園車司機聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任園車司機崗位，乙方愿意接受甲方聘用。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，簽訂本聘用協議書。一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及服務描述（一）工作內容乙方負責駕駛園車，按照甲方規定的時間、路線和要求，接送園內人員（包括但不限于教職工、學生等），確保人員安全、準時到達指定地點。（二）服務具體要求1.乙方應嚴格遵守交通法規，具備熟練的駕駛技能和良好的駕駛習慣，確保行車安全。2.每天出車前，乙方需對園車進行全面檢查，包括但不限于車輛外觀、輪胎、剎車、燈光、儀表盤等，確保車輛處于良好運行狀態。如發現問題，應及時報告并維修，嚴禁車輛帶故障行駛。3.按照甲方安排的時間和路線行駛，不得擅自更改行車路線或延誤出車時間。如因特殊情況需要調整，應提前征得甲方同意。4.行車過程中，乙方應保持車內整潔衛生，定期對車輛進行清潔消毒，為乘車人員提供舒適的乘車環境。5.服務期間，乙方應熱情、禮貌對待乘車人員，主動幫助乘客上下車，解答乘客疑問。如遇突發情況，應冷靜處理，并及時向甲方報告。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間根據甲方的實際需求安排，通常為[具體工作時間段]，但可能會因接送任務的特殊性而有所調整。乙方應服從甲方的工作安排，按時完成出車任務。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。2.在確保園車正常運行的前提下，甲方應盡量合理安排乙方的休息時間，保證乙方有足夠的休息和睡眠時間。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣______元（大寫______元整）。此報酬為乙方完成本協議約定工作內容的全部費用，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等，甲方不再另行支付其他費用。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容、服務要求和工作時間提供服務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核。如乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予相應的處罰，直至解除本協議。在乙方工作期間，如因乙方原因給甲方或第三方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。2.義務為乙方提供必要的工作條件和設備，包括但不限于園車、車輛維修工具、辦公用品等，并確保其正常運行和使用。按照本協議約定及時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方購買必要的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體保險種類和繳費標準按照國家和地方相關規定執行。負責對乙方進行必要的安全培訓和教育，提高乙方的安全意識和服務水平。培訓內容包括但不限于交通安全法規、車輛操作規程、服務規范等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權享受國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。在工作過程中，如因甲方原因導致乙方人身傷害或財產損失的，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，遵守職業道德，誠實守信，勤勉盡責，認真履行本協議約定的各項義務。按照本協議約定的工作內容、服務要求和工作時間，認真完成出車任務，確保乘車人員的安全和準時送達。愛護甲方提供的工作設備和財物，如因乙方故意或重大過失造成損失的，乙方應承擔賠償責任。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。定期參加甲方組織的安全培訓和教育活動，不斷提高自身的業務水平和安全意識。如乙方未按照甲方要求參加培訓或培訓考核不合格的，甲方有權根據情況給予相應的處理。在工作期間，如發現車輛存在安全隱患或其他問題，應及時報告甲方并配合甲方進行處理。不得將園車轉借他人駕駛，不得利用園車從事與本協議約定工作無關的活動。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，乙方應積極配合甲方辦理相關手續。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等，具體標準按照甲方的相關規定執行。2.在工作期間，乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家相關規定支付加班工資或安排調休。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服等，并要求乙方正確佩戴和使用。（二）勞動條件甲方應確保乙方的工作環境符合國家相關勞動安全衛生標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。如因工作需要，乙方需在惡劣環境下工作的，甲方應采取相應的防護措施，并給予乙方適當的補貼或補償。（三）職業危害防護甲方應告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施，并定期為乙方進行職業健康檢查。如乙方在工作中發現身體不適或疑似職業危害癥狀的，應及時向甲方報告，甲方應及時安排乙方就醫，并承擔相應的醫療費用。八、協議的解除、終止與續訂（一）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議時，雙方應簽訂書面協議，并辦理相關手續。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因導致園車發生重大安全事故，給甲方或第三方造成重大損失的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續訂的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）協議的續訂協議期滿前，雙方應提前[X]個月書面通知對方是否續訂。如雙方均有意續訂，應在協議期滿前簽訂新的聘用協議書。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協議約定為乙方提供勞動保護、勞動條件或未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。3.如甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定的工作內容、服務要求和工作時間提供服務，或擅自更改行車路線、延誤出車時間等，甲方有權根據情節輕重給予相應的處罰。如因乙方原因給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.如乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照規定給予乙方相應的處罰。如乙方因違反規章制度給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償損失。3.如乙方泄露甲方的商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方還應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。4.如乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補