高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書合同編號：__________《高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》一、總則（一）協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習活動，明確見習單位與見習生的權(quán)利和義務(wù)，保障見習生的合法權(quán)益，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。（二）適用范圍本協(xié)議適用于在[見習單位名稱]進行就業(yè)見習的高校畢業(yè)生。（三）定義與解釋1.“見習單位”指接受高校畢業(yè)生進行就業(yè)見習的用人單位。2.“見習生”指與見習單位簽訂本協(xié)議，參加就業(yè)見習的高校畢業(yè)生。3.“就業(yè)見習”指由組織實施的，引導(dǎo)和幫助離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生到企事業(yè)單位實踐訓練的就業(yè)扶持措施。二、見習單位與見習生的基本信息（一）見習單位信息單位名稱：[見習單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]單位地址：[見習單位地址]聯(lián)系方式：[見習單位聯(lián)系電話]電子郵箱：[見習單位聯(lián)系郵箱]（二）見習生信息姓名：[見習生姓名]性別：[見習生性別]出生年月：[見習生出生年月]學歷：[見習生學歷]專業(yè)：[見習生專業(yè)]聯(lián)系方式：[見習生聯(lián)系電話]電子郵箱：[見習生聯(lián)系郵箱]三、見習期限（一）開始時間本見習協(xié)議自[開始日期]起生效。（二）結(jié)束時間見習期限為[具體時長]，至[結(jié)束日期]結(jié)束。四、見習內(nèi)容與安排（一）見習崗位及職責1.見習生將在[見習單位具體部門]從事[見習崗位名稱]工作。2.見習生的主要職責包括但不限于：[詳細列舉見習生的工作職責]。（二）見習計劃與進度1.見習單位將為見習生制定詳細的見習計劃，包括見習內(nèi)容、學習目標、時間安排等。2.見習單位將按照見習計劃的要求，定期對見習生的見習情況進行評估和反饋，及時調(diào)整見習計劃和進度。五、見習待遇（一）勞動報酬1.見習單位按照規(guī)定的標準向見習生支付勞動報酬，勞動報酬為每月[具體金額]元。2.見習生的勞動報酬將在每月[發(fā)放日期]以[發(fā)放方式]發(fā)放。（二）福利待遇1.見習單位將為見習生提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.見習單位將根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為見習生辦理社會保險。3.見習單位將根據(jù)實際情況，為見習生提供適當?shù)纳钛a貼和交通補貼。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）見習單位權(quán)利與義務(wù)1.見習單位有權(quán)根據(jù)工作需要，安排見習生的工作崗位和工作內(nèi)容。2.見習單位有權(quán)對見習生的工作表現(xiàn)進行考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否留用見習生。3.見習單位應(yīng)當為見習生提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障見習生的人身安全和身體健康。4.見習單位應(yīng)當按照規(guī)定的標準，向見習生支付勞動報酬和福利待遇。5.見習單位應(yīng)當為見習生提供必要的培訓和指導(dǎo)，幫助見習生提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）見習生權(quán)利與義務(wù)1.見習生有權(quán)了解見習單位的基本情況和工作要求，有權(quán)查閱與本人見習相關(guān)的資料。2.見習生有權(quán)獲得見習單位提供的必要的工作條件和勞動保護用品，有權(quán)享受見習單位提供的福利待遇。3.見習生應(yīng)當遵守見習單位的各項規(guī)章制度，服從見習單位的管理和安排。4.見習生應(yīng)當認真履行見習崗位的工作職責，努力提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.見習生應(yīng)當保守見習單位的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露見習單位的相關(guān)信息。七、見習考核與評估（一）考核方式與標準1.見習單位將按照規(guī)定的考核標準，對見習生的工作表現(xiàn)進行考核和評估。2.考核方式包括日常考核、月度考核、季度考核和終期考核等，考核結(jié)果將以書面形式通知見習生。（二）評估結(jié)果與反饋1.見習單位將根據(jù)考核結(jié)果，對見習生的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見和建議。2.見習單位將及時將評估結(jié)果反饋給見習生，幫助見習生了解自己的工作表現(xiàn)和不足之處，以便見習生及時改進。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)當以書面形式簽訂補充協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.見習生有下列情形之一的，見習單位可以解除本協(xié)議：（1）嚴重違反見習單位的規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給見習單位造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.見習單位有下列情形之一的，見習生可以解除本協(xié)議：（1）見習單位未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供福利待遇的；（2）見習單位未按照本協(xié)議約定為見習生辦理社會保險的；（3）見習單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害見習生權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或者見習期限屆滿，本協(xié)議自行終止。2.見習生在見習期間死亡或者被宣告死亡的，本協(xié)議終止。九、保密條款（一）保密范圍1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、工作秘密等信息。2.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方的客戶信息、供應(yīng)商信息等商業(yè)信息。（二）保密期限本保密條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至雙方不再有保密義務(wù)之日止。（三）保密責任1.雙方應(yīng)當對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、工作秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.雙方應(yīng)當采取必要的措施，保證其知悉的對方的商業(yè)秘密、工作秘密等信息不被泄露、使用或者允許他人使用。3.如一方違反本保密條款的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。十、違約責任（一）雙方違約責任1.雙方應(yīng)當嚴格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當承擔違約責任。2.如見習單位未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供福利待遇的，應(yīng)當按照未支付金額的[具體比例]向見習生支付違約金。3.如見習生未按照本協(xié)議約定履行見習崗位的工作職責，給見習單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。（二）免責情形1.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行或者不能完全履行的，雙方互不承擔違約責任。2.因?qū)Ψ竭`約導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，違約方應(yīng)當承擔違約責任，但守約方應(yīng)當及時采取措施防止損失的擴大，如守約方未采取措施防止損失擴大的，應(yīng)當就擴大的損失承擔相應(yīng)的責任。十一、爭議解決（一）爭議解決方式雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）管轄法院雙方同意，如向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議的簽訂地、履行地、爭議解決地均為[具體地點]。十二、其他條款（一）協(xié)議生效條件本協(xié)