雇主與員工離職協(xié)議編號：__________

甲方（雇主）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方系[甲方經(jīng)營范圍]，乙方曾受聘于甲方擔任[乙方職位]，現(xiàn)因[離職原因]雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下離職協(xié)議：

一、協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職事宜中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、協(xié)議背景：乙方于[入職時間]加入甲方，擔任[乙方職位]，在[工作年限]期間，雙方建立了良好的勞動關(guān)系。現(xiàn)因[離職原因]，乙方?jīng)Q定于[離職時間]離職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成本協(xié)議。

三、離職手續(xù)及待遇：乙方應(yīng)在[離職時間]前辦理完離職手續(xù)，包括但不限于：歸還工作證、鑰匙等物品，結(jié)清工資、獎金等，辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。甲方應(yīng)按國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付離職經(jīng)濟補償金。

四、保密條款：乙方離職后，仍應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議的約定，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、爭議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照勞動合同約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并確保乙方社會保險關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同，不得有侵害乙方合法權(quán)益的行為。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能。

6.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在乙方離職時，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動合同約定，遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。

4.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞、浪費或非法占有。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，遵守工作時間和休息休假制度。

6.乙方應(yīng)按照合同約定，在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。

7.乙方在離職后，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動紀律，完成工作任務(wù)，維護甲方合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求甲方履行勞動合同約定的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀律或合同約定時，采取必要的管理措施。

4.乙方有權(quán)在甲方違反勞動合同約定時，要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。

5.甲方有權(quán)在乙方符合法定條件時，依法解除勞動合同。

6.乙方有權(quán)在符合法定條件時，依法解除勞動合同。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。

3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

5.甲方有義務(wù)按照勞動合同約定，按時足額支付乙方工資。

6.乙方有義務(wù)完成工作任務(wù)，提高工作效率。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本協(xié)議項下，甲方應(yīng)支付給乙方離職經(jīng)濟補償金，總額為人民幣[具體金額]元整（￥[具體金額]）。

2.經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)為乙方在甲方工作期間的平均工資，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，[具體時間]內(nèi)支付全部經(jīng)濟補償金。

2.支付方式如下：

a.甲方應(yīng)將經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在甲方發(fā)出支付通知后[具體時間]內(nèi)提供有效的銀行賬戶信息。

b.甲方支付經(jīng)濟補償金時，應(yīng)同時附上支付憑證，證明已支付金額。

3.乙方在收到經(jīng)濟補償金后，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)向甲方出具收據(jù)，確認已收到全部款項。

4.甲方在支付經(jīng)濟補償金時，應(yīng)確保支付金額準確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц督痤~錯誤，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

5.如乙方在離職前因工作原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償金中扣除，具體扣除金額和理由應(yīng)在支付前與乙方協(xié)商一致。

三、支付條件

1.乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，并確保工作交接的順利進行。

2.乙方應(yīng)在離職前將所有公司財產(chǎn)、文件等物品歸還給甲方，并確保無任何損壞或遺漏。

3.乙方應(yīng)在離職前辦理完畢所有社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、支付變更

1.如因國家法律法規(guī)的調(diào)整或其他不可抗力因素導致經(jīng)濟補償金的計算標準發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按照新的計算標準調(diào)整經(jīng)濟補償金金額。

2.如因乙方個人原因?qū)е码x職時間延遲，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整支付時間。

五、爭議解決

1.如雙方對經(jīng)濟補償金的支付金額或支付方式有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

a.若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并自逾期之日起按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

b.若甲方違反保密條款，泄露乙方或甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

a.若乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接或歸還公司財產(chǎn)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

b.若乙方違反保密條款，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.仲裁：雙方可以選擇向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

1.如雙方選擇訴訟解決爭議，乙方所在地人民法院為雙方爭議的管轄法院。

2.如雙方選擇仲裁解決爭議，[仲裁委員會名稱]為雙方爭議的仲裁機構(gòu)。

五、不可抗力

1.因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動亂等。

3.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并共同協(xié)商解決爭議。

六、協(xié)議的變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，均需雙方書面同意。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、通知

1.本協(xié)議項下的所有通知，應(yīng)通過書面形式發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。

2.通知自發(fā)送之日起[具體時間]后視為送達。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效需滿足以下條件：

a.雙方均具有完全民事行為能力；

b.雙方自愿簽訂本協(xié)議；

c.本協(xié)議內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

二、有效期

1.本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，有效期為[具體時間]。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、變更與終止條款

1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議的終止包括以下情形：

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。

3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財產(chǎn)歸還、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

四、協(xié)議的解除

1.任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，并說明解除原因。

2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的法律責任。

五、協(xié)議的解除通知

1.本協(xié)議的解除通知應(yīng)通過書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。

2.解除通知自發(fā)送之日起[具體時間]后視為送達。

六、協(xié)議的補充

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

七、協(xié)議的爭議解決

1.本協(xié)議的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”條款執(zhí)行。

2.本協(xié)議的爭議解決機制為本協(xié)議不可分割的一部分。

八、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方入職時的勞動合同副本，以證明雙方存在合法的勞動關(guān)系。

2.乙方在甲方工作期間的工作記錄和考核結(jié)果，用于計算經(jīng)濟補償金。

3.乙方離職前的