員工在崗安全協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在員工在崗期間的安全責任，保障員工的人身安全和甲方的正常生產經營秩序，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議。一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在員工在崗期間的安全權利和義務，確保員工在工作過程中的人身安全，預防和減少安全事故的發生，保障甲方生產經營活動的順利進行。二、協議適用范圍本協議適用于乙方在甲方工作期間，因履行工作職責而涉及的各項工作活動及工作場所。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守甲方制定的各項安全規章制度和操作規程。有權對乙方的工作行為進行安全監督檢查，對發現的安全隱患和違規行為提出整改要求。對于乙方違反安全規定，造成安全事故或損失的，有權按照甲方的相關規定進行處理。2.義務為乙方提供必要的符合國家安全標準的工作場所、工作設備和勞動保護用品，并確保其正常使用。對乙方進行上崗前的安全培訓和教育，使其熟悉工作環境、工作流程和安全操作規程。培訓內容應包括但不限于安全生產法律法規、安全操作規程、事故案例分析等，培訓時間不得少于[X]小時，并應留存培訓記錄。定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。對重大安全隱患，應制定整改措施，并及時向乙方通報。按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在遭受工傷時能夠依法享受工傷保險待遇。在發生安全事故時，應及時采取措施進行救援，并按照國家有關規定及時報告相關部門。積極配合有關部門對事故進行調查處理，承擔相應的法律責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供符合國家安全標準的工作場所、工作設備和勞動保護用品。有權參加甲方組織的安全培訓和教育活動，了解工作過程中的安全風險和防范措施。在發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。對于甲方違反安全規定，強令冒險作業的行為，有權拒絕執行，并及時向甲方報告。依法享受工傷保險待遇以及其他因安全生產所應獲得的權益。2.義務遵守國家安全生產法律法規和甲方制定的各項安全規章制度及操作規程，服從甲方的安全管理。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得擅自拆除、更換或丟棄。積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動，提高自身安全意識和操作技能。未經甲方同意，不得無故缺席培訓課程。工作前對工作場所、工作設備等進行安全檢查，發現安全隱患及時向甲方報告，并協助甲方進行整改。發現他人違反安全規定或存在安全隱患時，應及時勸阻并向甲方報告。在工作過程中，如發生安全事故，應立即采取措施進行自救，并及時向甲方報告。配合甲方做好事故調查處理工作，如實提供相關情況。四、安全事故處理（一）事故報告1.乙方在工作過程中發生安全事故后，應立即停止作業，采取必要的自救措施，并在第一時間向甲方報告。報告內容應包括事故發生的時間、地點、經過、傷亡情況等。2.甲方接到乙方的事故報告后，應立即啟動應急預案，組織救援工作，并及時向當地安全生產監督管理部門和其他相關部門報告。（二）事故調查與處理1.安全事故發生后，甲方應按照國家有關規定組織成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應查明事故原因、經過、人員傷亡情況和直接經濟損失等，并提出處理意見。2.乙方應積極配合事故調查組的工作，如實提供與事故有關的情況和資料。不得隱瞞、謊報或者拖延不報事故情況。3.根據事故調查結果，甲方應按照國家法律法規和甲方的相關規定，對事故責任單位和責任人進行處理。如乙方對事故負有責任，甲方有權按照相關規定給予相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。4.對于因安全事故給甲方造成的經濟損失，乙方應按照相關法律法規和甲方的規定承擔相應的賠償責任。甲方有權從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應的賠償款項，但扣除后的工資不得低于當地最低工資標準。（三）工傷認定與待遇1.乙方在工作過程中發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，甲方應按照國家有關規定及時為乙方申請工傷認定。2.經勞動保障行政部門認定為工傷的，乙方依法享受工傷保險待遇。工傷保險待遇按照國家和地方有關規定執行，包括但不限于醫療費用、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。3.如乙方的工傷待遇由甲方先行墊付的，在乙方獲得工傷保險待遇后，應按照甲方的要求及時返還甲方墊付的款項。五、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定履行義務，導致乙方人身安全受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、死亡賠償金等。如乙方因此遭受其他經濟損失的，甲方也應予以賠償。2.若乙方違反本協議的約定，不遵守甲方的安全規章制度和操作規程，導致安全事故發生的，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。乙方應賠償甲方因事故造成的全部經濟損失，包括但不限于設備損壞修復費用、停產停業損失、事故救援費用、事故罰款等。同時，甲方有權根據事故的嚴重程度給予乙方相應的紀律處分，直至解除勞動合同。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。保密義務包括但不限于對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、安全管理制度等予以保密，不得向任何第三方披露。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工作結束之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。如本協議與國家法律法規相抵觸的，以國家法律