北京扶貧勞務協議書?甲方（扶貧方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞務方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方致力于開展扶貧工作，乙方具備勞動能力且有意愿通過勞務獲取收入改善生活，雙方經平等、自愿、充分協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方安排乙方從事扶貧勞務相關事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求（一）勞務內容甲方根據扶貧工作需要及乙方實際情況，安排乙方在[具體工作地點]從事[具體工作崗位]的勞務工作，主要工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務]。（二）勞務要求1.乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。2.乙方在工作過程中應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應具備完成工作任務所需的技能和知識，積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平。二、勞務期限本協議勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。三、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞務報酬，乙方的勞務報酬標準為每月人民幣[X]元。該報酬已包含乙方因履行本協議而應獲得的工資、獎金、補貼、加班工資等全部收入。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________戶名：____________________賬號：____________________四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。根據工作需要和乙方的工作表現，有權調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，但應提前通知乙方。按照本協議約定，有權對乙方的勞務報酬進行調整或扣減。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納相關社會保險費用（如有）。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和業務水平。協助乙方解決工作過程中遇到的問題和困難。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定獲得勞務報酬。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。依法享有休息休假、獲得勞動報酬、享受社會保險和福利等權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行本協議約定的各項義務。按照甲方的工作安排和要求，認真完成工作任務，確保工作質量。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。在工作過程中，如因自身原因造成甲方財產損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。積極配合甲方開展各項扶貧工作，接受甲方的管理和監督。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納相關社會保險費用（如有）。乙方應按照甲方的要求提供必要的個人信息和資料，協助甲方辦理社會保險參保手續。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。2.甲方根據實際情況，為乙方提供必要的工作餐、住宿等福利條件（如有）。六、勞動保護與職業危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）職業危害防護1.甲方應如實告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和待遇等，并為乙方提供必要的職業健康監護。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的職業危害防護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，積極配合甲方開展職業危害防治工作。七、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協商變更本協議的相關內容：本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法繼續履行的。甲方因扶貧工作需要或乙方自身原因，需要調整工作崗位、工作內容、工作地點、勞務報酬等的。2.協議變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協議約定的解除條件成就的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬的。未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用的。未提供必要的工作條件和勞動保護用品，危及乙方人身安全和健康的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立本協議的。本協議約定的解除條件成就的。4.一方要求解除本協議的，應提前[通知期限]書面通知對方，并經對方同意。因解除協議給對方造成損失的，除依法可以免除責任的外，應當承擔賠償責任。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律規定和本協議約定辦理相關手續，結清勞務報酬、社會保險費用等。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬或繳納社會保險費用，應按照國家和地方有關規定向乙方支付逾期違約金，并補足應支付的款項。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，給乙方造成人身傷害或財產損失的，應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權要求乙方返工或采取其他補救措施，由此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若乙方擅自解除本協議或違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩