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文檔簡(jiǎn)介
人事兼職合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處從事人事兼職事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、兼職事項(xiàng)
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任人事兼職,負(fù)責(zé)甲方公司的人事招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等工作。
1.2乙方在兼職期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
二、兼職期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.2合同期滿(mǎn)前,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,決定是否續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
3.1乙方在兼職期間,應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作的策劃、實(shí)施與跟蹤;
(2)協(xié)助處理員工關(guān)系,維護(hù)公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定;
(3)參與制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工綜合素質(zhì);
(4)協(xié)助完成公司人力資源相關(guān)報(bào)表的編制與上報(bào);
(5)完成甲方交辦的其他人事相關(guān)工作。
3.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重員工權(quán)益,維護(hù)公司利益。
四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。
4.2乙方的工作時(shí)間為每周__________天,每天__________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。
五、薪酬與福利
5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付兼職工資,具體金額為每月__________元。
5.2甲方為乙方提供以下福利:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
(2)住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。
六、保密與競(jìng)業(yè)限制
6.1乙方在兼職期間及合同終止后,應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定,不得泄露公司商業(yè)秘密。
6.2合同期滿(mǎn)后,乙方在__________個(gè)月內(nèi)不得在甲方同行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職或全職工作。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方損失。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度
2.甲方公司薪酬制度
3.甲方公司保密協(xié)議
4.甲方公司競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)為保障公司人事管理工作的順利進(jìn)行,提高人力資源管理效率,特委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”)提供人事兼職服務(wù)。乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)同意接受甲方委托,擔(dān)任人事兼職,并代表第三方履行相關(guān)職責(zé)。為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、第三方職責(zé)與權(quán)利
1.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人事兼職服務(wù),包括但不限于招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等工作。
1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求,指派乙方或其他專(zhuān)業(yè)人員參與人事兼職工作。
1.3第三方享有甲方提供的人事兼職工作信息,并有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。
二、乙方職責(zé)與權(quán)利
2.1乙方作為第三方指派的專(zhuān)業(yè)人員,在甲方處從事人事兼職工作,服從甲方管理。
2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件、工作內(nèi)容、工作期限等相關(guān)信息。
2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,提出合理的改進(jìn)建議。
三、甲方權(quán)益與責(zé)任
3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成人事兼職工作,并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作期限等。
3.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,維護(hù)公司利益。
3.4甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
四、第三方權(quán)益與責(zé)任
4.1第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付人事兼職服務(wù)費(fèi)用。
4.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,保障乙方的工作順利進(jìn)行。
4.3第三方有權(quán)對(duì)甲方提供的人事兼職工作信息進(jìn)行保密。
五、薪酬與福利
5.1甲方按照約定支付第三方人事兼職服務(wù)費(fèi)用,具體金額為每月__________元。
5.2甲方為乙方提供以下福利:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
(2)住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方損失。
6.3第三方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度
2.甲方公司薪酬制度
3.甲方公司保密協(xié)議
4.甲方公司競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的:
1.優(yōu)化甲方人事管理,提高人力資源管理效率。
2.降低甲方人力資源管理成本,集中精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)。
3.引入專(zhuān)業(yè)人事兼職服務(wù),提升公司整體管理水平。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方在人事管理方面的權(quán)益得到充分保障。
2.明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù),降低合作風(fēng)險(xiǎn)。
3.提高甲方在人力資源管理方面的決策效率,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)為提高自身產(chǎn)品研發(fā)能力,決定委托第三方研發(fā)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”)提供研發(fā)服務(wù)。乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)作為第三方研發(fā)機(jī)構(gòu)的技術(shù)人員,同意接受甲方委托,參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目。為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、第三方職責(zé)與權(quán)利
1.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供產(chǎn)品研發(fā)服務(wù),包括但不限于需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試等工作。
1.2第三方有權(quán)指派乙方或其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與研發(fā)項(xiàng)目,并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
1.3第三方享有甲方提供的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)信息,并有權(quán)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行保密。
二、乙方職責(zé)與權(quán)利
2.1乙方作為第三方指派的技術(shù)人員,在甲方處參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,服從甲方管理。
2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)信息,包括但不限于技術(shù)要求、項(xiàng)目進(jìn)度等。
2.3乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求,提出技術(shù)改進(jìn)建議,并參與項(xiàng)目決策。
2.4乙方享有在研發(fā)過(guò)程中積累的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
三、甲方權(quán)益與責(zé)任
3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。
3.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和公司需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作期限等。
3.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,保護(hù)乙方的人身安全。
3.4甲方有權(quán)要求乙方保守項(xiàng)目秘密,不得泄露給任何第三方。
四、第三方權(quán)益與責(zé)任
4.1第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付研發(fā)服務(wù)費(fèi)用,并保障乙方的合法權(quán)益。
4.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于研發(fā)設(shè)備、資料等。
4.3第三方有權(quán)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行保密,并享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
五、薪酬與福利
5.1甲方按照約定支付乙方研發(fā)服務(wù)費(fèi)用,具體金額為每月__________元。
5.2甲方為乙方提供以下福利:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
(2)住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方損失。
6.3甲方違反保密義務(wù),泄露乙方研發(fā)成果,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方公司研發(fā)項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)
2.甲方公司薪酬制度
3.甲方公司保密協(xié)議
4.甲方公司競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方在研發(fā)過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障
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