失業保險改制協議書?甲方（委托方）：名稱：[甲方具體名稱]統一社會信用代碼：[甲方代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方具體名稱]統一社會信用代碼：[乙方代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方為適應經濟社會發展需要，對失業保險制度進行改制，乙方具備專業的改制服務能力和經驗，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方失業保險改制事宜達成如下協議：一、改制項目概述（一）改制背景隨著經濟形勢的變化以及就業市場的多元化發展，甲方現行的失業保險制度在保障范圍、待遇水平、基金管理等方面已難以滿足實際需求，為提升失業保險的保障功能和運行效率，更好地服務參保人員和用人單位，甲方決定對失業保險制度進行全面改制。（二）改制目標1.優化失業保險參保范圍，確保更廣泛的勞動者能夠享受到失業保險保障。2.調整失業保險待遇標準，使其更加科學合理，與經濟社會發展水平相適應。3.完善失業保險基金管理機制，提高基金使用效率，確保基金安全。4.加強失業保險與其他社會保障制度以及就業政策的銜接，形成協同效應。（三）改制內容1.參保政策調整擴大參保對象范圍，將部分靈活就業人員、新業態從業人員等納入失業保險覆蓋范圍。明確參保繳費基數計算方式，根據不同行業特點和工資水平確定合理的繳費基數區間。2.待遇標準優化調整失業保險金發放標準，綜合考慮當地最低工資標準、物價指數等因素，建立動態調整機制。完善失業補助金、臨時生活補助等階段性擴圍政策，明確享受條件和發放期限。3.基金管理改革建立失業保險基金預算管理制度，加強基金收支預測和分析，提高預算編制的科學性和準確性。規范基金支出渠道，嚴格控制不合理支出，確保基金專款專用。探索多元化的基金保值增值方式，在確保基金安全的前提下，實現基金的合理收益。4.經辦服務提升優化失業保險經辦流程，簡化辦事手續，推行線上線下一體化服務模式，方便參保單位和個人辦理業務。加強信息系統建設，實現失業保險業務與就業、社保等信息系統的互聯互通，提高數據共享和業務協同水平。加強經辦機構隊伍建設，提高工作人員業務素質和服務能力。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的改制工作進行監督檢查，提出意見和建議。有權獲取乙方在改制過程中形成的相關工作成果和資料。2.義務向乙方提供開展改制工作所需的各類文件、資料、數據等基礎信息，并保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。協助乙方開展調研、論證、征求意見等工作，組織相關人員配合乙方進行溝通協調。按照本協議約定及時支付改制服務費用。根據乙方提出的改制方案和建議，結合實際情況進行決策，并負責推動改制工作的具體實施。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供開展改制工作所需的必要支持和協助。按照本協議約定獲取改制服務費用。2.義務組建專業的改制工作團隊，團隊成員應具備相關專業知識和豐富經驗，熟悉失業保險政策法規和業務流程。深入研究甲方現行失業保險制度的現狀和問題，開展全面、深入的調研分析，結合國家政策要求和實際情況，制定科學合理、切實可行的改制方案。協助甲方組織改制方案的論證、評估和審批工作，根據論證意見對改制方案進行修改完善。在改制方案實施過程中，為甲方提供全程指導和技術支持，包括但不限于政策解讀、操作培訓、問題解答等。及時向甲方匯報改制工作進展情況，定期提交工作簡報和階段性總結報告。保守在改制工作中知悉的甲方商業秘密和個人隱私信息，不得泄露給任何第三方。三、服務費用及支付方式（一）服務費用雙方經協商確定，本次失業保險改制服務費用總計為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此費用為固定總價，包含乙方完成本協議約定的全部改制工作所需的各項費用，除因甲方提出的超出本協議約定范圍的變更要求導致的費用增加外，不再另行收取其他費用。（二）支付方式1.本協議簽訂后[X]個工作日內，甲方向乙方支付服務費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.乙方完成改制方案的制定并經甲方審核通過后[X]個工作日內，甲方向乙方支付服務費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.改制工作全部完成并經甲方驗收合格后[X]個工作日內，甲方向乙方支付剩余服務費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應在每次申請付款前向甲方提供合法有效的發票，否則甲方有權拒絕付款且不承擔任何違約責任。四、改制工作進度安排（一）第一階段：調研分析階段（自本協議簽訂之日起[X]個工作日內）1.乙方組建改制工作團隊，與甲方相關部門和人員進行溝通對接，了解甲方現行失業保險制度的運行情況、存在問題以及改制需求。2.開展廣泛的市場調研和政策研究，收集國內外失業保險制度改革的先進經驗和做法，為制定改制方案提供參考依據。3.對甲方提供的基礎信息進行梳理分析，形成調研報告，明確改制的目標、重點和方向。（二）第二階段：方案制定階段（自調研分析階段結束之日起[X]個工作日內）1.根據調研分析結果，結合國家政策法規和甲方實際情況，乙方起草改制方案，內容包括參保政策調整、待遇標準優化、基金管理改革、經辦服務提升等方面的具體措施和實施步驟。2.組織內部審核和論證，對改制方案的科學性、合理性、可行性進行評估，確保方案符合甲方要求和實際工作需要。3.將改制方案提交甲方審核，根據甲方提出的意見和建議進行修改完善，直至方案通過審核。（三）第三階段：方案實施階段（自改制方案審核通過之日起至改制工作全部完成）1.乙方協助甲方制定詳細的改制工作計劃，明確各階段的工作任務、責任人和時間節點，確保改制工作有序推進。2.根據改制工作計劃，組織開展參保政策調整、待遇標準優化、基金管理改革、經辦服務提升等各項具體工作，包括政策宣傳、系統開發、業務培訓、流程改造等。3.在實施過程中，及時解決出現的問題和困難，定期向甲方匯報工作進展情況，根據實際情況對改制方案進行必要的調整和完善。（四）第四階段：驗收階段（改制工作全部完成后[X]個工作日內）1.乙方完成改制工作后，向甲方提交驗收申請報告，并提供改制工作的總結報告、相關文件資料、數據統計報表等驗收材料。2.甲方組織相關部門和專家對改制工作進行驗收，重點檢查改制方案的執行情況、各項政策措施的落實效果、基金管理的規范程度、經辦服務的提升情況等。3.如驗收合格，甲方出具驗收報告；如驗收不合格，乙方應按照甲方要求進行整改，直至通過驗收。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、業務信息、個人隱私等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停改制工作，并要求甲方支付已完成工作對應的費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定的時間節點和質量要求完成改制工作，每逾期一日，應按照服務費用的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方原因導致改制工作出現重大失誤或未能達到預期目標，乙方應負責采取補救措施并承擔相應的損失賠償責任。3.任何一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至失業保險改制工作全部完成并通過驗收之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協