人事兼職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事人事兼職事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、兼職事項

1.1乙方同意在甲方處擔任人事兼職，負責甲方公司的人事招聘、員工關系、培訓與發展等工作。

1.2乙方在兼職期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

二、兼職期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.2合同期滿前，甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，決定是否續簽本合同。

三、工作內容與職責

3.1乙方在兼職期間，應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）負責公司內部招聘工作的策劃、實施與跟蹤；

（2）協助處理員工關系，維護公司內部和諧穩定；

（3）參與制定和實施員工培訓計劃，提高員工綜合素質；

（4）協助完成公司人力資源相關報表的編制與上報；

（5）完成甲方交辦的其他人事相關工作。

3.2乙方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規，尊重員工權益，維護公司利益。

四、工作地點與工作時間

4.1乙方的工作地點為甲方公司所在地。

4.2乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間由甲方根據工作需要與乙方協商確定。

五、薪酬與福利

5.1甲方按照國家規定和公司薪酬制度，向乙方支付兼職工資，具體金額為每月__________元。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：乙方享有國家規定的帶薪年假。

六、保密與競業限制

6.1乙方在兼職期間及合同終止后，應遵守甲方公司的保密規定，不得泄露公司商業秘密。

6.2合同期滿后，乙方在__________個月內不得在甲方同行業或競爭對手處從事與甲方公司業務相關的兼職或全職工作。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反保密和競業限制條款，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方公司規章制度

2.甲方公司薪酬制度

3.甲方公司保密協議

4.甲方公司競業限制協議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障公司人事管理工作的順利進行，提高人力資源管理效率，特委托第三方專業機構（以下簡稱“第三方”）提供人事兼職服務。乙方（以下簡稱“乙方”）同意接受甲方委托，擔任人事兼職，并代表第三方履行相關職責。為明確甲乙雙方及第三方的權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、第三方職責與權利

1.1第三方負責為甲方提供專業的人事兼職服務，包括但不限于招聘、員工關系、培訓與發展等工作。

1.2第三方有權根據甲方需求，指派乙方或其他專業人員參與人事兼職工作。

1.3第三方享有甲方提供的人事兼職工作信息，并有權對乙方的工作成果進行評估。

二、乙方職責與權利

2.1乙方作為第三方指派的專業人員，在甲方處從事人事兼職工作，服從甲方管理。

2.2乙方有權獲得甲方提供的工作條件、工作內容、工作期限等相關信息。

2.3乙方有權根據工作需要，提出合理的改進建議。

三、甲方權益與責任

3.1甲方有權要求乙方按照約定完成人事兼職工作，并對乙方的工作成果進行監督和評估。

3.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的工作內容、工作期限等。

3.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度，維護公司利益。

3.4甲方有權要求乙方保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。

四、第三方權益與責任

4.1第三方有權要求甲方按照約定支付人事兼職服務費用。

4.2第三方有權要求甲方提供必要的工作條件，保障乙方的工作順利進行。

4.3第三方有權對甲方提供的人事兼職工作信息進行保密。

五、薪酬與福利

5.1甲方按照約定支付第三方人事兼職服務費用，具體金額為每月__________元。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：乙方享有國家規定的帶薪年假。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反保密和競業限制條款，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。

6.3第三方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，應承擔相應法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方公司規章制度

2.甲方公司薪酬制度

3.甲方公司保密協議

4.甲方公司競業限制協議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.優化甲方人事管理，提高人力資源管理效率。

2.降低甲方人力資源管理成本，集中精力發展主營業務。

3.引入專業人事兼職服務，提升公司整體管理水平。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在人事管理方面的權益得到充分保障。

2.明確甲乙雙方及第三方的權利義務，降低合作風險。

3.提高甲方在人力資源管理方面的決策效率，實現公司戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高自身產品研發能力，決定委托第三方研發機構（以下簡稱“第三方”）提供研發服務。乙方（以下簡稱“乙方”）作為第三方研發機構的技術人員，同意接受甲方委托，參與產品研發項目。為明確甲乙雙方及第三方的權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、第三方職責與權利

1.1第三方負責為甲方提供產品研發服務，包括但不限于需求分析、設計、開發和測試等工作。

1.2第三方有權指派乙方或其他專業技術人員參與研發項目，并對乙方的工作進行監督和指導。

1.3第三方享有甲方提供的產品研發項目相關信息，并有權對研發成果進行保密。

二、乙方職責與權利

2.1乙方作為第三方指派的技術人員，在甲方處參與產品研發項目，服從甲方管理。

2.2乙方有權獲得甲方提供的產品研發項目相關信息，包括但不限于技術要求、項目進度等。

2.3乙方有權根據項目需求，提出技術改進建議，并參與項目決策。

2.4乙方享有在研發過程中積累的知識產權。

三、甲方權益與責任

3.1甲方有權要求乙方按照約定完成產品研發項目，并對乙方的工作成果進行驗收。

3.2甲方有權根據項目進展和公司需要，調整乙方的工作內容、工作期限等。

3.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度，保護乙方的人身安全。

3.4甲方有權要求乙方保守項目秘密，不得泄露給任何第三方。

四、第三方權益與責任

4.1第三方有權要求甲方按照約定支付研發服務費用，并保障乙方的合法權益。

4.2第三方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于研發設備、資料等。

4.3第三方有權對研發成果進行保密，并享有相應的知識產權。

五、薪酬與福利

5.1甲方按照約定支付乙方研發服務費用，具體金額為每月__________元。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：乙方享有國家規定的帶薪年假。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反保密和競業限制條款，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。

6.3甲方違反保密義務，泄露乙方研發成果，應承擔相應法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方公司研發項目需求說明書

2.甲方公司薪酬制度

3.甲方公司保密協議

4.甲方公司競業限制協議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在研發過程中的權益得到充分保障