員工基金互助協議書?甲方：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方：[乙方員工姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方為保障員工權益，促進員工之間的互助合作，特設立員工基金互助項目；乙方自愿參與該員工基金互助項目，并遵守本協議的各項規定。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就員工基金互助事宜達成如下協議：一、項目概述1.互助基金的性質與用途本員工基金互助項目是基于甲方員工自愿參與、互助共濟的原則設立的專項基金。該基金旨在當員工遇到突發的重大經濟困難時，為其提供一定的資金援助，以緩解經濟壓力，幫助員工度過難關。互助基金僅用于符合本協議約定的員工經濟困難援助，不得挪作他用。2.參與對象本項目的參與對象為甲方公司全體在職員工。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的申請資格及申請材料進行審核，以確定乙方是否符合獲得互助基金援助的條件。有權根據本協議及相關規定，對互助基金的使用情況進行監督和管理。在法律法規允許的范圍內，有權制定、修改和完善員工基金互助項目的相關制度和流程。2.義務負責組織員工基金互助項目的開展，包括宣傳推廣、接受申請、審核評定、資金發放等工作。按照本協議約定，及時、足額地向符合條件的乙方發放互助基金。對乙方提供的個人信息和申請資料予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規另有規定或經乙方書面同意的除外。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解員工基金互助項目的相關制度、流程及資金使用情況。在符合本協議約定的條件下，有權申請獲得互助基金的援助。對甲方在互助基金管理和發放過程中的不當行為，有權提出異議并要求合理解決。2.義務自愿遵守本協議及甲方制定的員工基金互助項目的各項規章制度。如實向甲方提供個人信息及申請互助基金所需的相關資料，保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。在獲得互助基金援助后，按照約定用途使用資金，并配合甲方對資金使用情況進行監督和檢查。若乙方的情況發生變化（如離職、聯系方式變更等），應及時通知甲方，以便甲方進行相應的管理和調整。三、互助基金的申請與審批（一）申請條件1.乙方因突發重大疾病、意外事故等原因導致家庭經濟困難，無力承擔高額醫療費用或其他相關費用，且符合下列情形之一的：自付醫療費用超過乙方家庭月平均收入的一定比例（具體比例由甲方根據實際情況確定），給家庭生活造成嚴重影響的。因意外事故導致身體殘疾或喪失勞動能力，家庭收入銳減，生活陷入困境的。2.乙方不存在惡意拖欠甲方工資、獎金或其他福利待遇等違反甲方規章制度的行為。（二）申請流程1.乙方應在知曉自身符合申請條件后的[X]個工作日內，向甲方提交書面申請。申請材料應包括但不限于：員工基金互助申請表，詳細說明申請互助基金的原因、困難情況及資金需求等。本人身份證復印件。相關證明材料，如醫院診斷證明、病歷、費用清單、事故證明等，以證明乙方的經濟困難狀況及費用支出情況。2.甲方收到乙方申請后，應在[X]個工作日內對申請材料進行初步審查。如申請材料不齊全或不符合要求，甲方應通知乙方在[X]個工作日內補充或更正。3.經初步審查合格的申請，甲方將組織相關人員進行實地調查或核實（如有必要），以進一步了解乙方的實際情況。調查核實工作應在[X]個工作日內完成。（三）審批結果通知1.甲方應在完成調查核實后的[X]個工作日內，根據審核結果作出是否批準乙方申請的決定。2.若申請獲得批準，甲方應及時通知乙方，并告知其獲批的互助基金金額及發放方式。3.若申請未獲批準，甲方應向乙方說明理由，并將申請材料退還乙方。乙方如有異議，可在收到通知后的[X]個工作日內，向甲方提出申訴。甲方應在收到申訴后的[X]個工作日內進行復查，并將復查結果通知乙方。四、互助基金的發放與使用（一）發放方式1.互助基金將通過銀行轉賬的方式發放至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。2.在發放互助基金前，乙方應與甲方簽訂資金使用承諾書，明確承諾將按照約定用途使用資金，并配合甲方進行監督和檢查。（二）發放金額1.互助基金的發放金額將根據乙方的實際困難情況、資金需求以及互助基金的現有規模等因素綜合確定，但最高不超過[X]元。具體金額由甲方在審批時予以明確。2.甲方有權根據實際情況對互助基金的發放金額標準進行調整，但應提前[X]個工作日通知乙方。（三）使用用途1.互助基金僅用于乙方因突發重大經濟困難所產生的醫療費用、康復費用、生活費用等相關支出，不得用于其他非約定用途。2.乙方應按照申請時所說明的用途使用互助基金，并保留相關費用支出的憑證，以便甲方進行監督和檢查。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時、足額地向乙方發放互助基金，每逾期一日，應按照未發放金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方因故意或重大過失泄露乙方個人信息或申請資料，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方提供虛假信息或隱瞞真實情況騙取互助基金，甲方有權要求乙方全額退還已獲得的互助基金，并按照騙取金額的[X%]向甲方支付違約金。同時，甲方有權視情節輕重，采取警告、解除勞動合同等措施，乙方還應承擔由此給甲方造成的一切損失。2.若乙方未按照約定用途使用互助基金，甲方有權要求乙方立即返還違規使用的資金，并取消乙方今后申請互助基金的資格。3.若乙方違反本協議的其他約定，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與