培訓機構合資協議書?甲方：姓名：____________________身份證號：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方：姓名：____________________身份證號：____________________地址：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方有意共同投資設立一家培訓機構，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下合資協議：一、合資培訓機構基本信息1.名稱：[培訓機構具體名稱]2.經營范圍：[詳細描述培訓項目，如職業技能培訓、語言培訓、藝術培訓等具體涵蓋的課程范圍]3.經營地址：[具體地址]二、合資方式及出資1.合資方式：雙方共同出資，按照各自的出資比例享有權利、承擔義務，共同經營培訓機構。2.出資額及比例甲方出資人民幣[X]元，占注冊資本的[X]%。乙方出資人民幣[X]元，占注冊資本的[X]%。3.出資時間雙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，將各自出資額的[X]%足額存入指定銀行賬戶。剩余出資額應在培訓機構籌備開業前[X]個工作日內全部繳清。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利按照本協議約定享有對培訓機構的利潤分配權。對培訓機構的經營管理活動進行監督，提出合理建議和意見。查閱培訓機構財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。負責提供培訓機構開辦所需的部分場地資源（如[具體場地情況]），確保場地符合教學及運營要求，并承擔相應的場地租賃費用或場地相關成本費用（如場地裝修費用的[X]%），租賃期限不得低于[X]年，自[起始日期]起至[結束日期]止。負責協調與場地相關的各類關系，如物業溝通、消防手續辦理等，確保培訓機構正常運營。協助乙方招聘和管理部分教學人員，根據教學需求提供相應的人力資源支持。按照法律法規及本協議約定，參與培訓機構的經營管理，積極履行職責，為培訓機構的發展貢獻力量。乙方權利與義務1.權利按照本協議約定享有對培訓機構的利潤分配權。對培訓機構的經營管理活動進行監督，提出合理建議和意見。查閱培訓機構財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。負責制定培訓機構的教學計劃、課程體系及教學大綱，確保教學質量符合市場需求和相關教育標準。招聘和管理主要教學人員，組建專業的教學團隊，定期對教學人員進行培訓和考核，保證教學團隊的穩定性和專業性。負責培訓機構的市場推廣和招生工作，制定市場營銷策略，拓展招生渠道，提高培訓機構的知名度和招生人數。負責培訓機構的日常運營管理，包括教學設備的采購與維護、教學資料的準備、學員管理等工作，確保培訓機構的正常運轉。定期向甲方匯報培訓機構的經營狀況、財務狀況及重大事項進展情況，保障甲方的知情權。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配培訓機構在每個會計年度結束后，按照當年凈利潤的[甲方分配比例]分配給甲方，按照當年凈利潤的[乙方分配比例]分配給乙方。利潤分配應在年度財務審計報告出具后的[X]個工作日內完成。2.虧損承擔如培訓機構經營出現虧損，雙方按照各自的出資比例分擔虧損。任何一方應承擔的虧損分擔金額，應在虧損情況確定后的[X]個工作日內支付至培訓機構指定賬戶。五、股權變更與退出機制1.股權變更未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓其在培訓機構的股權。如一方有意轉讓股權，在同等條件下，另一方享有優先購買權。股權變更應按照法律法規及相關規定辦理工商登記等手續。2.退出機制正常退出：在培訓機構經營期限屆滿或雙方協商一致決定終止合資關系時，按照本協議約定進行清算，雙方按照出資比例分配剩余財產。特殊情況退出如一方嚴重違反本協議約定，給培訓機構或另一方造成重大損失的，守約方有權要求違約方退出合資關系，并按照本協議約定承擔違約責任。違約方應在收到守約方書面通知后的[X]個工作日內，將其持有的股權以原始出資額轉讓給守約方或守約方指定的第三方。如因不可抗力或法律法規政策調整等不可預見、不可避免的原因導致培訓機構無法繼續經營的，雙方協商一致后可提前終止合資關系，按照實際經營狀況進行清算，互不承擔違約責任。六、經營管理1.決策機制培訓機構設立董事會，董事會由[X]名成員組成，其中甲方委派[X]名，乙方委派[X]名。董事會設董事長一名，由[具體方]委派人員擔任。董事會行使培訓機構的重大決策權，包括但不限于制定和修改培訓機構章程、選舉和更換董事、審議批準年度財務預算和決算方案、決定培訓機構的合并、分立、解散等事項。對于一般性經營管理決策，由雙方共同協商決定；對于重大事項決策，須經董事會全體成員[X]%以上同意方可通過。2.日常運營管理培訓機構實行總經理負責制，總經理由[具體方]推薦，董事會聘任，負責培訓機構的日常經營管理工作。總經理應定期向董事會匯報工作進展情況，接受董事會的監督和指導。雙方應積極配合總經理的工作，為培訓機構的運營提供必要的支持和協助。七、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資額的[X]%向對方支付違約金。逾期超過[X]日的，守約方有權解除本協議，并要求違約方按照本協議約定承擔違約責任，同時違約方應補足出資并支付相應違約金。2.若一方違反本協議約定的權利與義務條款，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額以對方實際損失為準。3.如一方擅自轉讓股權或違反退出機制約定的，其轉讓行為無效，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反保密義務，向第三方泄露本協議內容或培訓機構商業秘密的，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因違約行為給培訓機構造成重大損失或影響培訓機構正常經營的，違約方應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜