學校勞務合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供勞務服務事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求（一）勞務內容乙方為甲方提供[具體勞務服務名稱]，具體工作內容包括但不限于[詳細列舉勞務工作的具體任務和職責，如教學、行政輔助、后勤服務等方面的具體工作事項]。（二）勞務要求1.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。3.乙方在提供勞務過程中應遵守國家法律法規和職業道德規范，不得從事任何違法違規行為。二、勞務期限本合同勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期限屆滿，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間根據甲方的工作需要和實際情況確定，具體工作時間安排由甲方另行通知。2.如乙方因工作需要加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費用或安排調休。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等假期。2.乙方休假應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。四、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞務報酬：1.乙方的勞務報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。2.勞務報酬的支付標準可根據乙方的工作表現、工作業績等情況進行調整，調整方案由甲方另行制定并通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月____日前將上月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應向甲方提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致勞務報酬無法按時支付或支付失敗，責任由乙方自行承擔。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本合同約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監督和檢查。2.甲方應按照本合同約定向乙方支付勞務報酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.甲方應按照國家有關規定為乙方繳納相關社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。4.甲方應尊重乙方的人格和勞動成果，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬，并享受本合同約定的休息休假等權利。2.乙方應按照本合同約定提供勞務服務，遵守甲方的各項規章制度，接受甲方的監督和管理。3.乙方應自行承擔因提供勞務而產生的個人所得稅等相關稅費。4.乙方在提供勞務過程中如因自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產損失的，應承擔相應的賠償責任。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密和工作秘密。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.如乙方符合國家規定的繳納社會保險條件，甲方應按照國家有關規定為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用，乙方應承擔的部分由甲方從乙方勞務報酬中代扣代繳。2.如乙方不符合國家規定的繳納社會保險條件，甲方不負責為乙方繳納社會保險費用，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的與勞務服務相關的福利待遇，具體福利待遇標準由甲方另行制定并通知乙方。2.乙方在勞務期限內患病或非因工負傷，甲方應按照國家有關規定給予乙方相應的醫療期，并在醫療期內按照不低于當地最低工資標準的一定比例支付乙方病假工資。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應按照國家有關規定和本合同約定，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境和工作條件，確保乙方的身體健康和生命安全。（三）職業危害防護甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及其防護措施，為乙方提供必要的職業危害防護用品，并定期對乙方進行職業健康檢查。八、合同的解除、終止和續訂（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞務報酬的；未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；本合同約定的其他解除情形。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的勞務期限屆滿，本合同即行終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。5.法律、行政法規規定的其他情形。（三）合同的續訂1.本合同期滿后，雙方如愿意繼續合作，應在本合同期滿前______天內協商續訂合同事宜。2.續訂合同的內容和條款應與本合同一致或另行協商確定。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬或提供勞動保護、勞動條件等，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定提供勞務服務或違反甲方的規章制度，應按照甲方的規定承擔相應的違約責任，如扣除勞務報酬、賠償甲方損失等。2.若乙方違反本合同約定解除或終止本合同，應按照甲方的要求返還已領取的勞務報酬，并按照甲方的損失承擔賠償責任。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，