第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE解除勞動關系證明與離職證明(8篇)解除勞動關系證明與離職證明第1篇解除勞動關系證明

被證明人（姓名）：________________

性別：________________

證件號碼號：________________

單位基本信息：

名稱：________________

地址：________________

聯系方式：________________

證明具體事項：

一、被證明人于____年__月__日入職本單位，擔任____崗位；

二、被證明人因______原因，于____年__月__日提出解除勞動合同；

三、被證明人在職期間，遵守國家法律法規及單位規章制度，表現良好。

證明依據：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定，現出具本證明。

出具單位信息：

名稱：________________

地址：________________

聯系方式：________________

日期：____年__月__日

________________

（單位公章）

離職證明

離職員工（姓名）：________________

性別：________________

證件號碼號：________________

單位基本信息：

名稱：________________

地址：________________

聯系方式：________________

證明具體事項：

一、被證明人于____年__月__日入職本單位，擔任____崗位；

二、被證明人因______原因，于____年__月__日提出離職；

三、被證明人在職期間，遵守國家法律法規及單位規章制度，表現良好。

證明依據：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定，現出具本證明。

出具單位信息：

名稱：________________

地址：________________

聯系方式：________________

日期：____年__月__日

________________

（單位公章）解除勞動關系證明與離職證明第2篇解除勞動關系證明

證明對象：________________

證明內容：

1.被證明人姓名（名稱）：________________

2.證件號碼號（統一社會信用代碼）：________________

3.入職時間：________________

4.解除勞動關系時間：________________

5.解除勞動關系原因：________________

6.付款方式：________________

生效時間：自證明出具之日起生效。

出具單位資質說明：

1.單位名稱：________________

2.法定代表人：________________

3.單位地址：________________

4.聯系方式：________________

5.聯系方式：________________

6.驗證方式：________________

________________

離職證明

證明對象：________________

證明內容：

1.被證明人姓名（名稱）：________________

2.證件號碼號（統一社會信用代碼）：________________

3.入職時間：________________

4.離職時間：________________

5.離職原因：________________

6.最后工作內容：________________

生效時間：自證明出具之日起生效。

出具單位信息：

1.單位名稱：________________

2.法定代表人：________________

3.單位地址：________________

4.聯系方式：________________

5.聯系方式：________________

________________

________________解除勞動關系證明與離職證明第3篇解除勞動關系證明

被證明人姓名：________

性別：________

出生年月：________

證件號碼號碼：________

證明事項：

被證明人________（姓名）與________（公司名稱）自________年________月________日起，因________（具體事由）原因，經雙方協商一致，解除勞動關系。

事實依據：

1.雙方于________年________月________日簽訂《________》（合同名稱）；

2.雙方于________年________月________日達成《________》（協議名稱）；

3.________（其他事實依據）。

落款：

單位名稱：________

地址：________

聯系方式：________

地址：________

付款方式：________

________（蓋章）

日期：________年________月________日

離職證明

被證明人姓名：________

性別：________

出生年月：________

證件號碼號碼：________

證明事項：

被證明人________（姓名）于________（公司名稱）工作期間，表現良好，因________（具體事由）原因，于________年________月________日提出離職。

事實依據：

1.被證明人于________年________月________日入職，崗位為________；

2.被證明人在職期間，遵守公司各項規章制度，完成工作任務；

3.________（其他事實依據）。

落款：

單位名稱：________

地址：________

聯系方式：________

地址：________

付款方式：________

________（蓋章）

日期：________年________月________日解除勞動關系證明與離職證明第4篇【解除勞動關系證明】

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

證件號碼號碼：________

入職日期：________

離職日期：________

證明事實：

一、被證明人因________原因（如有具體原因，請詳細說明）與________公司（以下簡稱“公司”）解除勞動關系。

二、雙方已就解除勞動關系相關事宜達成一致，并簽訂知曉除勞動關系協議。

三、被證明人在公司工作期間，嚴格遵守公司規章制度，表現良好。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.公司與被證明人簽訂勞動合同

3.雙方簽訂解除勞動關系協議

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯系方式：________

地址：________

日期：________

【離職證明】

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

證件號碼號碼：________

入職日期：________

離職日期：________

證明事項：

一、被證明人因________原因（如有具體原因，請詳細說明）已正式離職。

二、被證明人在公司工作期間，表現良好，得到公司及同事認可。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.公司與被證明人簽訂勞動合同

3.雙方簽訂解除勞動關系協議（如有）

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯系方式：________

地址：________

日期：________

一、本證明為________公司出具，具有法律效力。

二、未經________公司同意，不得擅自復制、篡改或轉讓本證明。

三、若因偽造、篡改、轉讓本證明造成他人損失，由出具單位依法承擔法律責任。

（公章）解除勞動關系證明與離職證明第5篇解除勞動關系證明

被證明人（單位）基本信息：

姓名（單位名稱）：_________________

性別：_________________

出生年月：_________________

證件號碼號（單位注冊號）：_________________

聯系方式：_________________

證明具體事項：

本人（單位）因_________________原因，與_________________公司（單位）于_________________年__月__日解除（終止）勞動關系。

證明依據：

1.《勞動合同法》等相關法律法規；

2.雙方簽訂《勞動合同》；

3.其他相關文件。

出具單位信息：

公司名稱：_________________

地址：_________________

聯系方式：_________________

日期：_________________

（蓋章）

經辦人：_________________

職務：_________________

聯系方式：_________________

離職證明

被證明人（單位）基本信息：

姓名（單位名稱）：_________________

性別：_________________

出生年月：_________________

證件號碼號（單位注冊號）：_________________

聯系方式：_________________

證明具體事項：

本人（單位）在_________________公司（單位）工作期間，表現良好，工作期間遵守公司（單位）規章制度，于_________________年__月__日離職。

證明依據：

1.《勞動合同法》等相關法律法規；

2.雙方簽訂《勞動合同》；

3.其他相關文件。

出具單位信息：

公司名稱：_________________

地址：_________________

聯系方式：_________________

日期：_________________

（蓋章）

經辦人：_________________

職務：_________________

聯系方式：_________________解除勞動關系證明與離職證明第6篇解除勞動關系證明

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

證件號碼號：________

聯系方式：________

證明事項：

被證明人________（姓名）與________（公司名稱）自________年________月________日起至________年________月________日止勞動關系已依法解除。

證明依據：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經雙方協商一致，________（公司名稱）與________（姓名）簽訂勞動合同于________年________月________日終止。

出具單位信息：

單位名稱：________

單位地址：________

聯系方式：________

地址：________

授權說明：

本證明由________（公司名稱）授權出具，有效期為自出具之日起一年內。

日期：________年________月________日

（公章）

離職證明

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

證件號碼號：________

聯系方式：________

證明事項：

被證明人________（姓名）在________（公司名稱）擔任________（職位）期間，自________年________月________日起至________年________月________日止勞動合同已依法解除。

證明依據：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經雙方協商一致，________（公司名稱）與________（姓名）簽訂勞動合同于________年________月________日終止。

出具單位信息：

單位名稱：________

單位地址：________

聯系方式：________

地址：________

日期：________年________月________日

（公章）解除勞動關系證明與離職證明第7篇【解除勞動關系證明】

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

出生年月：________

證件號碼號碼：________

證明事項：

本人________（單位）與________（姓名/單位名稱）自________年________月________日起，因________原因，雙方自愿（或因________原因，經雙方協商一致）解除勞動關系。

證明依據：

1._________

2._________

3._________

出具單位信息：

單位名稱：________

單位地址：________

聯系方式：________

日期：________年________月________日

【離職證明】

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

出生年月：________

證件號碼號碼：________

證明事項：

本人________（單位）與________（姓名/單位名稱）自________年________月________日起，在________（職位/崗位）崗位上工作，因________原因，已正常辦理離職手續。

證明依據：

1._________

2._________

3._________

出具單位信息：

單位名稱：________

單位地址：________

聯系方式：________

日期：________年________月________日

________________

（單位公章）解除勞動關系證明與離職證明第8篇解除勞動關系證明

被證明人基本信息：

姓名：________________

性別：________________

證件號碼號：________________

入職日期：________________

離職日期：________________

證明具體事項：

一、被證明人因________________原因，與________________公司（以下簡稱“公司”）解除勞動關系。

二、解除勞動關系后，公司已依法支付被證明人所有工資、獎金、補償金等款項。

三、被證明人已結清與公司相關所有業務及財務事項。

證明依據：

一、《中華人民共和國勞動合同法》