創億空間設計校園招聘方案演講人：日期:目錄245136企業實力展示招聘流程說明校招崗位規劃薪酬福利架構人才培養體系應聘指導支持01企業實力展示行業領軍地位公司擁有領先的設計軟件和技術手段，能夠快速響應市場需求。領先設計技術創億空間設計在行業內享有盛譽，多次被評為優秀設計企業。知名設計品牌與眾多知名企業建立了長期合作關系，積累了豐富的項目經驗。眾多合作企業標桿項目案例高端商業空間設計為眾多商業品牌打造獨特的空間形象，提升品牌價值。成功策劃并實施了多個文化創意空間項目，贏得了業界的高度認可。創意文化空間參與了多個公共服務空間的設計項目，展現了公司的社會責任感。公共服務空間創新設計理念注重設計的獨特性和創新性，追求個性化、定制化的設計效果。獨特設計風格01在設計中融合多元文化元素，打造具有國際化視野的作品。融合多元文化02倡導綠色設計，注重環保材料的應用，為客戶創造健康、舒適的空間環境。綠色環保理念0302校招崗位規劃建筑設計師負責建筑設計方案創作，參與建筑規劃與設計，完成建筑設計圖紙及施工圖。建筑實習生參與建筑設計實踐，積累經驗，為轉正為建筑設計師做準備。建筑助理設計師協助建筑設計師完成設計方案，參與方案細化與設計制圖。建筑設計類崗位負責室內空間規劃與設計，提供創意設計方案，繪制室內設計施工圖。室內設計師室內助理設計師室內設計實習生協助室內設計師完成設計方案，參與方案細化與設計制圖。參與室內設計實踐，積累經驗，為轉為正式室內設計師做準備。室內設計類崗位數字技術類崗位負責建筑信息模型（BIM）的創建與維護，協助設計團隊進行建筑信息整合。BIM建模師負責建筑設計方案的三維渲染工作，呈現設計效果，為設計團隊提供視覺支持。渲染師參與數字建筑實踐，熟悉并掌握相關軟件與技術，為未來發展打下基礎。數字建筑實習生03人才培養體系導師帶教機制根據每個學生的特點和職業規劃，量身定制培養計劃和課程。定制化培養為每位學生配備經驗豐富的導師，提供一對一或一對多的專業指導。導師制度通過實際項目操作和模擬訓練，提升學生的實踐能力和解決問題的能力。實戰訓練專業成長路徑多領域發展提供多元化的課程和培訓，涵蓋空間設計、材料應用、施工工藝等多個領域。1職級晉升根據學生的能力和表現，提供明確的職級晉升通道，激勵學生不斷學習和成長。2橫向拓展鼓勵學生跨部門、跨領域學習和合作，培養全面的空間設計能力。3海外研修計劃國際交流與世界知名設計機構、高校建立合作關系，為學生提供海外學習和交流的機會。01參觀考察組織學生參觀國內外優秀的設計作品和項目，拓寬學生的視野和思路。02留學深造為有意愿和潛力的學生提供留學深造的機會，支持學生攻讀海外知名設計院校的碩士、博士學位。0304招聘流程說明通過公司官網、社交媒體平臺、校園招聘網站等渠道發布招聘信息，吸引更多學生關注。招聘信息發布由人力資源部門對投遞簡歷進行篩選，初步淘汰不符合要求的學生。簡歷篩選通過在線測試平臺，對學生進行設計基礎、創意能力等方面的測評，評估學生的專業水平。在線測試線上網申通道010203要求學生提交個人創意作品，可以是設計稿、插畫、攝影等，體現學生的創意和設計能力。作品要求作品可以通過電子郵件、在線提交平臺等方式提交，確保作品的完整性和原創性。提交方式由專業設計師組成的評審團隊對學生的作品進行評選，選出優秀作品進入下一環節。作品評選創意作品提交綜合素質評估評估學生的綜合素質，包括溝通能力、團隊合作能力、解決問題的能力等。專業技能測試針對設計崗位的專業技能要求，進行技能測試，如設計軟件操作能力、設計理論知識等。面試環節通過面試進一步了解學生的個人情況、職業規劃、對公司文化的認同度等方面，為最終錄用提供依據。多維度評估環節05薪酬福利架構根據工作表現和能力提升，薪資逐步晉升，享受更高的薪酬待遇。中級設計師擁有行業領先的設計能力和豐富的項目經驗，公司提供更高的薪資標準和特殊獎勵。高級設計師根據能力和經驗，提供具有市場競爭力的起薪，確保新員工的基本生活需求。初級設計師階梯式薪資標準彈性福利套餐提供全面的醫療保險，包括門診、住院、重疾等，讓員工無后顧之憂。健康保障定期組織團建活動、文藝演出、運動會等，增強團隊凝聚力，豐富員工業余生活。休閑娛樂提供內部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式的培訓機會，助力員工職業發展。培訓提升根據工作性質和項目進度，提供靈活的上下班時間和遠程辦公選項，以適應個人需求。彈性工作股權激勵為優秀員工提供股權激勵計劃，分享公司成長帶來的收益。獎金激勵設立項目獎金、年度獎金等多種形式的獎金，激勵員工積極投入工作。職業發展提供清晰的職業發展通道和晉升機會，讓員工看到自己在公司的未來。榮譽獎勵對于在公司發展中做出杰出貢獻的員工，給予榮譽稱號和特殊獎勵。長期激勵政策06應聘指導支持01020304作品集應包含多種類型的作品，如手繪、軟件繪圖、攝影等，以展示應聘者的全面能力。作品集制作建議呈現多樣性作品集的制作過程應注重細節，如排版、字體、圖片質量等，體現應聘者的專業素養。注重細節作品集應精選代表作，避免數量過多或質量不高，影響整體評價。精選作品作品集應充分展現個人設計風格和能力，包括色彩、線條、形狀、構圖等元素。突出個人風格云端宣講會安排宣講內容宣講會將詳細介紹創億空間設計的企業文化、業務范圍、招聘需求等，同時邀請公司高管和優秀員工分享職業發展經驗。互動環節宣講會將設置互動環節，應聘者可以與公司代表進行在線交流，了解公司更多信息，提高求職成功率。宣講會時間宣講會將安排在應聘者較為集中的時間段，具體時間請關注公司官方網站或招聘平臺。專線服務校招期間，創億空間設