工傷勞務作業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞務作業人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方擬進行[具體勞務作業項目名稱]勞務作業，乙方具備從事該勞務作業的能力和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供勞務作業事宜達成如下協議：一、勞務作業內容及要求1.勞務作業內容乙方應按照甲方的要求，完成[詳細描述勞務作業的具體內容，例如建筑工程中的土方挖掘、材料搬運、墻體砌筑等；或工廠生產中的零件組裝、設備調試、產品包裝等]勞務作業。2.勞務作業要求乙方應嚴格遵守國家及地方有關安全生產、勞動保護等方面的法律法規和甲方的各項規章制度，確保勞務作業安全、高效、優質地完成。乙方應具備從事本勞務作業所需的技能和資質，提供的勞務應符合行業標準和甲方的質量要求。乙方在勞務作業過程中應聽從甲方現場管理人員的指揮和安排，按照甲方確定的作業流程和標準進行操作。二、勞務作業期限勞務作業期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務作業期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。如需終止協議，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的要求完成勞務作業。有權對乙方的勞務作業進行監督、檢查，對不符合要求的勞務作業提出整改意見。按照本協議約定，有權拒絕乙方提出的不合理要求。2.義務向乙方提供開展勞務作業所需的必要工作條件和安全防護用品，并告知乙方相關的安全注意事項。按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。負責對乙方進行必要的安全教育培訓，告知乙方作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。在乙方因履行本協議發生工傷事故時，按照法律法規的規定承擔相應的責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件、支付勞務報酬。有權對甲方提出的不合理要求提出異議。在因履行本協議受到工傷傷害時，有權依法獲得相應的賠償。2.義務按照本協議約定及甲方的要求，認真完成勞務作業，確保勞務作業質量。遵守國家及地方有關法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方現場管理人員的指揮和安排。自行承擔因自身違反法律法規、規章制度或操作不當等原因造成的一切后果。如發現勞務作業現場存在安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。乙方應自行購買足額的意外傷害保險等相關保險，以降低自身風險。如乙方未購買相關保險，在發生工傷事故時，乙方應自行承擔相應的損失，甲方對此不承擔任何責任。四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照乙方完成的勞務作業量向乙方支付勞務報酬，勞務報酬標準為[具體金額或計算方式，例如每立方米土方挖掘[X]元，每個零件組裝[X]元等]。2.支付方式甲方應在每月[支付日期]對乙方上月完成的勞務作業量進行核算，并在核算后的[支付期限]內將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、工傷事故處理（一）工傷認定1.在勞務作業過程中，如乙方發生工傷事故，甲方應在事故發生后[通知期限]內及時通知乙方，并協助乙方進行救治。同時，甲方應在事故發生之日起[申報期限]內，按照國家及地方有關規定向社會保險行政部門提出工傷認定申請。2.乙方或其近親屬、工會組織有權在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起[申請期限]內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。（二）工傷賠償1.經社會保險行政部門認定為工傷的，甲方應按照《工傷保險條例》等法律法規的規定承擔相應的工傷賠償責任。如甲方已為乙方繳納工傷保險費，工傷保險基金支付的工傷待遇由甲方協助乙方辦理領取手續，甲方承擔應由用人單位支付的工傷待遇部分；如甲方未為乙方繳納工傷保險費，甲方應按照法律法規規定的工傷保險待遇項目和標準支付全部工傷賠償費用。2.工傷賠償范圍包括但不限于醫療費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。具體賠償標準按照國家及地方有關規定執行。3.在乙方工傷治療期間，甲方應按照法律法規的規定保障乙方的原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過[最長停工留薪期期限]個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過[延長最長期限]個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。（三）雙方責任劃分1.如乙方因自身違反安全操作規程、不聽從甲方指揮或其他自身過錯導致工傷事故發生的，乙方應承擔相應的責任，甲方在承擔工傷賠償責任后，有權根據乙方的過錯程度向乙方追償部分或全部賠償費用。2.如甲方未按照法律法規的規定履行相關義務，導致乙方工傷事故損失擴大的，甲方應承擔相應的賠償責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成勞務作業對應的勞務報酬及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成勞務作業或勞務作業質量不符合要求，甲方有權要求乙方返工直至符合要求，由此產生的費用由乙方自行承擔。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應負責賠償甲方的全部損失。3.若一方違反本協議約定的其他義務，應承擔因此給對方造成的全部損失。七、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效