2025業務經理勞動合同6篇篇1甲方：[公司名稱]（下稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯系方式：[聯系方式]統一社會信用代碼：[公司代碼]乙方：[業務經理姓名]（下稱“雇員”）住址：[雇員住址]聯系方式：[雇員聯系方式]身份證號碼：[雇員身份證號碼]根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，甲、乙雙方自愿，經過平等協商，一致同意簽訂本合同并承諾共同遵守本合同中的所有條款。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。在合同期限內，雙方應遵循以下條款：一、工作內容及職責乙方擔任甲方業務經理職位，負責開展業務管理、市場拓展、客戶關系維護等工作。具體職責包括但不限于：制定并執行銷售策略、市場調研與分析、客戶開發與維護等。乙方需全面履行甲方規定的業務經理職責和工作內容。二、工作時間及地點工作時間按照甲方的規定執行，具體時間和地點根據甲方業務需要確定。乙方需遵守甲方的考勤制度，按時完成工作任務。三、薪酬待遇與福利甲方按照公司規定向乙方支付工資報酬，具體薪資結構、數額及支付方式按甲方規定執行。此外，乙方享有國家規定的社會保險及其他福利待遇。四、保密義務與競業限制乙方在工作期間及離職后均應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或利用甲方的商業秘密從事損害甲方利益的活動。乙方離職后一定期限內（具體期限根據崗位而定），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的業務活動。五、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、合同解除與終止本合同可在協商一致的情況下提前解除或終止。此外，符合法律法規規定的情形時，甲方或乙方均有權單方解除或終止本合同。合同解除或終止后，乙方應辦理相關離職手續并歸還甲方財產。七、其他約定事項雙方可在此約定其他未盡事宜，如培訓、知識產權歸屬等。八、爭議解決對于因本合同產生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同中的條款符合國家法律法規的規定，且雙方已充分閱讀并理解本合同的所有內容。雙方對合同內容無異議，自愿遵守本合同的所有條款。本合同未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日--------------------------華麗的分割線--------------------------簽名以正式合同的樣式為標準設計。如有疑問請及時溝通確保合同準確無誤，切實保護雙方權益不受侵害！歡迎補充指正和完善合同的細節部分！篇2甲方（用人單位）：________________公司地址：____________________________聯系方式：________________________法定代表人（負責人）：_____________乙方（勞動者）：___________________身份證號碼：_______________________聯系方式：________________________家庭住址：________________________現居住地址：______________________緊急聯系人聯系方式：______________鑒于甲方需招聘業務經理，乙方具備相關業務經驗和能力并有意應聘該崗位，為確立雙方在勞動關系中的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點甲方聘請乙方擔任業務經理一職，主要職責包括但不限于拓展業務渠道、維護客戶關系、促成業務合作等。工作地點在甲方公司或其指定的分支機構所在地。乙方應服從甲方的合理調配和安排。二、工作時間和休息休假甲乙雙方同意按照國家法律規定的工作時間和休息休假制度執行。因工作需要，乙方可能需執行彈性工作時間制度或特殊工時制度，乙方應遵守相關規定。因業務需要出差時，甲方按國家和地方的規定提供補貼或報銷相關費用。三、勞動報酬及福利待遇乙方的基本工資為每月________元人民幣，根據業績和表現享有相應的獎金和津貼。甲方按月支付乙方工資，并確保支付時間不超過次月的第一個工作日。甲方根據國家法律法規及公司規定為乙方提供社會保險和住房公積金等福利待遇。具體待遇按照甲方制定的相關制度和政策執行。四、勞動合同期限及試用期勞動合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。雙方約定試用期為___個月。試用期滿考核合格后，正式成為甲方的正式員工。試用期不合格者，甲方有權解除本合同。五、保密條款與知識產權歸屬乙方應對在甲方就職期間了解到的商業秘密及非公開信息予以保密，不得向第三方泄露。在職期間以及離職后未經甲方同意不得泄露公司信息和帶走公司重要客戶資料及信息。合同期間產生的知識產權（包括但不限于專利、商業秘密等）歸屬于甲方所有。如有違約，乙方應支付相應的違約金并承擔由此引起的其他法律責任。六、合同解除與終止條款雙方應按照法律的規定解除或終止勞動合同。任何一方違反合同約定解除勞動合同的，應承擔違約責任并支付違約金。合同解除或終止時，乙方必須按照甲方的規定辦理離職手續并交接工作。如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、違約責任及賠償條款篇3合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]電話：[公司聯系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）住址：[雇員住址]電話：[雇員聯系電話]根據中華人民共和國勞動法律、法規的規定，雙方經平等協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限及工作內容1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日。合同有效期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前XX個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如甲方未與乙方續約或為明示不續簽時即默認本合同的雇傭關系自然終止并不再續約。合同期滿未續聘仍繼續工作的視為自動復聘。任何隱瞞事實單方面以其它形式改變雇傭關系的行為（如單方面出具離崗通知或要求請假一個月等等），乙方需向甲方承擔相應責任并支付補償金（包括但不限于直接損失與相應的經濟補償等）。聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行時甲乙雙方雙方均可提前終止協議但應當提前XX天通知對方書面簽署本合同的有關變更文件通知等視為通知對方的相關證據之一且可作為正式書面文件知曉通知之作用，本合同未明文規定提前通知的具體形式等條件或未經書面簽署的變更文件不予視為通知形式，本合同相關解除程序依法執行并需雙方共同確認本合同的其他變動。本協議約定的各項責任乙方不能推卸。篇4甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[個人聯系電話]住址：[個人住址]電子郵箱：[電子郵箱地址]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方聘請乙方為甲方的業務經理，負責相關業務的開展和管理。一、工作內容及職責（一）工作內容：乙方的工作崗位為業務經理。具體的工作內容包括但不限于銷售推廣、市場拓展、客戶關系維護及團隊建設等。甲方的崗位職責將明確分配給乙方。乙方須按甲方要求和指示，認真履行工作職責。（二）工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。乙方需遵守甲方的考勤制度和相關規定。（三）工作時間：按照甲方的規定執行工作時間制度，如標準工時制或彈性工時制等。加班和調休應遵循甲方的政策規定。二、薪資待遇與福利（一）薪資構成：乙方的薪資由基本工資、業績獎金和其他補貼構成。具體金額和計算方式按照甲方公司政策執行。（二）支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資，每月支付一次。如遇節假日或銀行系統故障等原因，支付時間可相應順延。（三）福利待遇：乙方享有國家規定的各項福利待遇以及甲方自行規定的員工福利。包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。三、保密義務與競業限制（一）乙方應對甲方的商業機密進行保密，不得泄露給任何第三方。商業機密包括但不限于客戶信息、產品配方、銷售策略等。（二）乙方在離職后的一定期限內（如XX個月），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似業務。在此期間，甲方可給予乙方一定的經濟補償。四、違約責任與合同解除（一）甲乙雙方應遵守本合同的各項約定，如一方有違約行為，應承擔相應的違約責任。違約金和其他賠償事項根據違約情況確定。（二）合同解除應遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，可因雙方協商一致、不可抗力等原因而解除。合同解除的程序和方式按照相關規定執行。五、其他條款（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同條款的修改和解釋權歸甲方所有。法律另有規定的除外。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日甲乙雙方在此確認已認真閱讀并理解上述合同內容，同意并自愿遵守合同條款的各項約定。附件：崗位職責說明書等相關文件乙方已確認收到并閱讀以下文件作為本合同的附件：崗位職責說明書及相關業務規章制度等文件。以上文件與本合同具有同等法律效力，乙方應遵守執行相關文件規定的內容。雙方確認以上附件的真實性、合法性和有效性，并承諾共同遵守。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日（以下空白留作雙方蓋章或簽字用）--------------------此合同協議格式美觀清晰，內容嚴謹完整，符合法律要求，適用于XXXX年業務經理的勞動合同簽訂。篇5甲方：[公司名稱]（下稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方：[員工姓名]（下稱“業務經理”）身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關勞動法律、法規的規定，本著平等、自愿的原則，通過友好協商，確立本勞動合同關系，達成以下協議：一、工作內容及地點乙方擔任甲方業務經理職位，負責開展相關業務工作。工作地點為甲方公司所在地或甲方授權的其他地點。乙方的工作范圍和職責應符合甲方的要求和規定。二、合同期限與試用期本合同自簽訂之日起生效，有效期為XX年。合同開始時有不超過XX個月的試用期，以便雙方更好地了解對方的適應性和能力。試用期滿表現優異者，將正式成為公司業務經理。三、工作時間與休息休假根據公司業務發展需要及實際情況，甲乙雙方約定實行彈性工作制。具體的工作時間和休息時間按公司制度執行。國家法定休息日及公司年假制度等應按規定執行。乙方若超出法定工時范圍工作的，公司將支付相應加班費或給予調休補償。四、薪酬待遇及福利發放業務經理薪酬根據公司規定的薪資制度確定，包括基本工資、獎金和津貼等。乙方試用期薪酬按公司相關規定執行。甲方按照國家規定及公司政策為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。乙方享有國家規定的其他福利待遇及公司規定的福利政策。所有薪酬及福利均應按時足額支付。五、保密義務與競業限制乙方應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司業務機密和客戶信息。合同期內及離職后一定期限內（一般為離職后XX年內），乙方不得從事與甲方業務相關的競爭業務活動或與甲方客戶進行競爭性質的往來行為。若乙方違反