2025年小學教師雇傭合同標準樣本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（雇傭方）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受雇方）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要聘請乙方為小學教師，乙方愿意受聘擔任甲方的小學教師職務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜需在合同期滿前日內以書面形式通知對方。第二條工作內容與職責乙方受聘擔任甲方小學教師職務，主要負責年級的教學工作及相關教學任務。乙方應按照甲方的安排，完成教學計劃、備課、授課、作業批改、學生輔導等教育教學任務。乙方應遵守甲方的規章制度，服從學校管理，積極參與學校組織的教研活動、培訓活動及其他集體活動。乙方應認真履行教師職業道德規范，關愛學生，尊重學生人格，不得有侮辱、歧視、體罰學生的行為。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間按照國家規定的小學教師工作時間執行，每周工作時間為小時，具體工作時間由甲方根據教學安排合理安排。乙方享有國家法定節假日、寒暑假及其他休息日。寒暑假期間的具體安排由甲方根據實際情況確定，并提前通知乙方。第四條勞動報酬與福利待遇甲方每月支付乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資及獎金等，具體標準為：基本工資：元/月；績效工資：元/月（根據教學質量、學生評價、工作態度等因素浮動）；獎金：根據年度考核結果發放，具體標準為。甲方每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月勞動報酬。甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險等，具體繳納比例和方式按照國家規定執行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪假期、節日補貼、繼續教育支持等。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險，相關費用由甲方承擔部分和乙方個人承擔部分按月繳納。乙方享有法律規定的年假、病假、產假（如有）、婚假、喪假等帶薪假期，具體假期天數按照國家規定和甲方規章制度執行。乙方因工受傷或患職業病，甲方應依法承擔相應責任，并協助乙方享受工傷保險待遇。第六條勞動紀律與規章制度乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。乙方不得利用職務之便謀取個人私利，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據具體情況給予批評教育、扣發獎金、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止雙方協商一致，可以書面形式變更合同內容。在合同履行期間，如遇不可抗力或其他正當事由，雙方可以協商解除合同。合同到期后自然終止，如需續簽，雙方應提前日協商，并簽訂書面協議。任何一方違反合同約定，導致合同無法履行的，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第八條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同的義務，均構成違約。違約方應賠償因其違約行為給對方造成的損失。若因乙方的過失或故意行為導致學生或其他人的人身傷害或財產損失，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。第九條爭議解決雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章