約定，在本協議終止或解除后______年內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應按月支付，乙方應在每月______日前向甲方提供收款賬號，甲方應在收到乙方收款賬號后的______個工作日內支付競業限制經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務。如一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務的，應按照本協議第九條的約定承擔違約責任。3.甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權要求甲方支付，并按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管