人力外協合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：_______

鑒于甲方因業務發展需要，需對外部人力資源進行外協，乙方愿意為甲方提供人力外協服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、外協范圍

1.乙方為甲方提供符合甲方業務需求的人力資源外協服務，包括但不限于以下內容：

（1）招聘、篩選、面試、錄用乙方員工，并負責乙方員工的入職手續辦理；

（2）乙方員工在甲方工作期間，乙方負責對其進行培訓、考核和日常管理；

（3）乙方員工在甲方工作期間，乙方負責處理其與甲方之間的勞動爭議；

（4）乙方負責乙方員工在甲方工作期間的人事檔案管理、社會保險和福利待遇的繳納；

（5）乙方負責乙方員工在甲方工作期間的考勤、請假、加班等事宜；

（6）乙方負責乙方員工在甲方工作期間的安全教育和事故處理。

2.雙方可根據實際情況，在合同有效期內對上述外協范圍進行協商調整。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前______個月，雙方應協商確定是否續簽本合同。

三、服務費用及支付方式

1.乙方為甲方提供人力外協服務，甲方應支付乙方服務費用。服務費用按以下標準計算：

（1）乙方員工在甲方工作期間，甲方支付乙方的基本工資、獎金、津貼等費用；

（2）乙方員工在甲方工作期間，甲方支付乙方的社會保險和福利待遇費用；

（3）乙方員工在甲方工作期間，甲方支付乙方因乙方員工產生的事故賠償費用。

2.服務費用支付方式為：甲方每月向乙方支付乙方員工在甲方工作期間的費用，具體支付時間為每月______日。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容以及雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。

2.本保密條款在合同終止后仍然有效。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按時支付乙方服務費用，應向乙方支付______的違約金。

3.乙方未按時提供符合甲方要求的人力外協服務，應向甲方支付______的違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.本合同在履行過程中，任何一方有權單方解除合同，但應提前______個月書面通知對方。

2.合同解除后，雙方應按照本合同約定履行相關義務。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方員工名單及基本情況

2.乙方員工社會保險和福利待遇明細

3.乙方員工勞動合同

4.乙方員工工作職責說明書

5.乙方員工績效考核制度

6.乙方員工離職手續辦理流程

7.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：_______

第三方（以下簡稱“丙方”）：_______

鑒于甲方因業務發展需要，需對外部人力資源進行外協，乙方作為丙方的人力資源服務提供商，愿意為甲方提供專業的人力外協服務。丙方作為人力資源服務供應商，承諾提供符合甲方要求的服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、外協范圍

1.乙方作為丙方，為甲方提供符合甲方業務需求的人力資源外協服務，具體包括但不限于以下內容：

（1）招聘、篩選、面試、錄用丙方員工，并負責丙方員工的入職手續辦理；

（2）丙方員工在甲方工作期間，乙方負責對其進行培訓、考核和日常管理；

（3）丙方員工在甲方工作期間，乙方負責處理其與甲方之間的勞動爭議；

（4）乙方負責丙方員工在甲方工作期間的人事檔案管理、社會保險和福利待遇的繳納；

（5）乙方負責丙方員工在甲方工作期間的考勤、請假、加班等事宜；

（6）乙方負責丙方員工在甲方工作期間的安全教育和事故處理。

二、服務期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前______個月，三方應協商確定是否續簽本合同。

三、服務費用及支付方式

1.甲方應支付乙方為提供人力外協服務而產生的相關費用，包括但不限于以下內容：

（1）丙方員工在甲方工作期間的基本工資、獎金、津貼等費用；

（2）丙方員工在甲方工作期間的社會保險和福利待遇費用；

（3）丙方員工在甲方工作期間因發生事故而產生的賠償費用。

2.服務費用支付方式為：甲方每月向乙方支付丙方員工在甲方工作期間的費用，具體支付時間為每月______日。

四、丙方的責任與義務

1.丙方應確保向甲方提供符合要求的人力資源外協服務，保證丙方員工具備相應的資質和能力。

2.丙方應承擔丙方員工在甲方工作期間的勞動爭議處理、社會保險和福利待遇繳納等責任。

3.丙方應按照合同約定，確保丙方員工遵守甲方的工作紀律和規章制度。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合要求的人力資源外協服務。

2.甲方有權對丙方員工的工作表現進行監督和考核。

3.甲方有權要求乙方對丙方員工進行培訓、考核和調整。

4.甲方有權要求乙方按照合同約定支付相關費用。

5.甲方有權要求乙方在丙方員工離職時，協助辦理離職手續。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。

2.乙方有權要求甲方對丙方員工的工作表現進行監督和考核。

3.乙方有權要求甲方對丙方員工進行培訓、考核和調整。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按時支付乙方服務費用，應向乙方支付______的違約金。

3.乙方未按時提供符合甲方要求的人力外協服務，應向甲方支付______的違約金。

4.丙方未按照合同約定提供符合要求的人力資源外協服務，應向甲方支付______的違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同在履行過程中，任何一方有權單方解除合同，但應提前______個月書面通知對方。

2.合同解除后，三方應按照本合同約定履行相關義務。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方員工名單及基本情況

2.丙方員工社會保險和福利待遇明細

3.丙方員工勞動合同

4.丙方員工工作職責說明書

5.丙方員工績效考核制度

6.丙方員工離職手續辦理流程

7.其他與本合同相關的文件

第三方的介入意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業的第三方人力資源服務，為甲方提供穩定、高效的人力資源支持，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理的專業性和規范性。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權利和義務，確保在人力資源外協過程中，能夠有效地控制成本、提高效率，同時保障自身的合法權益，實現業務發展的目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：_______

第三方（以下簡稱“丙方”）：_______

鑒于甲方需要將部分業務外包給專業的外包服務提供商，乙方作為丙方的外包服務提供商，愿意為甲方提供業務外包服務。丙方作為外包服務提供商，承諾提供高質量的外包服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、外包范圍

1.乙方作為丙方，為甲方提供以下業務外包服務：

（1）項目開發、測試、維護等IT服務；

（2）客戶服務、呼叫中心等業務流程外包；

（3）數據錄入、分析等數據處理服務；

（4）其他經雙方約定的業務外包服務。

2.雙方可根據實際情況，在合同有效期內對上述外包范圍進行協商調整。

二、服務期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前______個月，三方應協商確定是否續簽本合同。

三、服務費用及支付方式

1.甲方應支付乙方為提供業務外包服務而產生的相關費用，包括但不限于以下內容：

（1）乙方員工在甲方工作期間的基本工資、獎金、津貼等費用；

（2）乙方員工在甲方工作期間的社會保險和福利待遇費用；

（3）乙方員工在甲方工作期間因發生事故而產生的賠償費用。

2.服務費用支付方式為：甲方每月向乙方支付乙方員工在甲方工作期間的費用，具體支付時間為每月______日。

四、丙方的責任與義務

1.丙方應確保向甲方提供符合要求的外包服務，保證服務質量達到約定的標準。

2.丙方應按照合同約定，及時解決外包服務過程中出現的問題。

3.丙方應承擔其員工在甲方工作期間的責任，包括但不限于勞動爭議處理、社會保險和福利待遇繳納等。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。

2.乙方有權要求甲方提供必要的項目資料和資源，以保障外包服務的順利進行。

3.乙方有權要求甲方對丙方員工的工作表現進行監督和考核。

4.乙方有權要求甲方對丙方員工進行培訓、考核和調整。

5.乙方有權在合同約定的范圍內，對丙方員工的工作內容進行調整。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合要求的外包服務。

2.甲方有權對丙方員工的工作表現進行監督和考核。

3.甲方有權要求乙方對丙方員工進行培訓、考核和調整。

4.甲方有權要求乙方在丙方員工離職時，協助辦理離職手續。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按時支付乙方服務費用，應向乙方支付______的違約金。

3.乙方未按時提供符合甲方要求的外包服務，應向甲方支付______的違約金。

4.丙方未按照合同約定提供符合要求的外包服務，應向甲方支付______的違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同在履行過程中，任何一方有權單方解除合同，但應提前______個月書面通知對方。

2.合同解除后，三方應按照本合同約定履行相關義務。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方員工名單及基本情況

2.丙方員工社會保險和福利待遇明細

3.丙方員工勞動合同

4.丙方員工工作職責說明書

5.丙方員工績效考核制度

6.丙方員工離職手續辦理流程

7.其他與本合同相關的文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方