勞動保障代理協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名/名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受托方）：名稱：________________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方有勞動保障代理的需求，乙方具備提供相關勞動保障代理服務的專業(yè)能力和資質，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供勞動保障代理服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容及范圍（一）社保代理服務1.乙方負責為甲方員工辦理社會保險登記、申報、繳費等相關手續(xù)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.根據國家及地方社保政策法規(guī)的要求，及時調整社保申報基數和繳費金額，確保甲方員工社保權益得到保障。3.協(xié)助甲方處理社保賬戶的增減員變動，包括新員工參保、員工離職停保等手續(xù)的辦理，并及時向甲方提供相關變動信息。4.負責與社保經辦機構溝通協(xié)調，解答甲方關于社保政策及業(yè)務辦理的疑問，處理社保經辦過程中出現的問題，如社保費用的補繳、退費等事宜。（二）公積金代理服務1.為甲方員工辦理住房公積金的繳存登記、賬戶設立、匯繳、補繳、提取、轉移等業(yè)務。2.按照當地住房公積金管理規(guī)定，準確計算甲方員工的公積金繳存基數和繳存金額，確保繳存工作的合規(guī)性。3.協(xié)助甲方處理公積金賬戶的異常情況，如公積金貸款相關問題、公積金賬戶信息變更等。4.及時向甲方通報住房公積金政策的調整變化，為甲方提供相關咨詢服務，保障甲方員工的公積金權益。（三）勞動人事檔案管理服務1.接收、整理、保管甲方員工的勞動人事檔案，包括但不限于員工入職登記表、勞動合同、工資表、考核記錄、獎懲材料、社保公積金繳納記錄等相關資料。2.根據甲方需求，為員工提供檔案查閱、借閱服務，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.負責檔案的安全保管，確保檔案資料的完整性和保密性。在檔案保管期間，因乙方原因造成檔案遺失、損壞的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.根據檔案管理規(guī)定和甲方要求，及時辦理檔案的轉出、轉入手續(xù)，確保員工檔案的正常流轉。（四）勞動政策咨詢服務1.為甲方提供國家及地方勞動法律法規(guī)、政策的咨詢服務，解答甲方在勞動用工過程中遇到的法律問題。2.根據甲方實際情況，為甲方提供個性化的勞動用工風險防范建議，協(xié)助甲方完善勞動用工管理制度，預防勞動糾紛的發(fā)生。3.及時向甲方傳達勞動政策法規(guī)的變化信息，幫助甲方調整勞動用工策略，確保甲方的勞動用工行為符合法律法規(guī)要求。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方提供勞動保障代理服務的進展情況及相關信息。有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督，提出意見和建議。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權要求乙方承擔違約責任并采取補救措施。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的甲方員工信息及相關資料，包括但不限于員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職時間、工資待遇等，確保乙方能夠順利辦理勞動保障代理相關業(yè)務。按照本協(xié)議約定及時、足額向乙方支付勞動保障代理服務費用。協(xié)助乙方開展工作，提供必要的協(xié)助和配合，如協(xié)助乙方收集員工資料、通知員工相關事項等。遵守國家及地方勞動法律法規(guī)和政策規(guī)定，在乙方提供服務過程中，如因甲方自身原因導致勞動糾紛或其他法律問題的，甲方應承擔相應的法律責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務費用。根據法律法規(guī)和政策規(guī)定以及本協(xié)議約定，自主開展勞動保障代理服務工作，合理安排工作流程和方法。在甲方提供的信息不準確、不完整或違反法律法規(guī)規(guī)定導致乙方無法正常履行服務義務時，有權要求甲方進行更正、補充或承擔相應責任。2.義務按照國家及地方勞動法律法規(guī)、政策規(guī)定和本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的勞動保障代理服務，確保甲方員工的勞動保障權益得到有效維護。配備專業(yè)的工作人員負責甲方的勞動保障代理服務工作，并定期對工作人員進行培訓，提高服務質量和業(yè)務水平。建立健全服務質量監(jiān)督機制，對服務過程進行全程跟蹤和管理，及時發(fā)現并解決問題，確保服務工作的準確性和及時性。保守甲方及其員工的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露甲方員工信息及相關資料，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經甲方書面同意的除外。定期向甲方提供勞動保障代理服務工作報告，內容包括但不限于社保公積金繳納情況、檔案管理情況、勞動政策法規(guī)變化情況等，以便甲方了解服務進展和相關信息。三、服務費用及支付方式（一）服務費用標準甲方應向乙方支付的勞動保障代理服務費用為每月人民幣______元（大寫______元整）。此費用包含社保代理服務費用、公積金代理服務費用、勞動人事檔案管理服務費用以及勞動政策咨詢服務費用，但不包括因甲方特殊需求或法律法規(guī)規(guī)定應由甲方另行承擔的費用，如社保公積金補繳費用、勞動糾紛處理費用等。（二）支付方式甲方應在每月______日前將當月服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的服務費用后______個工作日內為甲方開具合法有效的發(fā)票。如甲方逾期支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已發(fā)生的服務費用及違約金。因甲方逾期支付導致乙方無法正常履行服務義務而給甲方造成損失的，甲方應自行承擔相應責任。四、保密條款雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工信息及其他秘密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或為履行法律法規(guī)規(guī)定的義務需要披露的除外。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供真實、準確、完整的信息或資料，導致乙方無法正常履行服務義務或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付服務費用，除按照本協(xié)議約定支付違約金外，還應繼續(xù)履行支付義務。如因甲方逾期支付導致乙方遭受其他損失的，甲方應一并賠償。3.若甲方違反國家及地方勞動法律法規(guī)和政策規(guī)定，或因甲方自身原因導致勞動糾紛或其他法律問題，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照國家及地方勞動法律法規(guī)、政策規(guī)定或本協(xié)議約定為甲方提供服務，導致甲方員工的勞動保障權益受到損害或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方泄露甲方及其員工的商業(yè)秘密或個人隱私，乙方應立即采取措施消除影響，并向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如因乙方泄露行為給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內容的要求，應提前______日書面通知對方。雙方經協(xié)商一致后，可以簽訂書面協(xié)議對本協(xié)議進行變更。2.因國家及地方勞動法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議部分條款無法繼續(xù)履行的，雙方應協(xié)商對相關條款進行變更，以確保協(xié)議的繼續(xù)履行。（二）協(xié)議解除1.經雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。任何一方提出解除協(xié)議的，應提前______日書面通知對方，并按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議