員工辭職申請協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經雙方友好協商，就乙方辭職相關事宜達成如下協議：一、辭職申請的提出乙方于______年____月____日向甲方提交書面辭職申請，明確表示希望辭去在甲方的工作崗位。二、辭職生效時間經雙方協商一致，乙方的辭職申請自______年____月____日起正式生效。在此日期之前，乙方應繼續履行其在甲方的工作職責，遵守甲方的各項規章制度。三、工作交接1.交接時間乙方應在辭職生效之日起[X]個工作日內完成工作交接。具體交接時間可根據工作實際情況由雙方協商確定，但最長不得超過上述期限。2.交接內容乙方應向甲方指定的交接人員詳細交接其在工作期間所負責的各類文件、資料、工作流程、客戶信息、業務渠道等相關工作內容。交接內容應包括但不限于：尚未完成的工作任務清單，包括任務的詳細描述、進展情況、后續計劃等；工作中使用的各類文件、合同、協議、報表等紙質和電子文檔；所掌握的客戶信息，包括客戶名稱、聯系方式、業務需求、合作歷史等；工作流程和操作規范說明，包括但不限于工作流程圖表、關鍵環節注意事項、相關系統操作手冊等；業務渠道信息，包括供應商信息、合作伙伴信息、銷售渠道等；其他與工作相關的重要信息和資料。3.交接方式交接應采用書面形式進行，乙方應填寫詳細的工作交接清單，并由雙方交接人員簽字確認。交接過程中，乙方應向交接人員提供必要的培訓和指導，確保交接工作的順利進行，使接手人員能夠全面了解和掌握相關工作內容。對于重要的電子文檔，乙方應協助交接人員進行數據備份和轉移，并確保數據的完整性和準確性。四、工資及福利待遇結算1.工資結算甲方應在乙方完成工作交接且經甲方審核確認無誤后的[X]個工作日內，按照甲方的工資支付制度和乙方的實際出勤情況，結算并支付乙方截至辭職生效之日的工資。工資結算包括基本工資、績效工資、獎金等各項收入。2.福利待遇結算甲方應按照國家法律法規和甲方的相關規定，為乙方結算并支付辭職生效之日前乙方應享受的各類福利待遇，包括但不限于加班費、年假工資、節日福利等。乙方在甲方工作期間享有的社會保險和住房公積金，甲方應按照規定繳納至辭職生效之日所在月份。對于乙方個人應承擔的部分，甲方有權在乙方工資中代扣代繳。3.支付方式甲方將通過銀行轉賬的方式將上述工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致支付延誤或失敗，責任由乙方自行承擔。五、經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償。經濟補償的具體金額為人民幣[X]元（大寫：____________________）。2.上述經濟補償應在乙方完成工作交接且經甲方審核確認無誤后的[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾在離職后，對其在甲方工作期間所知曉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類秘密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些秘密信息，也不得自行利用這些秘密信息從事與甲方有競爭關系的業務活動。本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、采購渠道、技術方案、軟件代碼等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、合作意向、交易價格等。保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制乙方同意在離職后的[X]年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務。本條款所稱競爭關系是指乙方離職后所從事的工作或服務與甲方的業務范圍存在直接或間接的競爭，包括但不限于與甲方生產相同或類似產品、提供相同或類似服務、爭奪相同或類似客戶群體等情況。在競業限制期限內，甲方應按照每月人民幣[X]元（大寫：____________________）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償應在每月的[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金。違約金的金額為甲方在競業限制期限內已支付給乙方的全部經濟補償的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約而失去的商業機會所造成的經濟損失等。3.違約責任若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：____________________），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行保密義務或競業限制義務，乙方應予以配合。如乙方拒絕履行，甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關的發明創造、作品、計算機軟件等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的協助和證明文件。未經甲方書面同意，乙方不得自行將上述知識產權轉讓、許可給第三方使用，也不得在知識產權相關文件中排除甲方的權利。八、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接，并對交接內容進行審核。甲方有權根據國家法律法規和公司規定對乙方的辭職申請進行審批。在乙方違反本協議約定時，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并采取法律措施維護自身合法權益。義務甲方應按照本協議的約定及時結算并支付乙方的工資、福利待遇和經濟補償。甲方應為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續等。甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方在離職過程中提供的個人信息。2.乙方的權利和義務權利乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付工資、福利待遇和經濟補償。乙方有權在符合法律法規和甲方規定的情況下，按照本協議的約定辦理辭職手續。義務乙方應按照本協議的約定提前向甲方提出辭職申請，并配合甲方完成工作交接。乙方應遵守本協議約定的保密義務和競業限制義務。乙方應如實向甲方提供與工作交接相關的各類信息和資料，不得隱瞞或虛報。乙方應在離職后按照甲方的要求配合甲方辦理相關手續，如提供必要的證明文件、協助處理遺留問題等。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定及時支付乙方工資、福利待遇、經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部應付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議的約定按時完成工作交接或交接內容不符合要求，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。甲方有權從乙方的工資、經濟補償等款項中扣除相應的損失金額，不足部分乙方應另行賠償。3.若一方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照本協議第六條的約定承擔違約責任。4.任何一方違反本協議的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元（大寫：____________________），并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行