勞務公司離職協議書?甲方（用人單位）：名稱：[勞務公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方處工作，現甲乙雙方經友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出離職申請，經雙方協商一致，同意乙方于[離職日期]正式離職。二、工作交接1.乙方應在離職前[X]個工作日內，完成工作交接手續(xù)。交接內容包括但不限于：未完成的工作任務及進展情況，提供詳細的工作記錄和相關文件資料。工作中使用的各類工具、設備、辦公用品等，需逐一清點并歸還甲方。負責的客戶信息、業(yè)務資料等，應確保交接完整、準確，并對相關信息的保密性作出承諾。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，對乙方交接的工作內容進行審核和確認。交接完成后，雙方應簽署工作交接清單。三、薪資結算與支付1.雙方確認，乙方在甲方工作期間的薪資結算截止至[離職日期]。乙方正常出勤期間的工資、獎金、津貼等按照甲方的薪酬制度進行核算。2.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內，將乙方的薪資支付至乙方工資賬戶。具體薪資明細如下：基本工資：[X]元績效工資：[X]元獎金：[X]元其他補貼：[X]元總計：[X]元四、社會保險與住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[離職日期所在月]。2.乙方離職后，甲方將停止為其繳納社會保險及住房公積金。乙方應自行承擔離職后社會保險及住房公積金的繳納費用，如因乙方未及時辦理相關手續(xù)導致的一切后果，由乙方自行承擔。五、福利待遇1.乙方離職時，享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。乙方應按照甲方規(guī)定的流程申請并辦理相關福利待遇的結算手續(xù)。2.甲方應在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個工作日內，將乙方應享有的福利待遇支付至乙方工資賬戶或按照相關規(guī)定進行處理。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾，在甲方工作期間及離職后[X]年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單、供應商信息等。2.競業(yè)限制雙方約定，在乙方離職后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供勞務。本條款所稱有競爭關系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業(yè)務的企業(yè)、機構等。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照法律規(guī)定及本協議約定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%，按月支付。乙方應在每月的[具體日期]前向甲方提供收款賬戶信息，甲方應在收到乙方提供的賬戶信息后的[X]個工作日內將當月的競業(yè)限制經濟補償支付至乙方指定賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的與工作相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協助。2.乙方不得擅自使用或授權他人使用在甲方工作期間獲得的知識產權，不得將其用于與甲方利益相沖突的目的。八、培訓費用及服務期1.若乙方在工作期間接受了甲方提供的專項培訓（包括但不限于內部培訓、外部培訓、進修等），甲方已支付培訓費用的，雙方約定服務期如下：[服務期具體時長]。2.乙方違反服務期約定提前離職的，應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。培訓費用的計算方式為：甲方支付的培訓費用總額÷服務期總時長×未履行的服務期時長。3.如乙方在服務期內提出離職，應提前[X]天書面通知甲方，并經甲方同意。甲方同意乙方離職的，乙方應按照上述約定支付違約金；甲方不同意乙方離職的，乙方應繼續(xù)履行服務期。九、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接、遵守保密及競業(yè)限制等義務。甲方應按照本協議約定向乙方支付薪資、福利待遇及競業(yè)限制經濟補償等費用。甲方應為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協助和支持，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員等手續(xù)。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付薪資、福利待遇及競業(yè)限制經濟補償等費用。乙方應按照本協議約定完成工作交接、遵守保密及競業(yè)限制等義務。乙方應如實向甲方提供個人信息及工作經歷等相關資料，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪資、福利待遇、競業(yè)限制經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接、違反保密及競業(yè)限制等義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為[X]元。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.如一方違反本協議其他條款約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議