雙方簽訂就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限及工作崗位1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。2.乙方同意畢業后到甲方擔任________________崗位工作，具體工作內容及職責由甲方根據其業務需要和乙方實際工作能力確定。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方可根據業務需要及乙方的工作表現，在與乙方協商一致的情況下，調整乙方的工作地點。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方將按照國家法律法規及公司相關規定，向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月人民幣______元，試用期限為______個月。試用期滿后，乙方的工資待遇將根據其工作表現和崗位要求進行調整，具體工資標準由雙方另行協商確定，但不得低于國家規定的最低工資標準。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：依法為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金；按照公司規定為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品；根據公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權根據公司業務需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方并與乙方協商一致。2.甲方應按照本協議約定及國家法律法規的規定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。4.甲方應按照國家法律法規及公司相關規定，為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。5.甲方應遵守國家法律法規及本協議約定，不得侵害乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定及國家法律法規的規定，提供勞動報酬、福利待遇及工作條件。2.乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，并遵守甲方的規章制度和勞動紀律。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料、客戶資料等。4.乙方應遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事任何損害甲方利益的行為。5.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和考核，不斷提升自身的工作能力和職業素養。五、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。乙方應積極協助甲方申請相關知識產權，并在知識產權申請過程中提供必要的協助和支持。六、保密條款1.雙方確認，本協議所涉及的信息及甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密信息范疇。乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后______年內有效。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險及住房公積金等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣______元。如甲方的違約行為給乙方造成的損失超過違約金金額的，甲方還應繼續賠償乙方超出部分的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時、保質、保量地完成工作任務或違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方有權根據公司相關規定對乙方進行警告、罰款、降職、降薪等處理，直至解除本協議。乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。3.若乙方違反本協議約定，提前解除本協議或擅自離職，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。同時，乙方應承擔因擅自離職給甲方造成的工作延誤、客戶流失等不利影響。4.若乙方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議第六條的約定承擔違約責任。八、協議的變更、解除與終止1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在協議有效期內，若出現下列情形之一，一方有權解除本協議：雙方協商一致同意解除本協議的；乙方畢業后未能取得畢業證書或學位證書，導致無法與甲方簽訂勞動合同的；甲方因不可抗力或經營狀況發生嚴重困難等原因，需要裁減人員的；乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議的；符合國家法律法規規定的其他解除情形的。3.本協議在以下情形下終止：乙方畢業并正式與甲方簽訂勞動合同的；本協議期滿且雙方未續簽的；雙方協商一致終止本協議的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的；符合國家法律法規規定的其他終止情形的。4.本協議解除或終止后，雙方應按照國家法律法規的規定辦理相關手續，結清雙方的債權債務。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有