雇主與員工離職協議編號：__________

甲方（雇主）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯系電話：[甲方聯系電話]

乙方（員工）：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯系電話：[乙方聯系電話]

鑒于甲方系[甲方經營范圍]，乙方曾受聘于甲方擔任[乙方職位]，現因[離職原因]雙方經友好協商，達成如下離職協議：

一、協議目的：本協議旨在明確甲方與乙方在乙方離職事宜中的權利義務，保障雙方的合法權益，維護勞動關系和諧穩定。

二、協議背景：乙方于[入職時間]加入甲方，擔任[乙方職位]，在[工作年限]期間，雙方建立了良好的勞動關系。現因[離職原因]，乙方決定于[離職時間]離職，雙方經協商一致，達成本協議。

三、離職手續及待遇：乙方應在[離職時間]前辦理完離職手續，包括但不限于：歸還工作證、鑰匙等物品，結清工資、獎金等，辦理社會保險關系轉移等。甲方應按國家及地方相關政策規定，為乙方支付離職經濟補償金。

四、保密條款：乙方離職后，仍應遵守甲方保密協議的約定，保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

五、爭議解決：本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因履行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照勞動合同約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費，并確保乙方社會保險關系的順利轉移。

4.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同，不得有侵害乙方合法權益的行為。

5.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的職業培訓，提高乙方的職業技能。

6.甲方應按照本協議約定，在乙方離職時，支付乙方相應的經濟補償金。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照勞動合同約定，遵守甲方的規章制度，完成工作任務，服從甲方的管理。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應按照國家規定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

4.乙方應愛護甲方的財產，不得損壞、浪費或非法占有。

5.乙方應按照國家規定，遵守工作時間和休息休假制度。

6.乙方應按照合同約定，在離職前完成工作交接，確保工作連續性和穩定性。

7.乙方在離職后，應遵守本協議的保密條款，不得泄露甲方的商業秘密。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守勞動紀律，完成工作任務，維護甲方合法權益。

2.乙方有權要求甲方履行勞動合同約定的義務，保障乙方的合法權益。

3.甲方有權在乙方違反勞動紀律或合同約定時，采取必要的管理措施。

4.乙方有權在甲方違反勞動合同約定時，要求甲方承擔相應的法律責任。

5.甲方有權在乙方符合法定條件時，依法解除勞動合同。

6.乙方有權在符合法定條件時，依法解除勞動合同。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有義務按照國家規定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

3.甲方有義務按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

5.甲方有義務按照勞動合同約定，按時足額支付乙方工資。

6.乙方有義務完成工作任務，提高工作效率。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本協議項下，甲方應支付給乙方離職經濟補償金，總額為人民幣[具體金額]元整（￥[具體金額]）。

2.經濟補償金的計算依據為乙方在甲方工作期間的平均工資，并按照國家相關法律法規的規定執行。

二、支付方式

1.甲方應在乙方離職手續辦理完畢后，[具體時間]內支付全部經濟補償金。

2.支付方式如下：

a.甲方應將經濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應在甲方發出支付通知后[具體時間]內提供有效的銀行賬戶信息。

b.甲方支付經濟補償金時，應同時附上支付憑證，證明已支付金額。

3.乙方在收到經濟補償金后，應在[具體時間]內向甲方出具收據，確認已收到全部款項。

4.甲方在支付經濟補償金時，應確保支付金額準確無誤，如因甲方原因導致支付金額錯誤，甲方應承擔相應的責任。

5.如乙方在離職前因工作原因導致甲方產生額外費用，甲方有權從乙方應得的經濟補償金中扣除，具體扣除金額和理由應在支付前與乙方協商一致。

三、支付條件

1.乙方應在離職前完成所有工作交接，并確保工作交接的順利進行。

2.乙方應在離職前將所有公司財產、文件等物品歸還給甲方，并確保無任何損壞或遺漏。

3.乙方應在離職前辦理完畢所有社會保險關系的轉移手續。

四、支付變更

1.如因國家法律法規的調整或其他不可抗力因素導致經濟補償金的計算標準發生變化，雙方應協商一致，按照新的計算標準調整經濟補償金金額。

2.如因乙方個人原因導致離職時間延遲，甲方有權根據實際情況調整支付時間。

五、爭議解決

1.如雙方對經濟補償金的支付金額或支付方式有爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

a.若甲方未按本協議約定支付經濟補償金，乙方有權要求甲方立即支付，并自逾期之日起按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

b.若甲方違反保密條款，泄露乙方或甲方商業秘密，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

a.若乙方未按本協議約定完成工作交接或歸還公司財產，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

b.若乙方違反保密條款，泄露甲方或乙方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.本協議履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方可選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.仲裁：雙方可以選擇向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

三、適用法律

本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

1.如雙方選擇訴訟解決爭議，乙方所在地人民法院為雙方爭議的管轄法院。

2.如雙方選擇仲裁解決爭議，[仲裁委員會名稱]為雙方爭議的仲裁機構。

五、不可抗力

1.因不可抗力事件導致本協議無法履行或部分無法履行時，雙方應協商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動亂等。

3.發生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并共同協商解決爭議。

六、協議的變更與解除

1.本協議的任何變更或解除，均需雙方書面同意。

2.任何一方未經對方同意，擅自變更或解除本協議，應承擔相應的法律責任。

七、通知

1.本協議項下的所有通知，應通過書面形式發送至雙方指定的地址或電子郵箱。

2.通知自發送之日起[具體時間]后視為送達。

附則：

一、生效條件

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議的生效需滿足以下條件：

a.雙方均具有完全民事行為能力；

b.雙方自愿簽訂本協議；

c.本協議內容符合國家法律法規的規定。

二、有效期

1.本協議自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，有效期為[具體時間]。

2.在本協議有效期內，雙方應嚴格按照協議約定履行各自的權利和義務。

三、變更與終止條款

1.本協議的變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。

2.本協議的終止包括以下情形：

a.本協議約定的有效期屆滿；

b.雙方協商一致解除本協議；

c.因不可抗力導致本協議無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除本協議。

3.本協議終止后，雙方應按照國家法律法規和本協議約定，辦理相關手續，包括但不限于工作交接、財產歸還、社會保險關系轉移等。

四、協議的解除

1.任何一方在協議有效期內，如需解除本協議，應提前[具體時間]書面通知對方，并說明解除原因。

2.如一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的法律責任。

五、協議的解除通知

1.本協議的解除通知應通過書面形式發送至對方指定的地址或電子郵箱。

2.解除通知自發送之日起[具體時間]后視為送達。

六、協議的補充

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

2.補充協議與本協議具有同等法律效力。

七、協議的爭議解決

1.本協議的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”條款執行。

2.本協議的爭議解決機制為本協議不可分割的一部分。

八、協議的簽署

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方入職時的勞動合同副本，以證明雙方存在合法的勞動關系。

2.乙方在甲方工作期間的工作記錄和考核結果，用于計算經濟補償金。

3.乙方離職前的