司機安全工資協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務需要，雇傭乙方擔任司機崗位，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，簽訂本協議。一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任司機崗位，主要負責駕駛甲方指定的車輛，按照甲方要求完成各項出車任務，包括但不限于接送員工、運送貨物、辦理公司事務等。乙方應確保行車安全，遵守交通規則，按時、準確地完成出車任務。2.工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作區域，包括但不限于甲方公司所在地、客戶指定地點以及其他與工作相關的地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調整工作時間，應提前告知甲方并獲得批準。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。乙方應提前向甲方提交休假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和安全獎金三部分組成。基本工資：每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。績效工資：根據乙方的工作表現和出車任務完成情況，每月績效工資為____元至____元不等。績效工資于每月考核后，與基本工資一并發放。安全獎金：甲方根據乙方的安全駕駛情況，每月給予安全獎金____元。如乙方在當月內無任何交通違章記錄、交通事故及其他安全事故，安全獎金全額發放；如有違規或事故，根據事故嚴重程度扣除相應比例的安全獎金。2.工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況以及當地物價水平等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整將提前____日以書面形式通知乙方。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方將按照國家法律法規的規定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方的基本工資。加班工資的支付方式為[具體支付方式，如在次月工資中一并支付]。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服等，乙方應按照規定正確佩戴和使用。甲方應為乙方提供安全的工作環境，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的工作條件。乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規程，不得違規操作。3.職業危害防護甲方應按照國家和地方政府的規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及其防護措施。乙方應積極配合甲方的培訓，提高自身的職業危害防護意識。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和工作標準完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的工資調整、獎金發放等。有權根據公司經營狀況和工作需要，調整乙方的工作崗位、工作地點或工作時間，但應提前告知乙方并獲得乙方同意。有權對乙方的勞動紀律、工作紀律等進行監督和管理，對違反規定的乙方進行相應的處罰。義務按照本協議約定向乙方支付工資、獎金和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品和安全的工作環境。按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和業務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。2.乙方權利和義務權利有權按照本協議約定獲得工資、獎金和福利待遇。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等提出意見和建議。有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。義務按照本協議約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，按時、準確地完成出車任務。遵守甲方的勞動紀律、工作紀律和各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。愛護甲方的車輛和其他財產，不得私自將車輛轉借他人或用于非工作目的。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的工作技能和業務水平。八、車輛管理1.車輛交接乙方應在每日工作結束后，將車輛清洗干凈，并將車輛停放在甲方指定的位置。同時，乙方應與車輛管理人員進行車輛交接，填寫車輛交接記錄，確保車輛的完好無損和各項設備的正常運行。2.車輛維護甲方負責車輛的定期保養和維修，乙方應在每次出車前對車輛進行檢查，如發現車輛存在故障或安全隱患，應及時通知甲方。乙方不得擅自對車輛進行改裝或拆卸，如有違反，應承擔相應的賠償責任。3.車輛保險甲方為車輛購買必要的保險，包括交強險、商業險等。乙方在駕駛車輛過程中發生交通事故，應及時通知甲方，并協助甲方辦理保險理賠手續。九、安全駕駛規定1.遵守交通規則乙方應嚴格遵守國家交通規則，文明駕駛，不得超速、超載、闖紅燈、酒后駕車等。如因乙方違反交通規則導致交通事故，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失。2.定期檢查車輛乙方應每日出車前對車輛進行安全檢查，包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光、機油等，確保車輛處于良好的運行狀態。如發現車輛存在安全隱患，應及時維修或更換部件，不得駕駛存在安全隱患的車輛上路。3.安全培訓和教育甲方應定期組織乙方參加安全培訓和教育活動，提高乙方的安全意識和駕駛技能。乙方應積極參加甲方組織的培訓和教育活動，認真學習安全知識，遵守安全規定。十、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定向乙方支付工資、獎金和福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。如甲方未按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險，應按照國家法律法規的規定補繳社會保險，并向乙方支付賠償金。如甲方違反本協議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定的工作內容和工作標準完成工作任務，應按照甲方的規定承擔相應的責任，甲方有權扣除乙方相應的工資和獎金。如乙方違反甲方的勞動紀律、工作紀律和各項規章制度，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、辭退等處罰。如乙方違反安全駕駛規定，導致交通事故或其他安全事故，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應全額賠償甲方的損失。如乙方擅自將車輛轉借他人或用于非工作目的，甲方有權收回車輛，并給予乙方相應的處罰。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方泄露甲方的商業秘密和工作秘密，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。乙方應按照國家法律法規的規定，保守甲方的商業秘密和工作秘密。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并