學校保潔用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方從事學校保潔工作事宜，達成如下協議：一、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責甲方學校內公共區域的日常清潔工作，包括但不限于教室、走廊、樓梯、衛生間、會議室、圖書館、體育館等場所的地面清掃、拖地、擦拭門窗、清理垃圾等，確保學校環境整潔衛生。2.工作地點甲方學校內指定的各個區域，具體以甲方安排為準。二、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，例如周一至周五上午[上班時間]下午[下班時間]，午休[午休時長]。因學校教學活動或其他特殊情況需要延長工作時間的，乙方應服從甲方安排。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假安排按照國家相關規定及甲方學校的實際情況執行。乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。三、勞動報酬1.勞動報酬標準甲方按照[具體金額/小時或月工資標準]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發放時間為每月[具體日期]，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。2.加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。平日加班按照不低于正常工作時間工資的150%支付加班工資，周末加班按照不低于正常工作時間工資的200%支付加班工資，法定節假日加班按照不低于正常工作時間工資的300%支付加班工資。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方學校規定的其他福利待遇，如節日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方學校的實際規定執行。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和工作標準完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方的勞動報酬進行調整。有權根據學校的工作需要，合理安排乙方的工作時間和工作任務。義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，并提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方繳納社會保險，保障乙方依法享受社會保險待遇。對乙方進行必要的業務培訓和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。按照國家法律法規和學校的規定，保障乙方的合法權益，為乙方提供平等的工作機會和發展空間。2.乙方的權利和義務權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，享受社會保險和福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權參加甲方組織的業務培訓和安全教育，提高自身的工作技能和安全意識。義務遵守國家法律法規和甲方學校的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方學校的公共財物和設施設備，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，乙方應承擔賠償責任。保守甲方學校的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如遇特殊情況不能按時到崗工作的，應提前[具體時長]向甲方請假，未經甲方同意擅自離崗的，按照曠工處理。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、掃帚、拖把等，乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，確保自身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，保障乙方在安全、衛生的環境下工作。如乙方在工作過程中發現安全隱患或工作條件不符合要求的，應及時向甲方報告。3.職業危害防護甲方應根據乙方工作崗位的特點，為乙方提供必要的職業危害防護措施，如定期進行消毒、通風換氣等。乙方應積極配合甲方做好職業危害防護工作，如發現身體不適或疑似職業危害癥狀的，應及時向甲方報告并就醫。七、協議的解除和終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方學校的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方學校造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。2.協議的終止本協議期滿，雙方均未提出續簽意向的，本協議自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。3.解除和終止協議的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本協議的，應提前[具體時長]以書面形式通知對方。通知應送達至對方的有效通訊地址，如因地址變更未及時通知對方導致通知無法送達的，責任由變更方承擔。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供社會保險和福利待遇的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方學校的規章制度的，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。3.若一方違反本協議約定解除或終止協議的，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并承擔由此給對方造成的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和學校的相關規定執行，或者由雙方協商補充約定，并以