工作合同協(xié)議協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并按照甲方要求提供相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供工作服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在甲方指定的崗位或工作區(qū)域內(nèi)，從事[具體工作崗位名稱]工作。工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照甲方的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，完成[具體工作任務(wù)清單，如項(xiàng)目策劃、文件撰寫、客戶服務(wù)、技術(shù)研發(fā)等詳細(xì)工作內(nèi)容]；2.協(xié)助甲方處理與工作相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)，包括但不限于與其他部門或合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)、資料整理與歸檔等；3.根據(jù)甲方的要求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和任務(wù)，積極配合甲方完成臨時(shí)性或緊急性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，可詳細(xì)到具體城市、街道、寫字樓地址等]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。（三）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的考勤制度執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、指揮和監(jiān)督；有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康；向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況；依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇；有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理行為提出意見(jiàn)和建議；有權(quán)依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等；在工作期間，維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為；如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方工資卡中。2.如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日期提前至最近的工作日。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.甲方按照公司的福利政策，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。（二）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套等。乙方應(yīng)按照操作規(guī)程正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。保密范圍包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、技術(shù)方案、工藝流程、生產(chǎn)配方等技術(shù)信息；2.甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議、交易記錄等客戶信息；3.甲方的市場(chǎng)策略、銷售計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部管理制度等經(jīng)營(yíng)信息；4.甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密被泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密披露給任何第三方，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。（四）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款的約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在履行本協(xié)議期間，因完成甲方工作任務(wù)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。（二）非職務(wù)成果乙方在業(yè)余時(shí)間或非履行本協(xié)議工作任務(wù)期間所創(chuàng)作的作品或發(fā)明創(chuàng)造，如與甲方的業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作或發(fā)明創(chuàng)造不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。八、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)費(fèi)用如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付逾期利息或賠償金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或要求乙方賠償因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說(shuō)明書、績(jī)效考核辦法等，與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）通知與送達(dá)